大成工務株式会社
愛知【建築施工管理（監督補助員）】裁量大★転勤無／資格支援／面接1回 ◆業績安定、創業から無借金経営★様々な商業建築を手掛けてきたノウハウを活かし、デザインから設計・施工、ランニングコスト削減などの開店後を見据えた提案まで幅広く行っています。◆◆20時スタートの面接可能！作業着面接OK♪◆◆| 想定年収 | 327万円～600万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 愛知県名古屋市中区 |
募集要項
仕事の内容
◆施工管理の経験や資格を活かして監督補助員としてお迎え致します。 施工状況の確認、施工図・工程表の作成、打ち合わせ、現場管理・工程管理などをお願いします。 【変更の範囲】変更なし
【具体的には】■現場で仕事のやり方を覚えたのち、監督補助員として現場をお任せします。不動産開発から建物の設計～営繕まで一括して請け負うため、現場の意見を設計に反映しやすい環境です！■設計部門も顧客の意図を理解した者が担当するため、会社全体で顧客のための提案が可能です。■基本的には担当件名1つのみ。最初から最後まで工事に携わることができます。
※施工実績等は下部備考欄をご参照ください。
必要な経験・能力等
【いずれか必須】2級建築施工管理技士資格、二級建築士資格
【求める人物像】周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進めていける方/新しいことにチャレンジしたい方
【特徴】案件規模が大きいため、工事進捗への裁量が大きいです。早上がりの日もあれば、長時間勤務し1日休みを作ることも可。また経験者が多い現場のため、作業自体も非常にスムーズです。
★東京商工リサーチ社発行「ALEVEL」に選出！※「経営者能力」「企業成長性」「企業安定性」「公開性・総合世評」を総合的に算出した「TSR 評点」で一定基準をクリアした全国上位 7.9％にランクインする企業が対象
配属先情報
配属部署 ：工事部 配属先情報：部長1名(60代)、主任1名(40代)、メンバー3名
| 募集職種 | 愛知【建築施工管理（監督補助員）】裁量大★転勤無／資格支援／面接1回 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 2級建築施工管理技士 二級建築士 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥233,400～￥428,000 基本給￥175,900～￥321,000 固定残業代￥46,000～￥85,700 諸手当￥11,500～￥21,300を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月) 約1ヶ月分ずつ支給 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】愛知県 名古屋市中区 新栄1丁目49番28号 （車通勤可能(駐車場有)） 【最寄駅】 JR 中央本線 鶴舞駅 徒歩10分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】※現場は基本的に県内、車で30分程度のエリア内がほとんどです。/駐車場：無料駐車場あり 変更の範囲:変更なし 【転勤】無 |
| 就業時間 | 08:00～17:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：20.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】115日 資格取得支援制度（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） （内訳） 日曜 祝日 その他（GW/夏季/年末年始/慶弔休暇） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】慶弔見舞金、健康診断、社員旅行(年1回)、昇給(年1回) |
| 選考内容 | 【面接回数】1回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
・総合建築工事業・土木工事業に関する一切の事業 ・宅地建物取引業 ・一級建築士事務所
| 設立 | 1985年10月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 渡邉 大祐 | ||||||
| 従業員数 | 16名 | ||||||
| 資本金 | 80百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒460-0007 愛知県名古屋市中区新栄１丁目４９番２８号 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【採用背景】需要が拡大しており、ありがたいことに多くの依頼をいただきます。パチンコ施設をメインで施工しており、業界的にオープンの日が重なることが多く、（年末年始などの連休にオープンすることが多いため）仕事が重なることが多くあり、「きちんと」仕事を受けるようにするための募集です。現在は署長以上の方が担当しないといけない仕事が来ると部長や常務が行かないといけなくなっており、従業員の負担の軽減も目的になってます。【当社の強み】商業施設建築で培ったデザイン力：弊社では創業以来、商業施設やアミューズメント施設の施工を中心に多数の実績を積み重ねてまいりました。土地物件からデザインまで全てをコンサルティングすることもあれば、お客様のご希望を忠実に再現することもあり、提案・技術・デザインの全てにおいて優れたノウハウを積み重ねてまいりました。だからこそ、私たちにはお客様のイメージを的確にカタチにするデザイン力があります。★東京商工リサーチ社発行「ALEVEL」に選出されました！※「経営者能力」「企業成長性」「企業安定性」「公開性・総合世評」を総合的に算出した「TSR 評点」で一定の基準をクリアした日本全国の上位 7.9％にランクインする企業が対象 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
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| スキル | |
| こだわり | 転勤なし 株式非公開企業 日系企業（内資企業） 従業員数99人以下 |
