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テュフズードジャパン株式会社

【医療機器試験エンジニア未経験者向け】転勤無/欧州最大規模認証機関 ■1968年にまで遡る事業基盤の上に、日本市場における品質・安全試験と認証への需要拡大に応えるべく1993年に設立。 ■ドイツに本拠地を置く第三者試験認証機関で認証/試験/コンサルティング/トレーニングのビジネスを展開する企業。
想定年収 400万円~700万円
予定勤務地 東京都品川区
正社員 休日120日以上転勤なし従業員数100~999人

募集要項

仕事の内容

当社はドイツに本拠地を置く第三者試験認証機関です。電気安全試験およびサイバーセキュリティ試験を主業務とし、力量に応じて試験所に関わる業務で、未来の技術発展に貢献していく大きなミッションとなります。


■電気安全およびサイバーセキュリティ試験 ・国や地域ごとに異なる規格に則った医療機器の安全試験 ・顧客から提出された技術資料(リスクマネジメントファイル、回路図、ソフトウェア資料等)の評価と試験報告書を作成(英語及び日本語) ■試験所認定維持活動及び営業サポート ・手順書作成、計測器及び設備管理、認定機関・内部監査の対応等

必要な経験・能力等

【必須】■高専卒以上 ■電気電子系の設計開発もしくは評価(※業界不問) ■英語初級レベル(英語に抵抗のない方)

【トレーニングについて】入社後3~6カ月程度は試験/評価/認証を実施するためのトレーニングを受けて頂きます。 会社紹介:https://www.tuvsud.com/ja-jp/-/media/regions/jp/mkt/hr/tuv-sud-japanhr-corporate-brochurepptxjp.pdf

配属先情報

MHS(Medical Health Care Service)事業部 能動医療機器部 ※MHS事業部全体で50名の中で能動医療機器部は30名

募集職種 【医療機器試験エンジニア未経験者向け】転勤無/欧州最大規模認証機関
学歴・資格 【学歴】大学院 大学 高専
【語学力】英語
【資格】
雇用形態 正社員
【期間の定め】
賃金形態

【形態】年俸制

【備考】年俸¥4,000,000~ 基本給¥533,300~ 固定残業代¥49,100~を含む/月 ■賞与実績:あり

【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)

試用期間
【期間】6ヶ月
【備考】変更無
勤務地
勤務地①

【事業所名】東京試験所

【所在地】東京都 品川区 二葉2-9-15 NFパークビル4F

【最寄駅】 東急電鉄 東急大井町線 下神明駅 徒歩7分 JR 横須賀線 西大井駅 徒歩8分 JR 京浜東北線 大井町駅 徒歩14分

【喫煙環境】屋内全面禁煙


【備考】

【転勤】

就業時間 (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~16:00)
【休憩】60分 
【残業】 
【備考】固定残業代の相当時間:12.0時間/月 
休日・その他制度
【制度・設備】

在宅勤務(全従業員利用可)

リモートワーク可(全従業員利用可)

副業OK(全従業員利用可)

時短制度(全従業員利用可)

服装自由(全従業員利用可)

出産・育児支援制度(全従業員利用可)

資格取得支援制度(全従業員利用可)

U・Iターン支援(全従業員利用可)

継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)

継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)

【休日】120日 
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 
 
その他(完全週休二日制/傷病/慶弔/永年勤続休暇
【有給休暇】有(12~24日) 
【退職金】 
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険  
【寮・社宅】 
【その他制度】団体生命保険/出張手当/ビジネスカジュアル可/福利厚生プログラム/企業型確定拠出年金 
選考内容 【面接回数】2回程度(目安) 
【筆記試験】 
【採用人数】1名 
最終更新日 2024年10月22日

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企業情報

事業内容

■医療機器認証/製品認証サービス/食品安全認証/製品安全試験認証サービス/鉄道技術関連サービス/EMC試験・認証サービス/無線製品の認証サービス/スマートカード試験サービス

