株式会社ＬＩＧ
【PM/未経験OK】育休産休復帰率100%/組み込み系でのPM経験がある方歓迎◎ ■毎月500万PV以上のオウンドメディア(社員ブログ)“LIGブログ”を運営■当社は大手コンサル出身社員の知見や、LIGブログで培われたUI/UXの知見等を元に、顧客の事業企画からシステム開発までを一貫して行うDXコンサルティング会社です| 想定年収 | 450万円～600万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都台東区 |
募集要項
仕事の内容
システム開発やWeb開発案件のPM業務になります。新規クライアントへの提案から参画することも多く、最上流からデリバリーまで、一気通貫で対応することもありますので、ITコンサルへのステップアップも可能です。
【詳細】■サービス、ビジネス要件の策定・提案（顧客折衝含む）■スコープ調整■全体WBS作成、進捗管理■要件定義■品質管理
★PM業務に加え、新規クライアントへの提案から参画することも多く、最上流からデリバリーまで、一気通貫で対応することもありますので、ITコンサルへのステップアップも可能です。
必要な経験・能力等
【必須】■Webサイト、システム等の開発プロジェクトに携わった経験
★パパさんママさんがたくさん、働きやすい環境です ★ゲームやモバイル、組み込み系でのPMやPMO経験のある方にぴったりのポジションです
【案件の特徴】
・SEOによるインバウンドの案件がほぼ100%
・ほぼ全ての案件がクライアントからの直請け(プライムベンダー)
・上流工程から実装、テストまでの全工程を内製化しており、ワンストップでサービスを提供
配属先情報
| 募集職種 | 【PM/未経験OK】育休産休復帰率100%/組み込み系でのPM経験がある方歓迎◎ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸￥4,500,000～ 基本給￥256,900～ 固定残業代￥118,100～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 台東区 小島2-20-11 LIGビル （最寄り駅…新御徒町駅） 【最寄駅】 都営地下鉄 都営大江戸線 新御徒町駅 徒歩1分 、 東京メトロ 銀座線 稲荷町駅 徒歩7分 、 JR 山手線 御徒町駅 徒歩9分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | 10:00～19:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：40.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】127日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 副業OK（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始4日 その他（※2022年度実績） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
◆コンサルティング事業◆Webサイト制作事業◆システム開発・アプリ開発事業◆マーケティング支援事業◆Webクリエイタースクール「デジタルハリウッドSTUDIO by LIG」運営
| 設立 | 2007年06月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 兼 ＣＥＯ 大山 智弘 | ||||||
| 従業員数 | 223名 | ||||||
| 平均年齢 | 32歳 | ||||||
| 資本金 | 1百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒110-0056 東京都台東区小島２－２０－１１ＬＩＧビル | ||||||
| 本社以外の事業所 | 【国内】■東京都：東上野■広島県：東千田町 【海外】■フィリピン：セブ、ホーチミン | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【ミッション】LIGは“Life is Good”の略です。自分達が関わるみんなをワクワクさせ、笑顔にするモノをつくり続ける。その為にWeb制作とメディアプロモーションの枠を超え、LifeをGoodにする事業ならば、信念を持ち挑戦し続ける。それが私たちのミッションです。 【BiTT開発とは】今後注力していくのが「BiTT開発(Build TeamTogether開発の略)」というサービス開発。納品して終わりという受託形式ではなく、日本とフィリピン、両拠点にいるLIG社員がクライアントと一緒のチームに加わり、中長期に渡り同じメンバーでプロジェクトを進めていく開発手法です。人材の採用もプロジェクトには含まれており、生産労働人口の年齢が低めのフィリピンで優秀なエンジニアの採用も平行して進めていきます。例えば、大手EC企業のシステム構築やインバウンド向けCtoCアプリの開発をはじめ、コワーキングスペースの会員向けアプリの開発、多種多様なWebサービス/システムの開発をフィリピンのセブ島オフィスのチームと遂行。一般的なオフショア開発やラボ型開発とは異なり、課題抽出や要件定義やプランニング・デザインといった上流工程を日本国内で行い、開発はセブチームが行っております。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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| こだわり | 休日120日以上 転勤なし 株式非公開企業 日系企業（内資企業） 従業員数100～999人 |
