株式会社ランドコンピュータ
【大阪】エンジニアオープンポジション★プライム市場上場企業★社員を大切に◎ ■創業50年の安定企業:学校法人を母体とし『人を育てる』風土が定着したSIer。教育支援コンテンツが充実しております ■[平均残業19.1H/月]「働き方改革」専任担当を設け、改善するための課題を事実ベースで取得し改善しています| 想定年収 | 430万円～720万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 大阪府大阪市西区、大阪府 |
募集要項
仕事の内容
◆大手SIer様と協業し、企画/提案からリリース後の維持開発を含め、これまでの経験を考慮した工程から携わっていただけます。幅広いソリューションがあるため、エンジニアとしてスキルアップできる環境です。
■アプリ開発、WEB系、インフラなど幅広い業務の中から、希望や適性、スキルにあったプロジェクトにて業務を行っていただきます。
【案件例】WEB系システム、オープン系システム、スクラッチ開発、運用保守、販売管理、生産管理、流通、小売、情報通信、エネルギー（電力／ガス）会計業務等の業務システムなど
変更の範囲：会社の指示する業務
必要な経験・能力等
【必須】ITエンジニアとしての実務経験（アプリ開発、WEB系、インフラなど）
【歓迎】将来的にやりたいことに向かって知識,経験の吸収意欲を有している方
【当社について】
[プライム市場上場企業]学校法人を母体に持つ人の成長を大切にするSIer
■直請け5割,残り5割も提案から協業し要件定義～開発など上～中流中心
■スペシャリスト,マネジメント等キャリアパスが豊富にあり、個々の
キャリアを支援する講習,資格支援のコンテンツが整備されております。
■最先端技術セミナーを定期開催など先端技術にも取り組んでいます。
配属先情報
ご本人の希望を考慮し、今までのご経験・適性から案件へアサイン 『人を育てる風土と研修制度』が充実しています。
| 募集職種 | 【大阪】エンジニアオープンポジション★プライム市場上場企業★社員を大切に◎ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥257,000～￥459,000 基本給￥257,000～￥459,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（6,12月） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】関西事業所 【所在地】大阪府 大阪市西区 土佐堀1丁目3番20号 三菱重工大阪ビル4階 【最寄駅】 Osaka Metro 四つ橋線 肥後橋駅 徒歩5分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 勤務地② 【事業所名】大阪市内・近郊のお客様先 【所在地】大阪府 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】変更の範囲：会社の定める就業場所 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～17:40（所定労働時間7時間40分） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（年次休暇,特別休暇,創立記念日） 【有給休暇】有（15～20日） （試用期間後15日／時間単位年休制度有） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】有 その他（適性試験あり） 【採用人数】5名 |
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企業情報
事業内容
■設立1971年という歴史を有しシステムコンサルテーション～インフラ構築までワンストップサービスで顧客に提供。【取引先】富士通(コアパートナー）Salesforce.com(コンサルティングパートナー) 、日立製作所(プラチナパートナー)等
| 設立 | 1971年01月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 福島 嘉章 | |||||||||
| 従業員数 | 627名 | |||||||||
| 平均年齢 | 37.6歳 | |||||||||
| 資本金 | 458百万円 | |||||||||
| 株式公開 | プライム市場 | |||||||||
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦４－１３－２３ＭＳ芝浦ビル１０Ｆ | |||||||||
| 本社以外の事業所 | ■関西事業所： 〒 550-0001 大阪府大阪市西区土佐堀1丁目3番20号 三菱重工大阪ビル4階 | |||||||||
| 関連会社 | 【安定の経営基盤】3つの学校法人(20校以上)が経営母体(創業者が経営)です。 | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ■【中途入社者の声と働く環境】 「前職より残業が減って楽になった」「働き方にゆとりが出た。教育制度も整っておりスキルアップ に励める」「案件は上流工程から担っており、転職して自分の希望がかなった」これらは全て中途入社者の方々の声です。中途入社者は 全体の50％を超える為、育成や定着を経営方針として非常に重視しており、制度面の整備だけでなく案件の獲得の仕方からこだわり、エ ンジニアにとっての理想の環境づくりを経営と現場が一体となって取り組んでおります。 ■【働き方】 有給所得率70％超・平均残業時間は20H以内/月：働きやすい環境を整えています。仕事内容や残業等について満足度調 査を定期的に実施。結果を全社会議で発表し問題があれば是正を行っています。新型コロナウィルス感染防止施策として在宅率を50％以 上としています(2020/7/21現在)。コロナ終息後も働き方改革として推進していきます。2020年度健康経営優良法人に認定されました。 ■【社内コミュニティ】 ゴルフコンペやクラブ活動、全社会議後の懇親会など、事業部に閉じない社内横断のコミュニティがあります 。社長や事業部長等、役職問わず普段接点のない社員とも自然に話すことができます。※自由参加です | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
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