株式会社キャピタル・アセット・プランニング
【大阪/シニアテクニカルアーキテクト】SaaS・AWS・生成AI・ITコンサル 【スタンダード市場上場】◆世界Fintechランキング入賞◆金融・保険業界 導入シェアTOPクラス◆自社プロダクト開発×大手企業と長期直取引◆CAP University(開発技術・金融知識)・資格取得支援・自己啓発助成金等、教育制度充実◎想定年収 | 700万円~1,200万円 |
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予定勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
募集要項
仕事の内容
AWSを基盤とする自社プロダクト開発をお任せいたします。 以下は主力開発のアプリケーションについて(一部)です。
◇大相続時代に対応した統合資産管理システム:金融資産に加え、不動産、生命保険、自社株等すべての資産を一元管理し、財産承継の課題を見える化し、その対策を提案するシステム◇人生100年時代に対応したゴールベースプランニングシステム:詳細なキャッシュフローを反映した金融資産残高のシミュレーションを行い、お客様のゴールの達成確率を見える化するシステム など
必要な経験・能力等
【必須】■技術リードまたはアーキテクトとしての実務経験(2年以上)■Java(Java Springを含む)を使用した5年以上の開発経験■クラウド環境での設計・構築・運用経験■バージョン管理ツール(Gitなど)やCI/CD
ツールの使用経験■優れたコミュニケーション能力とチームメンバーを指導するスキル
【歓迎】■10年以上のソフトウェア開発経験■AngularJS、React,Vue.jsを用いたフロントエンド開発経験■アジャイル開発手法の理解と実践経験■チームリーダーまたはプロジェクトリーダーとしての経験(2年以上)■DevOpsの知識と自動化ツールの使用経験 ※備考欄に続きます
配属先情報
募集職種 | 【大阪/シニアテクニカルアーキテクト】SaaS・AWS・生成AI・ITコンサル |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸¥7,000,000~¥12,000,000 基本給¥472,068~¥809,495 固定残業代¥111,265~¥190,505を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】大阪本社 【所在地】大阪府 大阪市北区 堂島2丁目4番27号 JRWD堂島タワー6F・7F 【最寄駅】 JR 東西線 北新地駅 徒歩4分 、 JR 大阪環状線 福島駅 徒歩4分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | 09:00~17:30(所定労働時間7時間30分) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:30.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】128日 在宅勤務(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) ストックオプション(一部従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季4日 年末年始4日 その他(慶弔休暇、産前産後休暇) 【有給休暇】有(~20日) (※入社月に応じて按分した日数を付与) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■システムインテグレーション業務■投資教育/ファイナンシャルプランニング教育事業■統合資産管理システム「WMW」を活用した資産家向けエステートプランニングの提供 ■統合資産管理システム「Wealth Management Workstation」(WMW)の提供 その他
設立 | 1990年04月 | ||||||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 北山 雅一 | ||||||||||||
従業員数 | 360名 | ||||||||||||
平均年齢 | 37.9歳 | ||||||||||||
資本金 | 944百万円 | ||||||||||||
株式公開 | スタンダード市場 | ||||||||||||
主な株主 | 合同会社フィンテックマネジメント (15%) 株式会社SMBC信託銀行 (12%) 北山 雅一 (9%) | ||||||||||||
外資比率 | 0% | ||||||||||||
本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2-4-27JRWD堂島タワー6F | ||||||||||||
本社以外の事業所 | ■東京事務所 ■福岡事業所 | ||||||||||||
関連会社 | 【2022年経常利益補足】優秀なSEの確保、離脱を回避するための給与UP実行。労務費給与・採用費・教育研究費等、人的資本投資を前年比232百万円増加。 | ||||||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】日本で初めてペーパーレスシステムをソニー生命と共同開発し、業界内に大きなインパクトを与えました。30年以上前からFintechに特化し日本の金融業界の変革を支援してきた企業です。生命保険会社向けシステムを中心に、ペーパレス化や営業活動を促進するシステム開発を実現しています。日本の生命保険会社42社のうち23社に当社のフロントエンドシステム導入実績あり。これまでの実績が大手金融機関の目に留まり、一次請負案件の依頼が増え、金融リテール業界のフロントエンドシステムでは高シェアを維持しています。また、自社プロダクト開発及びクライアント向けサービスにおいてはAI技術を活用したシステム開発を行っております。将来的にはビジネスモデルの提案から業務ロジックやコンテンツストーリーに関するご提案など最上流工程からのご参画も予定しております。 | ||||||||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
非公開求人と公開求人の違いは何ですか?
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