フロンティア株式会社
【営業/東京】上場企業導入率70%のサービス/インセンティブあり◎ 「新規開拓に課題があるクライアント」と「信頼してお任せできる企業を探している発注企業」の間に人が介在しマッチング。取社社数は46,000社以上のご利用実績(うち上場企業が2,500社)を突破。 健康経営優良法人認定。想定年収 | 350万円~580万円 |
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予定勤務地 | 東京都渋谷区 |
募集要項
仕事の内容
■当社のビジネスマッチングサービス「レディクル」営業部において、営業をお任せします。上場企業のうち70%に当社のサービスをご利用いただいており、事業・組織拡大中。更なる事業拡大のための募集です。
■具体的には、新規開拓~商談対応(アポ取得~企業課題のヒアリングなど一気通貫で実施)、「発注したい企業様」と「受注したい企業様」とマッチング業務(初回打ち合わせの設定、その他)、などをお任せします。メンバー2-3人に1名はリーダーもしくはマネジャーが業務のサポートに入ります。■入社後まずは、新規の営業からはじめます。初回接点を持った営業が担当営業となるため、徐々に既存営業の割合が増える仕組みです。
必要な経験・能力等
【必須】■toB(法人)営業経験1年以上
【歓迎】■無形商材の営業経験 ■新規営業経験
【こんな方におすすめ】
★研修制度が充実。外部からの講師を招いた講習会や、ナレッジ共有会もあるので、様々な業界知識が増え自己成長の場にも繋がります。
頑張った分だけ評価されるため、半年でチームリーダーになる方もいます!
配属先情報
レディクル事業本部
募集職種 | 【営業/東京】上場企業導入率70%のサービス/インセンティブあり◎ |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\260,000~ 基本給\192,300~ 固定残業代\67,700~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 【モデル年収】 年収1000万円 入社5年目 営業(月給60万円+インセンティブ)、年収550万円 入社3年目 営業(月給35万円+インセンティブ)、年収480万円 入社2年目 営業(月給28万円+インセンティブ) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 渋谷区 恵比寿4丁目20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー14F/15F 【最寄駅】 JR 山手線 恵比寿駅 徒歩5分 、 東京メトロ 日比谷線 恵比寿駅 徒歩7分 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】[変更範囲:当社拠点] 【転勤】無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間7時間45分) 【休憩】75分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:45.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(夏季休暇、年末年始休暇) 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】有 その他(適性検査) 【採用人数】10名 |
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企業情報
事業内容
営業支援サービス、マーケテイングサービス、営業コンサルティングサービス、異業種交流会の企画・運営
設立 | 2009年11月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 高橋 政裕 | ||||||
従業員数 | 258名 | ||||||
平均年齢 | 26.4歳 | ||||||
資本金 | 30百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒150-6014 東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー14階 | ||||||
本社以外の事業所 | 大阪支社(〒541-0056大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目5番28号) | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【レディクル】■当社独自の営業支援サービス。「営業」のあるべき姿は「お客様に選んでいただくこと」にある、営業ありきではなく、お客様が主体となる世の中へ変えたく、それを実現する為にレディクルが誕生。量販店のスタッフさんのような立ち位置で、数多くの品揃えからピッタリの制作会社様を見つけ出すお手伝いをします。上場企業を含む、46,000社超の企業様を支援しています。 ★サービス概要はこちらも参照ください→ https://readycrew.jp/manga/ 【当社の雰囲気】■会社の第一印象を社員に聞いてみると… 1位:仲が良い/同率2位:頑張った分評価される・勢いがある(ベンチャー感)でした!■有休取得率は74%。ベンチャー感のある企業ですが、全社の平均残業時間は約30時間/月です。 【CEOより】"世の中の営業の仕組みを変えたい!"という想いをもとに2009年に創業いたしました。これまで10万社のビジネスを支援し、延べ5万件以上のマッチングを実現してきました。"必要な人に本当に必要なサービスだけを届ける!"この当たり前を世の中の営業の価値としていきたい、新しい時代になり気軽に出会うことが困難な今だからこそ、新しい価値に挑戦し続けたいと考えています。 | ||||||
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