三菱電機プラントエンジニアリング株式会社
【刈谷】水処理プラント設備の保守保全 ◎年休120日以上/研修充実/三菱電機G ■プライム市場・三菱電機グループ。重電各種プラントの保守/保全技術を基盤としたサービスソリューション事業を展開 ■景気に左右されにくい、生活や産業に不可欠な社会インフラ。新技術の挑戦にも積極的な環境で、スキルアップ！| 想定年収 | 400万円～650万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 愛知県刈谷市 |
募集要項
仕事の内容
水処理プラントに納められている受変電・配電設備の保守保全、メンテナンスをお任せ致します。※工事実務は行いません
【充実した研修制度】入社後は半年～1年間程度、扱う機械の理解・技術習得のため三菱電機（神戸、大阪のどちらか）で研修を受けて頂きます
【労働環境について】顧客先の業務がメインになる為、出張頂くこともございます。また、顧客都合に合わせ、休日出勤を頂くこともございます
※繁忙期など時期にもよりますが、月1～4回程度です。(代休取得可能)
【変更の範囲：当社の定める業務】
必要な経験・能力等
【必須】電気系の学部・学科を卒業された方（未経験歓迎）または、第二種電気工事士の資格をお持ちの方
【歓迎】設備の保守、保全の業務経験をお持ちの方
【三菱電機プラントエンジニアリング株式会社の魅力】
・年間休日127日、福利厚生充実等、労働環境も安定である。
・賞与5.8ヶ月分支給、残業代も1分単位で管理。
・住宅補助あり（支給金額：月3000円～）※社内規定あり
・三菱電機(株)100％出資の子会社であり、福利厚生が同等です。
配属先情報
■中部本部 社会システム技術部 公共技術第二課
| 募集職種 | 【刈谷】水処理プラント設備の保守保全 ◎年休120日以上/研修充実/三菱電機G |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第二種電気工事士 第一種電気工事士 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\202,800～ 基本給\202,800～を含む/月 ■賞与実績:5.8ヶ月分 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】中部本部 【所在地】愛知県 刈谷市 （各線「刈谷駅」より徒歩7分） 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】交通公共機関での通勤となります。『西三河エリア』敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：全国の当社拠点 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 09:00～17:30（所定労働時間7時間45分） 【休憩】45分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】127日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 【有給休暇】有（10日～） （平均有給休暇取得日数19.1日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】有 その他（筆記・適正検査） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■技術コンサルティング・システムエンジニアリング・ソフトウェア設計製作 ■設備診断・装置開発 ■予防保全・点検・改造・改修・修理部品交換 ■建設工事(据付・配線・配管) ■総合調整(試運転・調整) ■遠隔監視・設備運転
| 設立 | 1978年11月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 市川 誠 | |||||||||
| 従業員数 | 3,146名 | |||||||||
| 平均年齢 | 42.9歳 | |||||||||
| 資本金 | 350百万円 | |||||||||
| 株式公開 | 非公開 | |||||||||
| 主な株主 | 三菱電機株式会社 （100%） | |||||||||
| 外資比率 | 0% | |||||||||
| 本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野５－２４－８ | |||||||||
| 本社以外の事業所 | ■東日本本部11拠点 ■中部本部6拠点 ■西日本本部8拠点 ■九州本部7拠点 ■エンジニアリング本部5拠点 | |||||||||
| 関連会社 | ■メルコプラントエキスパーツ株式会社 ■菱神電子エンジニアリング株式会社 ■星菱電機株式会社 他1社 | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | １．将来性・安定性抜群！ 当社が行っていることは社会インフラに深く関わっているため、いつの時代でも必要とされる仕事です。 近年、経年変化による設備更新、長寿命化といったニーズの高まりもあり、これからも続く仕事です。メーカー直系の会社なので、 当社のエンジニアは製品のことを深く理解し、高い技術力を持って仕事ができることも強みです。 ２．処遇制度も充実！ 当社は年齢や勤続年数に拘わらず、実際の職務遂行状況を確認して評価します。高い技術力を持ち、現場でその力を遺憾なく 発揮している方を適正に評価します。今までの経験を活かし、スペシャリストとして仕事をしたい方、特に歓迎いたします。 ３．三菱電機グループならではの福利厚生制度！安心して長く勤められる会社です！ 家電品の購入、保養所、各種施設の利用ができるなど、当社の社員とその家族が受けられる特典が沢山あります。 | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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