株式会社リクルート
滋賀/SUUMOカウンター/キャリアチェンジ歓迎/休日140日/研修充実/働き易さ◎ ◆住宅/マンションの購入を検討されるお客様に対して中立な立場でお客様へ納得度の高い提案を行う『SUUMOカウンター』 ◆接客業でありながら「提案力」「対法人力」を磨くことができ、「年休140日」というWLBの改善も実現できる環境| 想定年収 | 344万円～ |
|---|---|
| 予定勤務地 | 滋賀県 |
募集要項
仕事の内容
SUUMOカウンターに来店されるお客様に対して、住宅購入に関するご不安や理想を丁寧にヒアリング。中立的な立場で最適なご提案をすることで、人生の大きな選択である「理想の住宅購入」をサポートします。
【ヒアリングと提案】・自社商品をご紹介するのではなく、中立的な立場で様々な会社の中から、カスタマーにとって本当にベストな会社をご紹介します。ご成約に至るまでお客様と企業様の双方をサポートします。
【チーム体制】・日々の接客からチームで連携してカスタマーへの最適な提案を検討するなど、周囲と協力しながら働く風土があり、目標もチームで追っています。※変更の範囲:会社の定める業務全般
必要な経験・能力等
【必須】
これまでの経験を活かして、接客販売・営業職へ挑戦したい方
【魅力】・ヒアリング力や課題解決力が身に付く
・年次や経験問わずキャリアアップができる
・チーム一丸となって接客や業務改善に取り組むことができます
・休日140日、夏季冬季7-9日のお休みがあり、働きやすい環境
・新規出店を続けている事業であるため、新店立ち上げの経験を積める可能性があります。
配属先情報
滋賀県内のSUUMOカウンターへ配属致します。 ※初任地は、ご希望をお伺いした上で決定いたします
| 募集職種 | 滋賀/SUUMOカウンター/キャリアチェンジ歓迎/休日140日/研修充実/働き易さ◎ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\258,500～ 基本給\200,129～ 固定残業代\58,371～を含む/月 ■賞与実績：年2回(6月、12月） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分支給） 【モデル年収】 年収626万円 入社8年目 入社6-8年目（月給\443,419）、年収430万円 入社5年目 入社3-5年目（月給\305,003） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更有 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】滋賀県内の各スーモカウンター 【所在地】滋賀県 （新店含む） 【喫煙環境】主要店舗は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが店舗によって異なる 【備考】変更の範囲:会社の定める場所 ※近隣エリアへの配属をご相談させていただく可能性有 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:35.0時間 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】140日 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 その他（休日シフト制） 【有給休暇】 （休日・指定休(5日)合わせて145日休み） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】慶弔休暇・出産育児休暇・看護休暇・産前産後休暇・ケア休暇・介護休暇 等 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（SPI3） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
日本国内において、販促領域及びAir ビジネスツールズを中心としたSaaS事業を展開。※2025年4月より「HR・人材」領域のサービスはIndeed Japan株式会社または株式会社インディードリクルートパートナーズが提供しております。
| 設立 | 1963年08月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 北村 吉弘 | ||||||
| 従業員数 | 20,767名 | ||||||
| 資本金 | 350百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | リクルートホールディングス （100%） | ||||||
| 本社所在地 | 〒100-6640 東京都千代田区丸の内１－９－２グラントウキョウサウスタワー | ||||||
| 本社以外の事業所 | 首都圏/札幌/仙台/金沢/富山/新潟/高崎/つくば/宇都宮/静岡/三島/浜松/高松/岡山/名古屋/大阪/広島/福岡/北九州/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島(2023/4/1現在) | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【ライフイベントがあっても安心】産休育休は希望者100%取得可能！時短勤務も子供が小学生6年生時まで取得可能。育休から復帰しマネージャーとなった方も在籍。産休育休の取得者も多く、周りからの理解もある職場で、かつブランクがあいたことで昇進できない等といったことは一切ありません。 【働きやすい環境】残業時間は繁閑によっても異なりますが、平均残業時間は25時間前後となっており、さほど多くはございません。 エリア外への転勤は実績としてほとんどありません。スーモカウンターは成長事業のため、新規出店を各地で進めております。 転勤は新店立ち上げの際などに、本人の成長を期待し、近隣店舗の活躍社員へ打診する場合があります。 【協力しお客様志向の提案を行う風土】お客様との接点を大事にする組織のため提案内容は一人で考えるのではなく、みんなで検討します。接客の際に途中で複数回バックヤードに離席し、チーフや同僚に相談しながら複眼的にお客様にとっての最適な提案を検討します。 評価としても偏ったご提案にならないように、売上げ金額ではなく、成約数・成約率を指標としております。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
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今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
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