日本プライベートエクイティ株式会社
【経営コンサルタント】PE投資/キャリアチェンジ歓迎/在宅勤務可/月残業20H以下 ■中小・小規模企業(企業価値で数億~30億)への投資に特化した事業承継ファンドの運営、ハンズオンでの経営支援 ■23年の業歴を有し、小規模ながらも独立した経営とファンド運営がなされるユニークなPEファンド想定年収 | 750万円~1,000万円 |
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予定勤務地 | 東京都千代田区 |
募集要項
仕事の内容
中小企業特化の事業承継ファンドの運用、ファインディングから投資、社外取締役としての経営関与による企業価値向上、M&AによるEXIT実現までの一連業務をお任せします。1案件は1~2名で、1人3社程度までご担当。
具体的な業務内容は、■投資案件発掘 ■企業分析・評価 ■投資スキーム立案・条件交渉 ■企業価値の向上に向けた経営戦略の策定・実施
■マネジメントチームの組成 ■EXITプランの策定・実行など ■ファンドマネジメントを主たる事業としつつ、「中小オーナー企業の事業承継」という切り口で、周辺領域への新事業展開も進めています。■大手資本を株主としながらも、自由な社風でプロの経営人材を目指せる環境です。
必要な経験・能力等
【必須】■銀行や証券会社、コンサル会社での融資・投資業務のご経験をお持ちの方※中小・小規模企業の経営に直接関わりたい方、投資業務とは違った観点でPEファンドに関わりたい方の意向も重視します。
【魅力】■残業はほぼ発生せず、リモートワークも可能でWLBが整っています。■ファンドの成功報酬によるインセンティブが発生します。■投資業務に閉じず、中小企業の経営に深く入り込みバイアウトまでの伴走をお任せいたします。またJR四国を資本元とする新規ファンドの立ち上げも視野に入れており、四国地域の経済活性化にも携わっていただけることも可能です。
配属先情報
10名前後での運営。 ※VC、銀行、地方銀行、コンサル、税理士、会計士等、幅広い採用実績あり。
募集職種 | 【経営コンサルタント】PE投資/キャリアチェンジ歓迎/在宅勤務可/月残業20H以下 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸¥7,500,000~ 基本給¥370,000~を含む/月 ■賞与実績:賞与あり。担当手当、資格手当他 その他手当あり。 ファンドの成功報酬に基づくインセンティブ支給実績あり。 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 千代田区 神田三崎町2-15-6 K-STAGE 5F 【最寄駅】 JR 総武線 水道橋駅 徒歩1分 、 都営地下鉄 都営三田線 水道橋駅 徒歩5分 、 都営地下鉄 都営新宿線 神保町駅 徒歩8分 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】※変更の範囲:当社の定める場所 【転勤】無 |
就業時間 | 08:50~17:20(所定労働時間7時間30分) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】平均残業時間は20~40時間程度(繁忙期)となっております。 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日 その他() 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
【プライベートエクイティファンド(バイアウトファンド)の管理運営、コンサルティング業務】優良な中堅・中小企業への投資に特化した“事業承継・事業再編ファンド”の運営
設立 | 2000年10月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 法田 真一 | ||||||
従業員数 | 8名 | ||||||
平均年齢 | 36歳 | ||||||
資本金 | 60百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | 株式会社日本M&Aセンター 役員(自己株式) 株式会社日本政策投資銀行 | ||||||
本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区三崎町2-15-6K-STAGE 5F | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ■日本プライベートエクイティ社について■ ・独立系ベンチャーキャピタル『日本アジア投資株式会社』と国内最大のM&A仲介会社『日本M&Aセンター』の共同出資で2000年に設立。PEファンド、特に、中小企業分野でのPEファンドでは草分け、パイオニア的な存在となります。 ・2013年には『日本政策投資銀行』も資本参加して、中立的なPEファンドとして運営されています。 ・信用力ある株主を資本の背景としながら、設立当初より一貫して、自立したファンド運営を継続しており、ファンドとしては 永い歴史と信用を積み上げています。中小・小規模企業へのこだわりから、ファンド規模もあえて大きくすることなく、中小型ファンド(15~50億円)のユニークなファンド組成に徹し、組織としても10~15人前後での運営を継続しています。 ・ファンドマネジメント会社から、「事業承継」「中小・小規模企業の経営」「M&A」「経営者人材」をテーマとして、 周辺分野への事業展開も進めています。 <参考> Capital Tree Japan https://www.capital-tree.jp/ | ||||||
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