株式会社ゼットン
【人事労務】完全週休二日制/業績好調の飲食店運営企業/東証プライムグループ 「店づくりは、人づくり。店づくりは、街づくり」の経営理念のもと、飲食店運営から大型公園や商業施設の屋上開発など(=街づくり)幅広く展開している業績好調(2022年度過去最高益を記録)のオペレーションエンジニアリング企業です。想定年収 | 400万円~500万円 |
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予定勤務地 | 東京都渋谷区 |
募集要項
仕事の内容
アロハテーブルなど飲食店の運営や公園の開発を手掛ける当社で、今までのご経験スキルに応じて幅広く人事労務をご担当頂きます。ゆくゆくは人事制度設計や経営企画へのキャリアパスが可能です!
□■2026年には売上150億を目指しております!■□
【業務内容】労務業務にて給与計算(アルバイト社員含む)・社会保険・労働保険の手続きなどをお任せします。【魅力】ゆくゆくはご希望等に応じて教育研修、人事制度構築・運用などにも携わっていただくことが可能です! また親会社であるアダストリア社の制度や内部制度などにも触れることができ、勉強することが可能です。
必要な経験・能力等
【必須】■人事労務の基礎知識(経験1年以上) 【歓迎】100名以上の給与計算 【魅力】社長や役員との距離が近く、業務の改善提案も取り入れられる社風です。
【当社の特徴】■飲食店を通じた「街づくり」ハワイアン/和食/レストランなどマルチに展開しており、「街づくり」を起点に街並みに合わせた店舗づくりを行っております。■また、葛西臨海公園や山下公園といった大型公園や商業施設の屋上開発などにも注力しており、好調な業績(22年度は過去最高益を記録)をマークしております!『売上高:2022/2:4,619百万円⇒2022/03:9,053百万円⇒2026/01予測:15,000百万円』
配属先情報
【人事部】6名体制 内訳…人事部長女性1人、採用及び研修担当4名、労務担当1名
募集職種 | 【人事労務】完全週休二日制/業績好調の飲食店運営企業/東証プライムグループ |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給:330,000円~/月 基本給:147,000円~/月 固定残業代:56,000円~71,000円/月(28時間分)地域手当:17,000円/月 能力給:110,000円~181,000円/月 賞与年2回 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当 |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更なし |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 渋谷区 10番9号 MIYAMASU TOWER9階 【最寄駅】 JR 山手線 渋谷駅 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~16:00) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:28.0時間/月 固定残業代制 超過分別途支給 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 服装自由(一部従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(特別休暇年3日) 【有給休暇】有(10~20日) (働きやすさを重視し、長期休暇も取得可能) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
◆自社直営の飲食店の運営・企画 ◆公共施設の店舗開発・再開発 ◆結婚披露宴の式場の経営・企画・運営
設立 | 1995年10月 | ||||||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 菊地 大輔 | ||||||||||||
従業員数 | 481名 | ||||||||||||
平均年齢 | 34.6歳 | ||||||||||||
資本金 | 90百万円 | ||||||||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||||||||
主な株主 | 株式会社アダストリア (100%) | ||||||||||||
外資比率 | 0% | ||||||||||||
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目10番9号MIYAMASU TOWER 9階 | ||||||||||||
本社以外の事業所 | 名古屋オフィス | ||||||||||||
関連会社 | ZETTON,INC.(米国ハワイ州) | ||||||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社の強み】出店する街を取り巻く環境を調べ、それぞれの街や人の流れに沿って、店舗ごとにコンセプト・店名・外装・ メニューなどを企画し、展開を進めています。1店として同じ店舗名はありません。この点を強みに、現在出店を重ねています。 従来の飲食店の枠に捉われない独自の業態を視野に入れ、プランニングやコンサルティング事業の拡充にも力を注いでいます。 また、公共施設内に飲食店を出店し、施設及び地域社会の活性化を図る事業も行っています。 ●公共機関 ガーデンレストラン徳川園:名古屋・徳川園 ミュージアムカフェ:東京都・三井記念美術館 公園再生事業:東京都 葛西臨海公園 など ●商業店舗 ニホンバシイチノイチノイチ:東京都(日本橋)、Aloha Table (都内近郊・横浜・名古屋) など | ||||||||||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
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