月島環境エンジニアリング株式会社
【プラント設備のプロセスエンジニア】第二新卒歓迎/プライム市場上場G 【プライム市場上場グループ】■液中燃焼式廃液焼却装置でトップクラスのシェアを誇り、環境問題解決に取り組むエコロジーカンパニー。■廃棄物の再資源化・有価物回収技術をベースに環境保全を務める企業です。想定年収 | 370万円~850万円 |
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予定勤務地 | 東京都中央区 |
募集要項
仕事の内容
排水処理、廃棄物処理、再生可能エネルギーの導入支援など、再資源化技術をベースとした環境保全プラント、一般化学プラントを開発、設計、納入、メンテまで一貫して担う当社にて、営業が獲得した案件の仕様検討~
提案を担当。
【具体的には】1.物質 & 熱収支計算、機器サイジング等の化工計算
2.フローシート、P&IDの作成
3.購入品の仕様検討、ベンダーへの見積もり依頼、見積書の作成
※上記業務で経験を積んで頂いた後、将来的には営業と同行し顧客への提案及び技術説明等もお任せ致します。
必要な経験・能力等
【必須】■化学工学、環境工学等の知見のある方■環境プラントに興味をお持ちの方 ※第二新卒歓迎 業務経験は問いません
【歓迎】■化学プラントに関する知識■プラント関連のプロセス設計
【当社について】20期連続黒字/無借金を続けるプライム市場上場月島ホールディングスグループの中核企業です。主力とする液中燃焼装置は半世紀に及ぶ実績と信頼から世界・国内TOPシェア
配属先情報
技術営業本部 環境プラント第1部/第2部 技術グループ
募集職種 | 【プラント設備のプロセスエンジニア】第二新卒歓迎/プライム市場上場G |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥242,000~ 基本給¥242,000~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更有 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 中央区 晴海3丁目5-1 【最寄駅】 都営地下鉄 都営大江戸線 勝どき駅 徒歩8分 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】当面無 |
就業時間 | 08:30~17:05(所定労働時間7時間35分) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】123日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他(リフレッシュ休暇(勤続15年、25年)) 【有給休暇】有(10日~) (入社初年度 18日(4月入社時)) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】全国に健康保険組合契約施設有り、嘱託雇用制度(65歳まで継続勤務可) |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
●環境対策技術、省資源・省エネルギー技術、廃棄物の再資源化技術をベースとした環境保全プラント、一般化学プラントの企画、設計、製造、メンテナンス及び販売【販売先】化学、石油化学、鉄鋼、エンジニアリング、重工機械等の業界大手各社
設立 | 1958年04月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 藤田 直哉 | ||||||
従業員数 | 160名 | ||||||
平均年齢 | 45.7歳 | ||||||
資本金 | 455百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | 月島ホールディングス (75%) 自己株式 (25%) | ||||||
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海3-5-1 | ||||||
本社以外の事業所 | 九州グループ(福岡県北九州市小倉区)/研究実験グループ(千葉県八千代市)/大阪事務所(大阪市北区) | ||||||
関連会社 | 月島ホールディングス・月島アクアソリューション・月島機械・月島テクノメンテサービス・サンエコサーマル・月島ビジネスサポートなど | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【月島環境エンジニアリング】 ・「かけがえのない地球環境のため、当社の環境関連技術をもって地球環境保全に貢献する」が企業理念のエコロジカルカンパニー。 ・液中燃焼式廃液焼却装置の設備実績は世界トップクラスの地位を確立。国内における樹脂製充填物のパイオニアとして業界を牽引。 ・月島機械グループの一員である当社は、これからも業界を牽引するリーディングカンパニーとして循環型社会の実現を目指します。 【月島機械グループ】プライム上場。環境保全事業を中核とした老舗企業で、高度な技術力・開発力で環境エンジニアリングを実践。 【福利厚生・その他制度】財形貯蓄制度/嘱託医師によるカウンセラー制度/育児休業/介護休業等。 【休暇制度】福祉休暇/創立記念日(7月第1金曜日)/特別休暇(結婚、出産、忌引等)等。 【教育制度】各階層別マネジメント教育/語学教育/ビジネス実務教育/通信教育援助制度/公的資格取得褒賞制度/社外セミナー参加等。 【受賞実績】フロン類破壊装置で、第8回オゾン層保護・地球温暖化防止大賞/「経済産業大臣賞」受賞。 | ||||||
決算情報 |
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