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株式会社ランドコンピュータ

【システム管理部 部長候補】50年以上黒字経営/社員の働きやすさ・教育体制◎ ■【創業背景/学校法人発の独立系SIer】だからこそ、社員の成長と働き方に本気で向き合う社風が根付いています。 ■【転職で叶えたいことが実現できる企業】「安定した経営基盤×キャリアアップ×福利厚生の充実」が両立が可能。
想定年収 650万円~800万円
予定勤務地 東京都港区
正社員 休日120日以上転勤なし従業員数100~999人

募集要項

仕事の内容

SI事業、インフラソリューション、パッケージSI事業の3つのサービスラインを持ち、多種多様な顧客様のIT課題を一気通貫で解決する当社にて、システム管理部門のマネジメントを担当していただきます。


【主な業務内容】 ■社内ネットワークシステム全般の企画立案 ■社内ネットワークシステム全般の構築、運営、アクセス権限管理等に関する業務 ■PC、サーバーその他OA機器の管理、ソフトウェアライセンス管理 ■ISO文書管理システムの運営、管理 ■ITSSシステム、技術者情報システム、プロジェクト管理システムの運用、管理 ■システムリスク管理全般 ■関西事業所におけるシステム管理業務の統括に関する業務

必要な経験・能力等

【必須】■システム開発部門での管理業務経験 【尚可】■Sierにおける一連の開発工程(要件定義~システムテスト/移行)の知識およびシステム開発経験 ■プロジェクトリーダーの経験

【社員を大切にする社風です!】学校法人が母体のため、資格取得へのバックアップが手厚く、社員の自己研鑽を支援しています。定期的に社員満足度度(意識)調査を行い、労働環境も是正。休暇取得の奨励や平均20時間程度の残業時間、働き方の見直しなど、社員が働きやすい環境づくりを心がけています。評価制度も「役割行動定義書」と「スキルチェックシート」をもとに、年2回部長との評価面談で振り返ります

配属先情報

【組織構成】システム管理部長 1名  ※システム管理部長の後任候補として募集。担当は2名。

募集職種 【システム管理部 部長候補】50年以上黒字経営/社員の働きやすさ・教育体制◎
学歴・資格 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校
【語学力】
【資格】
雇用形態 正社員
【期間の定め】
賃金形態

【形態】月給制

【備考】月給¥413,000~¥501,000 基本給¥347,000~¥431,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年実績:6月・12月)

【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)

試用期間
【期間】3ヶ月
【備考】変更無
勤務地
勤務地①

【事業所名】本社

【所在地】東京都 港区 芝浦4-13-23 MS芝浦ビル10F

【最寄駅】 JR 山手線 田町駅 徒歩8分 JR 京浜東北線 田町駅 徒歩8分 都営地下鉄 都営浅草線 三田駅 徒歩9分

【喫煙環境】主要事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが事業所により異なる。


【備考】

【転勤】

就業時間 09:00~17:40(所定労働時間7時間40分)
【休憩】60分 
【残業】 
【備考】 
休日・その他制度 【休日】120日 
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日
 
その他(年次休暇、特別休暇、創立記念日
【有給休暇】有(15~20日) 試用期間後15日/時間単位年休制度有
【退職金】 
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険  
【寮・社宅】 
【その他制度】 
選考内容 【面接回数】2回程度(目安) 
【筆記試験】 その他(本社受検
【採用人数】1名 
最終更新日 2025年1月10日

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企業情報

事業内容

■設立1971年という歴史を有しシステムコンサルテーション~インフラ構築までワンストップサービスで顧客に提供。【取引先】富士通(コアパートナー)Salesforce.com(コンサルティングパートナー) 、日立製作所(プラチナパートナー)等

設立 1971年01月
代表者 代表取締役社長 福島 嘉章
従業員数 627名
平均年齢 37.6
資本金 458百万円
株式公開 プライム市場
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦4-13-23MS芝浦ビル10F
本社以外の事業所 ■関西事業所: 〒 550-0001 大阪府大阪市西区土佐堀1丁目3番20号 三菱重工大阪ビル4階
関連会社 【安定の経営基盤】3つの学校法人(20校以上)が経営母体(創業者が経営)です。
その他備考・企業からのフリーコメント ■【中途入社者の声と働く環境】 「前職より残業が減って楽になった」「働き方にゆとりが出た。教育制度も整っておりスキルアップに励める」「案件は上流工程から担っており、転職して自分の希望がかなった」これらは全て中途入社者の方々の声です。中途入社者は全体の50%を超える為、育成や定着を経営方針として非常に重視しており、制度面の整備だけでなく案件の獲得の仕方からこだわり、エンジニアにとっての理想の環境づくりを経営と現場が一体となって取り組んでおります。 ■【働き方】 有給所得率60%・平均残業時間は20H以内/月:働きやすい環境への取り組みを実施しております。2020年度健康経営優良法人に認定されました。新型コロナウィルス感染症の拡大以降、感染防止のための在宅勤務を推進して参りましたが、2022年4月からは業務に支障のない場合に在宅勤務が可能となる制度へ移行しました。
決算情報
決算期 売上高 経常利益
2023/03 11,578百万円 1,238百万円
2024/03 13,732百万円 1,743百万円
※決済単位:単体

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求人エントリー前後によくある質問

Q

エントリー後の流れはどうなっていますか?

エントリー内容を見て、転職エージェントは保有している求人のなかから紹介可能な求人を調べます。申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。
Q

求人を見るポイントを教えてください。

やりたい仕事のイメージを明確にし、期待に沿う求人かを見極めましょう。業界や職種が具体的に絞れていなくても、キーワードでも構いません。やりたい仕事のキーワードとの接点があるかどうかを見極めるとよいでしょう。
Q

求人の内容について質問があるのですが。

上部のエントリーフォームに必要事項を入力の上、ご連絡ください。転職エージェントから改めてご連絡させて頂きます。
Q

企業への応募は一社ずつ?同時に複数?

なるべく複数の企業に併願することをおすすめします。実際、リクルートエージェントが転職成功者に行ったアンケート調査では、96%の人が「複数の会社に応募した」と回答しています。
Q

経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?

条件をよく確認してエントリーしましょう。経験不問の求人は、主に以下の3つに分かれます。 ・業界経験不問:これまで勤務されていた「業界」を問わない求人 ・職種経験不問:これまで勤務されていた「職種」を問わない求人 ・業界、職種経験不問:文字通り、どちらの経験も問わない求人
Q

今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?

面談で、転職を考えたきっかけや理由をお聞かせください。転職を考えたきっかけや理由をもとに、ご自身の可能性を探り、現時点での最適な選択ができるようサポートさせていただきます。
Q

非公開求人と公開求人の違いは何ですか?

非公開求人は保有している求人の多くは一般に公開していないため、 転職エージェントに紹介してもらわないと応募することはできません。逆に、転職サイトの場合は企業から申し込まれた求人をサイト上に公開しているため、掲載期間中であれば誰でも応募することが可能です。

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職種

SE・ITエンジニアプログラマー・Webエンジニアネットワークエンジニア通信系インフラエンジニアサポートエンジニア・運用SE

勤務地

関東東京都港区

業界

IT・通信業界SIer(システムインテグレータ)

商社IT製品商社

コンサルティング業界ITコンサルティング

スキル

IT・システム開発言語・フレームワークJava.NETC#PHPPython

IT・システム開発OSUnixLinuxWindows

IT・システム開発経験業務(IT・システム開発)クラウド仮想化

こだわり 休日120日以上  転勤なし  公開・上場企業  日系企業(内資企業)  従業員数100~999人