株式会社みらいワークス
◎コンサルティング営業/パートナーセールス部【大手企業へコンサルティング】 ■登録者数3万人を超える日本最大級のプロフェッショナル人材サービスを運営するグロース市場上場企業 ■『日本のみらいの為に挑戦する人を増やすをミッションに正規-非正規×都市部-地方のすべての領域でサービスを展開想定年収 | 450万円~800万円 |
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予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
■事業拡大に向け、大手企業や外資系企業に対し、「人材」×「コンサルティング」要素のある営業を担当いただきます。★上場/フリーの専門家を多彩な働き方で紹介/リモートワーク推進/超大手と直接取引/転勤無★
【具体的には】企業が抱える経営課題を豊富なスキルを持ったプロフェッショナル人材をマッチングし、解決に導びく業務。
◎企業側へのアクション(既存深耕営業/新規開拓営業)、◎プロフェッショナル人材側へのアクション(プロフェッショナル人材へのプロジェクト提案・参画交渉/プロジェクト受注後の条件交渉・契約締結/プロジェクト開始後の稼働トラブル対応/条件交渉/定例会の参加など)
必要な経験・能力等
【必須】無形商材の提案営業経験をお持ちの方。
※人材業界(紹介/派遣)、IT業界(SIerやSESなどのシステム開発に関する営業経験)、その他業界(大手企業向け無形提案営業経験など)
【歓迎】◎toB/toCの両方の営業経験をお持ちの方、◎ソリューション営業経験をお持ちの方(短納期の案件を担当されていた方)等
【サービスの強み】フリーコンサルタント.jp(フリーランスのプロフェッショナル人材採用)サービス。即戦力採用/マニアックな専門家採用/雇用形態や出勤形態に捉われない働き方提案等他では叶わないアレンジも可能。他の人材会社には類を見ない、幅広い提案ができる環境です。
配属先情報
パートナーセールス部15名。20代から60代まで幅広い年代の社員が在籍。 【顧客】SI、コンサル業界の顧客がメイン。
募集職種 | ◎コンサルティング営業/パートナーセールス部【大手企業へコンサルティング】 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】※月給\321,429~、基本給\236,452~、固定残業代\84,977~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 虎ノ門四丁目1番13号 Prime Terrace KAMIYACHO 2階 【最寄駅】 東京メトロ 日比谷線 神谷町駅 徒歩2分 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | 09:30~18:30(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:45.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始4日 その他(GW/慶弔休暇) 【有給休暇】有(10日~) (入社3か月後にご利用いただけます。) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】確定拠出年金、書籍購入補助、保養所、部活動補助、定期健診、welcomeランチ費用補助 など |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
コンサルタント/プロフェッショナル人材の調達支援。メイン事業はプロフェッショナル人材マッチングサービス『FreeConsultant.jp』。 【主要顧客】アクセンチュア、リクルートホールディングスなど
設立 | 2012年03月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 岡本 祥治 | |||||||||
従業員数 | 154名 | |||||||||
平均年齢 | 37歳 | |||||||||
資本金 | 77百万円 | |||||||||
株式公開 | グロース市場 | |||||||||
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-13Prime Terrace KAMIYACHO 2F | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【みらいワークスについて】 即戦力のプロフェッショナル人材に特化して、フリーランス・業務委託、正社員、副業まで、幅広い領域の仕事探し、アサイン・採用を支援します。「フリーコンサルタント.jp 」や「大人のインターン」「Glocal Mission Jobs」「Skill Shift(スキルシフト)」といった多様な雇用形態、多様な働き方を支援する人材プラットフォームを保有しており、現在拡大期を迎えております。 【当社特徴】 独立プロフェッショナルの為のビジネスマッチングサービス『フリーコンサルタント.jp』を開始。さらに『大人のインターン』や副業プラットフォーム『Skill Shift』、プロフェッショナル為の転職支援サービス『プロフェッショナルキャリア』等、サービスを拡大。直近では、株式会社日本人材機構より、地方創生に関する転職マッチング・プラットフォーム『Glocal Mission Jobs』とWebメディア『Glocal Mission Times』を事業譲受。正規-非正規×都市部-地方のすべての領域でサービスを展開しています。 | |||||||||
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