ダイワ化成株式会社
【福岡】提案営業 <転勤無/残業20h程度/既存先メイン/オーダーメイド提案> ■システムバス/簡易水洗トイレが主力商品の当社。オーダーメイド製造のため「自分にしかできない提案」が可能 ■住宅設備業界では珍しく基本土日祝休みで有給も取りやすい環境です ■増え続ける介護市場でのさらなる飛躍を目指してます想定年収 | 400万円~800万円 |
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予定勤務地 | 福岡県福岡市中央区 |
募集要項
仕事の内容
システムバス(ホテル向け、病院・介護施設向け)、簡易水洗トイレ、その他自社製品を代理店、設計事務所、ゼネコンに提案し、打合せ・見積もり作成を行ないます。既存取引先の深掘りと新規取引先の開拓を行って
いただきます。エンドユーザーは主に病院・介護施設、高級ホテル向けとなります。
《仕事のやりがい》
・受注した物件は納入されるまでご自身がフォローしますので、最初から最後まで立ち会え、お客様が喜んでくださる姿を見ることができます(作図や施工は別部隊が行ないます。)
・オーダーメイドが基本のため、自身の介在価値が高く「自分の案件だと思えるのがやりがい」と話す社員も多いです。
必要な経験・能力等
【必須】建築関連業界(住宅設備や建材等)で設計事務所・ゼネコン等への提案経験をお持ちの方
【歓迎】■システムバスの提案経験をお持ちの方 ■病院・介護施設、高級ホテルの設計士への提案経験をお持ちの方
【当社の営業の特長】お客様の声を「聴く」ことを大切にしており、営業の対応力を高く評価いただいております。お客様も認識していない課題を見つけ、それを解決するために+αの提案をする。それを実現するため、日々お客様との関係性構築に務めます。当社の商品の多くはオーダーメイドタイプなので、お客様の要望にきめ細やかに対応できる点が他社にはない魅力です。《採用背景》業容拡大中のため増員募集を行っています。
配属先情報
福岡営業:5名(副部長、課長含む) ★採用HPもぜひご覧ください★https://www.daiwakasei.co.jp/recruit/
募集職種 | 【福岡】提案営業 <転勤無/残業20h程度/既存先メイン/オーダーメイド提案> |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥250,000~¥500,000 基本給¥230,000~¥470,000 諸手当¥20,000~¥20,000を含む/月 ※給与は記載の範囲内で、本人の能力・ご経験に応じて決定します。 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】福岡本社 【所在地】福岡県 福岡市中央区 白金1丁目13-1 【最寄駅】 福岡市営地下鉄 七隈線 薬院駅 徒歩5分 、 西日本鉄道 西鉄天神大牟田線 薬院駅 徒歩5分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】直行直帰制度あり 【転勤】無 |
就業時間 | 08:30~17:30(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 出産・育児支援制度(全従業員利用可) (内訳) 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他(年に5回程度土曜日出勤がございます。) 【有給休暇】有(10~20日) (備考欄補足) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】夏季休暇:8/13~8/15、年末年始休暇:12/29~1/3、退職金:会社業績と本人の貢献度により決定。 |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■住宅用設備機器の開発・製造・販売【製品】病院・介護施設、高級ホテル、富裕層向けフルオーダーメイドシステムバス/簡易水洗トイレ/水処理システム(中水利用システム・雨水槽・ディスポーザー)等
設立 | 1969年12月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 桑野 悠平 | ||||||
従業員数 | 112名 | ||||||
平均年齢 | 36歳 | ||||||
資本金 | 50百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒810-0012 福岡県福岡市中央区白金1-13-1 | ||||||
本社以外の事業所 | ■東京営業所 ■大阪営業所 ■太宰府工場(技術) | ||||||
関連会社 | ■西部ダイワ工業株式会社 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 2021年に介護用システムバスの新商品を発売し、増え続ける介護市場でのさらなる飛躍を目指しています。日本でいち早く陶器製簡易水洗トイレを開発したり、水の再処理システムを販売するなど、技術力にも強みがある企業です。介護市場では独立系であることを強みとして、様々な代理店・設計事務所・設備機器メーカーと連携して、成長を続けています。 【向上心・能力・『人』を育ててくれる環境】 当社は「社員一人ひとりの能力を大切に育て、社員のやる気に応える」という理念のもとに、向上心に溢れる社員たちを全力で支えてきました。自由な発想で自ら挑戦し成長できる環境を整えています。 【社風について】 当社では期初に全社員が「何の分野で日本一を狙うのか」の目標を掲げており、それに対してどう行動していくのか計画を立てています。個人の努力だけに任せるのではなく、スキルアップのために足りないものは通信教育などで会社がフォローするようにしています。 | ||||||
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