エムスリー株式会社
【PSP】看護師・保健師【医療×DX/完全週休2日/企業の健康経営をサポート】 ■国内医師の約9割(30万人以上)、世界約10ヵ国600万人にリーチするプラットフォームを基盤に医療業界の“不”に挑む ■ITを活用して日本の医療費を大幅削減する社会貢献性 ■今後は国内ビジネスの海外展開による更なる急速拡大を図る想定年収 | 500万円~800万円 |
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予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
国内最大の医療従事者向けプラットフォーム「m3.com」を持つ当社にて、健康経営投資関連サービス(https://corporate.m3.com/m3psp/)における看護師・保健師として、医療情報提供のサポート業務に従事頂きます。
【業務詳細】エムスリーや他企業の従業員およびその家族が患者となった際の、医療情報の提供を行って頂きます。エムスリー会員である医師と協力しながら、患者様に大いに役立つ最適な治療選択肢等の医療情報を提供する活動に従事頂きます。患者様とは電話・メールでのコミュニケーションを基本としており、患者様のご希望に応じて対面面談(患者様がオフィスに来社)等もご対応いただきます。
必要な経験・能力等
【必須】■看護師資格または保健師資格をお持ちの方(臨床経験3年以上、保健師としての経験は不問です)
【尚可】■CRC(治験コーディネーター)等のビジネス経験
【当ポジションの魅力】
★完全週休2日他、休暇制度充実。アクセス良好・駅近
★仕事とプライベートの両立を支援。出社時間を自由度高く調整可能、また所属する看護師の複数名が育児と仕事を両立しています。お子様の急な体調不良の場合などのフォロー体制整っており、仕事とプライベートとの両立をサポート環境が整備されています。
配属先情報
【Patient Support 事業本部(PSP)】
募集職種 | 【PSP】看護師・保健師【医療×DX/完全週休2日/企業の健康経営をサポート】 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 【語学力】 【資格】 看護師 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸\5,000,000~ 基本給\322,000~ 固定残業代\66,900~を含む/月 【諸手当】残業手当(専門業務型裁量労働制) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 (地下鉄 溜池山王駅 13番口 徒歩2分) 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間7時間45分) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:30.0時間/月 |
休日・その他制度 |
【休日】122日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(年末年始:12/30-1/3) 【有給休暇】有(17~24日) (※入社月に応じて入社日から付与します) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】関東ITソフトウェア健康保険組合加入、育児・介護休暇制度有、確定拠出年金制度、借上社宅制度、持株会制度 |
選考内容 | 【面接回数】3回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(SPIを実施) 【採用人数】10名 |
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企業情報
事業内容
インターネットの力を使って医療業界の常識を覆し、全く新しい付加価値と業界の在り方を提言しながら、人真似ではないユニークなサービスを創出し、医療をより良い方向へ変革しています。
設立 | 2000年09月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役 谷村 格 | |||||||||
従業員数 | 649名 | |||||||||
平均年齢 | 34.6歳 | |||||||||
資本金 | 29,317百万円 | |||||||||
株式公開 | プライム市場 | |||||||||
主な株主 | ソニー(株) (34%) 日本トラスティサービス信託銀行 (8%) 日本マスタートラスト信託銀行 (4%) | |||||||||
外資比率 | 0% | |||||||||
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ | |||||||||
関連会社 | 国内外合わせ連結子会社154社、持分法適用関連会社8社 | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【M3 PSP(エムスリー ペイシェント サポート プログラム)事業について】当社では、日本国内の約32万人の医師の約9割以上、31万人以上の医師会員を有する医療ポータルサイト「m3.com」を運営し、広く医療を前進させるための情報を提供しています。M3 PSPは、この医師会員基盤を利用して、自力ではたどり着けない医療情報を従業員に提供し、適切な医療への誘導を促すサービスです。 例えば、企業に属する従業員が、怪我や病気で休職しなければならなくなった場合、企業としては事業存続・発展のために必要な社員の早期復帰を。従業員自身もキャリアや家族のために、適切な治療を受けた早期復帰を望みます。しかし、怪我や病気の症状によって治療方針が数多く示される昨今、自身に最も適している治療が何なのかを個人が判断する事は難しく、大半が初回に診療を受けた医療機関の治療方針をそのまま受け入れているのが現状です。M3 PSPでは、「m3.com」に登録頂いている医師会員の皆様や、当社に属する看護師・保健師のマルチオピニオンを提供する事で、患者様一人一人に合った最適な治療方針や医療機関などの情報を提供し、従業員が早期に回復できる治療の実現を通じた、企業の健康経営に寄与する福利厚生サービスを提供しています。 | |||||||||
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