株式会社テスク
【丸の内/営業】ITソリューション営業/自社プロダクト(業務ソフト・SaaS)転勤無NEW ■小売/卸売業界に向けたシステム導入に強みを持つ、高利益SI企業。■好業績が続いており、この先もさらなる事業成長が見込まれるため、世代交代も見据えた営業組織の人員増強のために中途採用募集中。想定年収 | 600万円~1,000万円 |
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予定勤務地 | 東京都千代田区 |
募集要項
仕事の内容
■小売業(スーパー/ドラックストア/ホームセンター)や卸売業(食品/酒)などの流通業に対して、自社製品・サービスの提案営業をお任せします。全国300以上の導入実績を持ち、顧客からの支持を得ています。
在庫管理・発注業務などの効率化や人員不足など、お客様の経営課題/業務課題/システム課題をヒアリングし、問題解決の提案をお任せします。お客様の業務フローやビジネスモデルを理解し、課題発見・解決をしていく仮説検証型のソリューション営業が求められますので、仕事の難易度は高いですが、確かな営業力を身に付けることができます。
成長実感の欲しい意欲的な方、本質的な課題解決がしたい方にお勧め!
必要な経験・能力等
【必須】■法人営業経験をお持ちの方(目安2年以上)
【尚可】■IT業界のご経験 ■SI営業経験
■小売業・卸売業について知見のある方
【ご入社後】ご経験やスキルに応じた業務からお任せします。自社サービスや業界知識は実務や社内勉強会を通して理解を深めていただきます。
【採用背景】お客様からのニーズ拡大、営業組織の強化に向けた増員です。流通業に特化したシステム提供を行う企業は少なく領域を拡大しております。
【強み】専門性の高いノウハウと提案力が評価されています。製販一貫体制のため低コスト・高レベルでサービスを提供できています。
配属先情報
東京事業所
募集職種 | 【丸の内/営業】ITソリューション営業/自社プロダクト(業務ソフト・SaaS)転勤無 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥400,000~ 基本給¥400,000~を含む/月 ■賞与実績:別途販売インセンティブ有 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京事業所 【所在地】東京都 千代田区 丸の内一丁目6番5号 丸の内北口ビルディング26階 【最寄駅】 東京メトロ 丸ノ内線 東京駅 徒歩1分 、 東京メトロ 東西線 大手町駅 徒歩1分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】※場合により名古屋での研修がございます 【転勤】当面無 |
就業時間 | 08:45~17:45(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) ストックオプション(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) (内訳) 土曜 日曜 祝日 その他() 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】一般/住宅/年金財形、社員持ち株会、試用期間後リモートワークなど可 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(SPI実施の場合有) 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
ソフトウェアの受託開発事業、パッケージソフトウェアの企画開発・販売事業、 SaaS・クラウド事業、システム運用支援事業、コンピュータ機器類の販売事業
設立 | 1974年04月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 梅田 源 | |||||||||
従業員数 | 127名 | |||||||||
平均年齢 | 38.1歳 | |||||||||
資本金 | 302百万円 | |||||||||
株式公開 | 非公開 | |||||||||
本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1-18-9 | |||||||||
本社以外の事業所 | 東京事業所:東京都千代田区丸の内一丁目6番5号 丸の内北口ビルディング26階 | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【代表取締役からのメッセージ】顧客の業務に精通しているエンジニアは少なくなる一方、テクノロジー進化に伴いプロジェクトの難易度は上がっており、また、顧客からの要求レベルも高くなっています。このような状況の中、当社テスクは、・顧客を流通業に絞って業種特化すること・個人の能力とともにチームワークを向上することにより、業務知識とテクノロジーの両方を兼ね備えたシステムベンダーとして業界内に確固たる地位を築きつつあります。2017年以降、7期連続増収増益、積極的な先行投資を行いつつも利益率もコンスタントに10%を超え、社員平均年収も14期連続で増加しています。中核となるパッケージシステムを活用したSIの提供に留まらず、顧客ニーズに即したSaaSビジネスも新規事業として立ち上げ、それぞれ軌道に乗り始めています。一層の受注拡大、サービス提供範囲の拡大を目指しつつも、中核となる社員の世代交代も控えているため、10年後の会社の核となる人財採用を目指しています。 幅広いポジションで意欲的な方を募集しています。詳しくはテスク採用専用ホームページ(http://www.kktisc.co.jp/recruit/)をご覧いただき、会社方針や考え方に共感していただける方からの応募をお待ちしています。 | |||||||||
決算情報 |
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