株式会社リクルート
【北九州】HOT PEPPER グルメ×Airビジネスツールズの課題解決営業/未経験歓迎NEW ■最短距離でなりたい自分へ■営業経験不問■3年間法人営業に挑戦し、ビジネススキルを身に着け、大きく成長することをサポート■地域社会を活性化する為に、日々の生活を豊かにする新たな機会の提供に挑戦!■1次~最終までWEB面接可想定年収 | 359万円~359万円 |
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予定勤務地 | 福岡県北九州市小倉北区 |
募集要項
仕事の内容
北九州の飲食店オーナーへ「HOT PEPPERグルメ」「Airビジネスツールズ(Airレジ、Airハンディ、Airシフト等)」を用いた課題解決提案を行い顧客の集客UP・事業成長に伴走する営業をお任せします。(新規&既存営業)
【流れ】[1]担当エリア内の飲食店に対し、集客や売上、店舗経営に関する悩みをヒアリング
[2]蓄積されたノウハウや市況感データを活用し、課題解決提案
[3]継続して顧客のお困りごとの変化が無いかフォローし、成長に向かって伴走※集客支援のみならず飲食店のDX化といった提案も実施
【働き方】土日祝休み/年間休日140日以上と限られた期間の中で生産的に営業活動を行っています。
必要な経験・能力等
★未経験歓迎★新規営業スキルや課題解決力が習得可能!
※営業・販売は勿論、バックオフィスや技術系の方も活躍中!
【特徴】飲食店は全国に約60万店舗あり、3年間で多くの経営者に企画提案経験が積めます。
【入社者例】営業経験者は勿論、アパレル/飲食/ウエディング/公務員等、営業未経験!3年間で変わりたい・成長したい意志がある方が合格しています。
【育成】入社者1人1人のなりたい姿へ挑戦する機会を提供。3年で卒業前提であるからこそ、市場価値起点で成長が可能です!
【キャリア支援】3年間の契約満了者に一律100万円を支給するキャリア支援金制度あり。転職活動の仕方や面接のやり方などを学ぶ研修も実施。
配属先情報
飲食領域
募集職種 | 【北九州】HOT PEPPER グルメ×Airビジネスツールズの課題解決営業/未経験歓迎 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 契約社員 【期間の定め】有 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\257,612~\257,612 基本給\199,441~\199,441 固定残業代\58,171~\58,171を含む/月 ■賞与実績:年2回支給(過去実績25万円/回) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 【モデル年収】 年収398万円 入社2年目 (月給29万141円+賞与25万円×年2回) |
試用期間 | 無 【期間】 【備考】 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】北九州 【所在地】福岡県 北九州市小倉北区 米町1-3-1 明治安田生命北九州小倉ビル 【最寄駅】 JR 山陽新幹線 小倉駅 徒歩9分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム無) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:35.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】140日 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他() 【有給休暇】有(15~20日) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(SPI) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
日本国内において、販促領域及びAir ビジネスツールズを中心としたSaaS事業を展開。※2025年4月より「HR・人材」領域のサービスはIndeed Japan株式会社または株式会社インディードリクルートパートナーズが提供しております。
設立 | 1963年08月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 北村 吉弘 | ||||||
従業員数 | 20,767名 | ||||||
資本金 | 350百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | リクルートホールディングス (100%) | ||||||
本社所在地 | 〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー | ||||||
本社以外の事業所 | 首都圏/札幌/仙台/金沢/富山/新潟/高崎/つくば/宇都宮/静岡/三島/浜松/高松/岡山/名古屋/大阪/広島/福岡/北九州/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島(2023/4/1現在) | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ■営業未経験の方でも(もちろん営業経験ある方も)入社後事業内容などをインプットしたのち研修で営業の基礎をしっかり身に付けます。営業として日々働きながら力をつけていただきます。 ■入社後約3か月程は「新人一人前パック」に基づいたOJTベースで日々業務を行いながら先輩と業務の振り返りの研修を行います。アポイントの取り方をはじめ、実際にご自身が日々営業活動を行いながら習得実施。土台を作り、クライアントに対して更に高い価値を創出して頂くことが目標です。 【選考上の注意】 基本的な選考基準や方針に変更はないため、過去1年以内に本募集と同一ポジション(飲食領域/契約社員採用)にご応募いただきお見送りとなった方の再応募はご遠慮いただいております。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
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