設立 1993年01月
代表者 代表取締役社長 アンドレア・コシャ
従業員数 220名
資本金 50百万円
株式公開 非公開
外資比率 100%
本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11住友不動産新宿南口ビル12F
本社以外の事業所 ■関西本部 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波 5-1-60 なんばスカイオ 27F ■米沢試験所(山形県米沢市) ■東京試験所(東京都品川区)
その他備考・企業からのフリーコメント 【テュフズードジャパンとは】ドイツを中心にヨーロッパ、アメリカ、アジアの各地に1000以上もの拠点を持ち、世界で約25,000人の従 業員が働く持つ世界最大級の第三者試験・認証機関として成長を遂げています。日系企業の従業員を大切に扱う面、外資系らしく上司、 社長へも意見できるオープンな面の両面をもった社内環境。朝早く出社し、夕方には帰社の方が多いのも特徴(残業は10時間/月程度)。 【成長性】国内外の市場に流通させる為の各種適合性審査を政府に代わって第三者認証機関が実施するケースが増加。それに伴い売上も 拡大。【条件面での補足事項】■年収:ご経験に応じて相談に応じます。■有給休暇:入社初年度は入社月に応じて最大12日付与。※有休とは別に傷病休暇という制度(頭痛、腹痛等1日から取得可)があり、年間12日までは有給扱いとなります。同社の考えとして、有給休暇は疾病等ではなく本義的な意での「休暇」取得のための制度という位置付けです。有給休暇制度が充実しており、高い消化率を示しております。【選考フロー】書類選考→カジュアル面談→一次面接WEB→適性検査合(合格者の方のみ「SPI診断」「TOEIC」受検)→二次面接(部門・人事)対面 2年以内にTOEICを受検されている方は、TOEICの受検は不要です。
決算情報
決算期 売上高 経常利益
非公開 非公開
※決済単位:単体

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求人エントリー前後によくある質問

Q

エントリー後の流れはどうなっていますか?

エントリー内容を見て、転職エージェントは保有している求人のなかから紹介可能な求人を調べます。申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。
Q

求人を見るポイントを教えてください。

やりたい仕事のイメージを明確にし、期待に沿う求人かを見極めましょう。業界や職種が具体的に絞れていなくても、キーワードでも構いません。やりたい仕事のキーワードとの接点があるかどうかを見極めるとよいでしょう。
Q

求人の内容について質問があるのですが。

上部のエントリーフォームに必要事項を入力の上、ご連絡ください。転職エージェントから改めてご連絡させて頂きます。
Q

企業への応募は一社ずつ?同時に複数?

なるべく複数の企業に併願することをおすすめします。実際、リクルートエージェントが転職成功者に行ったアンケート調査では、96%の人が「複数の会社に応募した」と回答しています。
Q

経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?

条件をよく確認してエントリーしましょう。経験不問の求人は、主に以下の3つに分かれます。 ・業界経験不問:これまで勤務されていた「業界」を問わない求人 ・職種経験不問:これまで勤務されていた「職種」を問わない求人 ・業界、職種経験不問:文字通り、どちらの経験も問わない求人
Q

今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?

面談で、転職を考えたきっかけや理由をお聞かせください。転職を考えたきっかけや理由をもとに、ご自身の可能性を探り、現時点での最適な選択ができるようサポートさせていただきます。
Q

非公開求人と公開求人の違いは何ですか?

非公開求人は保有している求人の多くは一般に公開していないため、 転職エージェントに紹介してもらわないと応募することはできません。逆に、転職サイトの場合は企業から申し込まれた求人をサイト上に公開しているため、掲載期間中であれば誰でも応募することが可能です。

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職種

コンサルタント生産管理コンサルタント

勤務地

関東東京都品川区

業界

コンサルティング業界その他専門コンサルティング

インフラ・官公庁・その他サービス・アウトソーシング

スキル

言語経験業務(言語)英語

こだわり 休日120日以上  転勤なし  株式非公開企業  外資系企業  英語を活かす  従業員数100~999人  フレックスタイム