アクティブゼロ株式会社
≪システム開発SE≫Javaや.NET/クラウド環境が中心◆リモートワーク率7割 ■大手光学機器メーカー/大手金融機関等の大型案件多数。10年以上も同じ取引先に定着し、活躍する社員も! ■「より高い技術力を身に着けたい」「残業が少ない案件に移りたい」などの希望に合わせて案件をお任せします。想定年収 | 400万円~520万円 |
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予定勤務地 | 東京都港区、東京都23区内、神奈川県横浜市西区 |
募集要項
仕事の内容
◆Javaや.NET系言語/クラウド環境中心の業務系システムの開発案件において、SEとして詳細設計、コーディング、評価・テストなどの工程をご担当いただきます。丁寧にご希望を伺い、案件を決定いたします。
◆付き合いが長い取引先ばかりのため、10年以上同じ企業に常駐する社員もいます。取引先から「○○さんがいなくなっては困る」と言われるほどの関係性があり、居心地よい職場環境で業務に集中することが可能です。
≪主な開発実績≫
・大手光学機器メーカーの基幹システム
・大手金融機関の顧客管理システム
・大手SIerの基幹システム 等
必要な経験・能力等
【必須】何らかのシステム開発経験
【歓迎】Java/.NET/Python/C♯/PHP/SQL 等の使用経験
≪アクティブゼロの魅力≫
◆社長と社員の距離が近く、何でも気軽に相談できます。「更にレベルの高い案件に移りたい」「今より残業が少ない案件に移りたい」などの希望を伝えていただければ、すぐに希望通りの他案件へアサインします。
◆ご希望に合わせてマネージャー職・スペシャリスト職どちらのキャリア形成も可能です。
◆週1回、社内ミーティングを実施しており、各種相談・情報交換が可能です。
配属先情報
◆システムソリューション本部 マネージャー2名、リーダー2名、エンジニア11名
募集職種 | ≪システム開発SE≫Javaや.NET/クラウド環境が中心◆リモートワーク率7割 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\240,000~ 基本給\224,000~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 西新橋2-23-2日比谷パークビル 【最寄駅】 都営地下鉄 都営三田線 内幸町駅 徒歩6分 、 東京メトロ 日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 徒歩9分 、 JR 山手線 新橋駅 徒歩9分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 勤務地② 【事業所名】顧客先 【所在地】東京都 23区内 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 勤務地③ 【事業所名】顧客先 【所在地】神奈川県 横浜市西区 みなとみらい 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【備考】顧客先での常駐勤務となります。リモートワーク率は7割程度です(プロジェクトによる)。 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~14:00) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】128日 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始6日 その他() 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】半休制度あり(午前9:00~12:00、午後13:00~18:00) |
選考内容 | 【面接回数】1回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
製造・流通業の業務系システム開発中心 ■システム・コンサルティング■ソフトウェア開発■システム運用管理 【販売先】大手光学機器メーカーの社内システム 他
設立 | 2004年11月 | ||||||||||||
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代表者 | 代表取締役 筧 雅夫 | ||||||||||||
従業員数 | 15名 | ||||||||||||
平均年齢 | 43歳 | ||||||||||||
資本金 | 10百万円 | ||||||||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||||||||
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2-23-2日比谷パークビル | ||||||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【代表からのメッセージ】 当社ではお客様はもちろんのこと、社員の満足度を上げることにも力を入れています。社員の働きやすさを重視し、出来る限り社員の声を反映した会社作りをしてきましたし、これからも続けていくつもりです。 会社が成長できているのも、当社の社員が真剣に業務に取り組み、それぞれスキルアップのために努力しているからにほかなりません。だからこそ社員を大事にする企業風土を重視しています。 もし当社の考えに共感し、「アクティブゼロで自分を磨いていきたい」と思ってくれたなら、私たちはあなたを歓迎します。 あなたからのご応募を社員一同、心待ちにしています。 | ||||||||||||
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