株式会社SRA
【第二新卒歓迎/インフラエンジニア】東証プライムSIer/一次請け8割/教育体制◎ ■インフラエンジニアとしての経験年数不問 ■独立系SIerで各業界のトップリーディングカンパニーからのプライム案件80% ■カラオケ機器のUIや大学の履修管理システムなど開発の実績も有 ■上流から下流まで幅広い業務を積める想定年収 | 400万円~600万円 |
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予定勤務地 | 東京都豊島区 |
募集要項
仕事の内容
先輩の指導のもと、大手企業や教育機関、研究機関向けにUNIX、Linuxを中心としたネットワーク/サーバ/DB領域の設計、構築、運用設計、管理業務をご担当いただきます。(主要実績:大学、製造、生保、証券など)
【案件例】
■運用コンサルタント並びに運用設計:アセスメントを含む運用の最上流工程
■インフラ運用:維持管理運用(サーバ/NW管理、変更管理など)/障害対応(障害原因追求、インシデント管理など)/保守(テクニカルサポート)
■インフラ構築:システム要件決定~システム稼働/要件定義~基本設計~詳細設計~導入・設定
必要な経験・能力等
【必須】インフラエンジニアとして運用、保守、監視いずれかのご経験を少しでもお持ちの方
≪第二新卒の方歓迎≫育成体制が整っているためご安心ください。
【ポジションの魅力】
1.長い歴史のある企業:蓄積された技術力により、トップリーディングカンパニーからの信頼を獲得し一次請け80%を実現。一次請けだからこそ、顧客と同じ目線で提案できる
2.働きやすさ:平均勤続年数21.3年/納得感のある提案が通りやすい
3.スキルアップ、キャリアアップが自社内で可能:社内勉強会等を利用したスキルアップや、海外勤務にチャレンジできる環境(自己推薦)がある
配属先情報
これまでのご経験およびご希望を考慮した上で配属先を決定いたします。※大阪、名古屋、仙台、広島、福岡、海外を希望する方は相談可
募集職種 | 【第二新卒歓迎/インフラエンジニア】東証プライムSIer/一次請け8割/教育体制◎ |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥230,000~ 基本給¥230,000~を含む/月 ■賞与実績:年3回(夏・冬・期末) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社(リモート可) 【所在地】東京都 豊島区 南池袋2-32-8 【最寄駅】 東京メトロ 有楽町線 東池袋駅 徒歩2分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】本社または顧客先(首都圏、他)での勤務となります。 【転勤】有 |
就業時間 | (所定労働時間7時間30分) フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~15:00) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】123日 在宅勤務(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) ストックオプション(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季4日 年末年始5日 その他(創立記念,慶弔,産休・育児休業) 【有給休暇】有(10~20日) (入社月により付与日数は異なる/取得率75.4%) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】リフレッシュ休暇/公的資格所得奨励制度(6~30万円)/育児休業最長3年(女性取得率100%) |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(WEB上での適性検査有) 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
『UNIX』の開発環境を独立SIerとしては日本で初めて導入した企業。先進性と高い技術力で、IT業界を先導してきた『歴史』と『実績』あるシステムインテグレーター。
設立 | 1967年11月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 平田 淳史 | ||||||
従業員数 | 878名 | ||||||
平均年齢 | 46.1歳 | ||||||
資本金 | 2,640百万円 | ||||||
株式公開 | プライム市場 | ||||||
主な株主 | SRAホールディングス (100%) | ||||||
本社所在地 | 〒171-8513 東京都豊島区南池袋2-32-8 | ||||||
本社以外の事業所 | 関西事業所 大阪市中央区南久宝寺/中部事業所 名古屋市東区泉 | ||||||
関連会社 | ソフトウエア・サイエンス、SRA西日本、SRA東北、SRAプロフェッショナルサービス、SRA AMERICA, INC.、SRA OSS, Inc.、SRA(Europe)B.V.等 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】SRAは1967年の創業以来、日本を代表するリーディングカンパニーや教育機関を支えてきました。独立系の立場でコン サルティングからシステム開発・インフラ構築・運用サービスまでITサービスのライフサイクル全般を先端技術力と業務知識、ノウハウ をベースに支援しています。産業用ロボットの制御ソフトやカラオケ機器のUI、映画館のデジタルシネマシステム等も手掛けています。 【その他制度】企業年金/団体生命保険/社員持株会【賞与】年3回(夏・冬・期末)【その他】会員制福利厚生サービス 【家族手当】配偶者手当16,000円 子一人目5,000円【住宅手当】首都圏2万円【産休・育児休業】全社員がほぼ取得。*男性社員におきましても取得者がおります。【その他】昔からの当社の社風として、社員自ら自発的に勉強会等を開催し、学習する環境があります。 【教育制度/資格補助】公的資格取得奨励制度、階層別研修(新入社員研修、フォロー研修、指導職研修、新任幹部職研修)、プロジェクトマネジメント基礎研修、EVM研修、国内外技術カンファレンス派遣、社内技術フォーラム、他 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
非公開求人と公開求人の違いは何ですか?
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