株式会社ニチイ学館
高田【デイサービス施設管理】キャリアチェンジ◎/インセンティブ/残業月10H 〇医療・介護を主軸とした業界トップの超安定企業。積極的な事業推進により、更なる拡大フェーズを迎える。 ○これから益々ニーズの高まる社会貢献性の高い事業に、管理者の立場から携われます！| 想定年収 | 370万円～450万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 長野県長野市 |
募集要項
仕事の内容
社員数約9万2千人、介護拠点数約1,900拠点。社会生活になくてはならないサービスを全国展開している弊社で、高齢者向けに入浴、食事、機能訓練、レクリエーション等を提供するデイサービス施設管理者を募集。
【詳細】■顧客管理 ■運営管理、運営に関わる企画 ■シフト管理や売上、利益管理 ■新規利用者獲得の営業活動、等【研修】入社半年は特別座学や実技研修を実施。未経験でも安心して業務をスタートできます。【働き方】■月休日数9～11日程。(年間休日120日) ■残業時間月平均10時間程。コンプライアンスを徹底し、残業ゼロを目指してます。【インセンティブ】売り上げ達成に伴うインセンティブ有。最大100万円支給可能。
必要な経験・能力等
★業界経験不問/豊富な研修サポート/インセンティブ★
【必須】■店長や校舎長等、シフト管理や売上/利益管理経験お持ちの方【例】飲食店/アパレル店/ネットカフェ/アミューズメント店/学習塾等
【魅力】介護は人口減少、少子高齢化が進む日本において数少ない成長産業です。別拠点への定期的な異動はなく、希望すれば１つの拠点に長く勤めることも可能。支社/支店/本社の事務管理職へのキャリアも挑戦できます。学歴不問・高卒OK。【採用背景】欠員補充ではなく施設の売上アップをできる人材を採用するという攻めの採用となります。スタッフと連携しながら利用者様に選ばれる施設を作って頂ける方を募集します。
配属先情報
ニチイケアセンター高田 20名ほどのスタッフが在籍しており、7～8名/日が出勤しています。
| 募集職種 | 高田【デイサービス施設管理】キャリアチェンジ◎/インセンティブ/残業月10H |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥210,000～ 基本給￥210,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)、他手当有 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更有 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】ニチイケアセンター高田 【所在地】長野県 長野市 大字高田１０３１番地１ 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 時短制度（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 日曜 その他（特別休暇/慶弔休暇/創立記念日） 【有給休暇】有（10日～） （次年に繰越可、半日有給制度有） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】1回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
医療関連事業、介護事業、保育事業、ヘルスケア事業、セラピー事業
| 設立 | 1973年08月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 森 信介 | ||||||
| 従業員数 | 87,237名 | ||||||
| 平均年齢 | 43.6歳 | ||||||
| 資本金 | |||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台４－６御茶ノ水ソラシティ | ||||||
| 本社以外の事業所 | 本社（東京）、6支社、13支部、95支店、13営業所（2023年4月3日現在） | ||||||
| 関連会社 | 株式会社ニチイホールディングス、他 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【ニチイ学館について】当社は1968年の創業以来、"社業の発展を通して豊かな人間生活の向上に貢献する"という経営理念のもと、社会から必要とされるサービスを展開し、総合生活支援企業として、国内外問わず様々なフィールドで事業を展開してきました。創業から約半世紀が経ち、ニチイ学館は大きな変革期を迎えています。これからも、変化を遂げる社会のニーズに応え、企業の成長と社会課題の解決を併せて成し遂げることを企業活動の中心に据えて当社は挑戦していきます。「誰かの役に立ちたい」「新しい価値を創りたい」「様々な分野で経験を積んでみたい」あなたのそんな思い、挑戦したい気持ちを、わたしたちと一緒に形にしていきませんか。あなたの働き方次第で、会社は変わり、成長し、そしてあなた自身の目標も実現することができるはずです。全国約10万人の社員・スタッフがお待ちしています。【今後の展開】現在、「第二の創業期」として、抜本的な構造改革に取り組み中。地域・業界トップ水準の働きがいの提供を目指した人事制度改革、異業種人材の積極採用など、より良いサービスの提供に繋がる変革や、未来への投資を推し進めております。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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