株式会社ＬＩＧ
【PM(新規Webサービス担当)】新規Webサービスの立ち上げ/設計段階から一気通貫 ■毎月500万PV以上のオウンドメディア“LIGブログ”を運営■当社は大手コンサル出身社員の知見や、LIGブログで培われたUI/UXの知見等を元に、顧客の事業企画からシステム開発までを一貫して行うDXコンサルティング会社です| 想定年収 | 803万円～1,200万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都台東区 |
募集要項
仕事の内容
2024年に設立したスタートアップ企業の新規Webサービス立ち上げの案件に入っていただき、プロジェクトマネージャーとして設計段階から推進いただきます。今年の11月にサービスリリースを予定しております。
【具体的な業務内容】■仕様策定、設計レビュー
■運用設計、運用■QCD管理などのPM業務■ステークホルダーとの調整
面接時にプロジェクト内容等詳細をお伝えさせていただければと思います。
必要な経験・能力等
【必須】■Webサービス開発におけるPM経験 ■SE経験
★業界歴10年以上のベテランが参画しており、大手外資系コンサルタントが多数在籍！ ★平均残業時間は10時間未満
【魅力】■未経験から飛躍的なスピードで自分を成長させていく環境があります。■原則自社開発であり、客先常駐案件は原則ございません。
【案件の特徴】■SEOによるインバウンドの案件がほぼ100%
■ほぼ全ての案件がクライアントからの直請け(プライムベンダー)
■上流工程から実装、テストまでの全工程を内製化しており、ワンストップでサービスを提供
配属先情報
【プロジェクト体制】・PMO、ITアーキテクト、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、デザイナー
| 募集職種 | 【PM(新規Webサービス担当)】新規Webサービスの立ち上げ/設計段階から一気通貫 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸￥8,039,520～ 基本給￥512,960～ 固定残業代￥157,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 台東区 小島2-20-11 LIGビル 【最寄駅】 都営地下鉄 都営大江戸線 新御徒町駅 徒歩1分 、 東京メトロ 銀座線 稲荷町駅 徒歩7分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】山手線御徒町駅/徒歩9分 山手線上野駅/徒歩14分 【転勤】無 |
| 就業時間 | 10:00～19:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：40.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】124日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 副業OK（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始4日 その他（※2022年度実績） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
◆コンサルティング事業◆Webサイト制作事業◆システム開発・アプリ開発事業◆マーケティング支援事業◆Webクリエイタースクール「デジタルハリウッドSTUDIO by LIG」運営
| 設立 | 2007年06月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 兼 ＣＥＯ 大山 智弘 | ||||||
| 従業員数 | 223名 | ||||||
| 平均年齢 | 32歳 | ||||||
| 資本金 | 1百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒110-0056 東京都台東区小島２－２０－１１ＬＩＧビル | ||||||
| 本社以外の事業所 | 【国内】■東京都：東上野■広島県：東千田町 【海外】■フィリピン：セブ、ホーチミン | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【ミッション】LIGは“Life is Good”の略です。自分達が関わるみんなをワクワクさせ、笑顔にするモノをつくり続ける。その為にWeb制作とメディアプロモーションの枠を超え、LifeをGoodにする事業ならば、信念を持ち挑戦し続ける。それが私たちのミッションです。 【BiTT開発とは】今後注力していくのが「BiTT開発(Build TeamTogether開発の略)」というサービス開発。納品して終わりという受託形式ではなく、日本とフィリピン、両拠点にいるLIG社員がクライアントと一緒のチームに加わり、中長期に渡り同じメンバーでプロジェクトを進めていく開発手法です。人材の採用もプロジェクトには含まれており、生産労働人口の年齢が低めのフィリピンで優秀なエンジニアの採用も平行して進めていきます。例えば、大手EC企業のシステム構築やインバウンド向けCtoCアプリの開発をはじめ、コワーキングスペースの会員向けアプリの開発、多種多様なWebサービス/システムの開発をフィリピンのセブ島オフィスのチームと遂行。一般的なオフショア開発やラボ型開発とは異なり、課題抽出や要件定義やプランニング・デザインといった上流工程を日本国内で行い、開発はセブチームが行っております。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人の内容について質問があるのですが。
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