Ｊ－ｎｅｔレンタリース株式会社
名古屋【人事(採用)】VTホールディングスG(プライム上場)/休日120日/福利厚生◎ ■Jネットレンタカーの運営や中古車の販売、車両のリースを手掛け、全国30の都道府県で131店舗以上を展開しています。 ■ホンダ・日産等の新車ディーラーとして、プライム市場・プレミア市場に上場しているグループ企業です。| 想定年収 | 390万円～500万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 愛知県名古屋市中区 |
募集要項
仕事の内容
当社の『採用の顔』として以下の業務をお任せいたします。採用体制強化における増員募集となります。
◆イベント出展：インターンシップ、会社説明会などの司会・運営・企画 ◆求人原稿の出稿：募集店舗や職種などの確認/募集内容に応じた求人媒体への発注/原稿内容の確認修正 ◆応募者の対応：オファーメールの送信/選考スケジュール管理/面接日の日程調整/役員面接への同行案内/適性テスト受験依頼送付・登録/入社書類の準備・整理等 ※インターンシップや出展で愛知・静岡・埼玉・長野・北海道への出張が発生します。
必要な経験・能力等
【必須】人材に関わる業務経験（派遣、人材紹介や事業会社での採用実務など） ◎社内メンバー、各店舗店長、求職者など人と関わる場面も多く、周囲とのコミュニケーションを積極的にとって頂く姿勢が必要です。
【社員を大切にする文化】
J-netレンタリースは、「サービス残業の廃止」「長時間労働の削減・管理」「休日出勤の廃止」「パワハラ、セクハラの抑制・対策」を行い、社員にとって働きづらい環境にならないように、様々な取組みを行っています。せっかく入った会社が「働きづらい」とならないように、ES（社員満足度）の向上に努めています。
配属先情報
採用チームは5名体制（30代3名、20代2名）で構成されています。 今回の募集で、中途採用3名、新卒採用4名の体制に整えたい状況です。
| 募集職種 | 名古屋【人事(採用)】VTホールディングスG(プライム上場)/休日120日/福利厚生◎ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 日商簿記検定2級 日商簿記検定3級 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥236,090～ 基本給￥211,090～ 諸手当￥25,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 昇給:年1回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】愛知県 名古屋市中区 錦1丁目7番28号 J-SQUARE丸の内ビル 【最寄駅】 名古屋市営地下鉄 桜通線 国際センター駅 徒歩5分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 資格取得支援制度（一部従業員利用可） （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】報奨金制度、確定拠出年金、従業員持株会制度、共済会、役職手当、業績報奨金、社員旅行（全額会社負担） |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
■自動車及び自動二輪車の賃貸借、輸出入、売買、修理、保管 ■自動車及び自動二輪車の付属品・部品の輸出入、売買、修理、保管 ■自動車損害賠償保障法に基く保険代理店業並びに損害保険代理業務 等
| 設立 | 1999年06月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 横井 隆徳 | |||||||||
| 従業員数 | 1,434名 | |||||||||
| 平均年齢 | 33.5歳 | |||||||||
| 資本金 | 60百万円 | |||||||||
| 株式公開 | 非公開 | |||||||||
| 主な株主 | 株式会社トラスト 株式会社ホンダカーズ東海 VTホールディングス株式会社 | |||||||||
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦１丁目７番２８号 | |||||||||
| 本社以外の事業所 | 愛知、三重、岐阜、静岡、長野、埼玉、東京、北海道に63店舗 | |||||||||
| 関連会社 | ■VTホールディングス株式会社 ■株式会社トラスト ■株式会社ホンダカーズ東海 ■長野日産自動車株式会社 | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 《J-netレンタリース株式会社》 ■2004年設立。レンタル・リース事業からスタートし、約15年で店舗数や保有台数を伸ばしてきました。保有台数/店舗数は全国TOPクラス。現在は、直営店が30店舗以上、フランチャイズ店が100店舗以上、合計131店舗以上を全国に展開しています。 ■2019年以降、営業利益率が10%をキープしており大変健全で、レンタカー業界屈指の収益力を誇ります。 ◎当社では、店舗運営も営業活動もチームで行っています。独立採算制を採用し、そのお店の特長を活かしたキャンペーン企画や価格設定、車両の仕入などを、店舗スタッフ全員で考え、より良いお店作りにチャレンジできるやりがいがあります。 ■働きやすい環境づくりにも注力しており、1年に1度連続5日間の休暇を推進するリフレッシュ休暇や有給休暇使用の促進、産休・育休 やご親族の介護などにもお休み取りやすい環境づくりを目指し、会社全体として改善を図っています。 | |||||||||
| 決算情報 |
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| こだわり | 休日120日以上 株式非公開企業 日系企業（内資企業） 従業員数1000人以上 |
