株式会社はてな
【財務経理】「知る」「つながる」「表現する」で新しい体験を提供/上場 ■登録ユーザー数:約1214万人オウンドメディア「はてなブログ」開発・運営企業、サーバー監視ツール「Mackerel」や漫画サービスなど技術力の高さで複数のサービスを提供中■働きやすい環境提供想定年収 | 400万円~600万円 |
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予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
以下経理、財務、税務領域からご経験に応じて担当頂きます。 【月次業務】■月次決算全般■売上計上、入金処理■仕入計上、経費精算、支払処理■原価計算■固定資産管理
【決算時業務】■短信等各種開示資料作成 ■有価証券報告書、半期報告書の作成 ■株主総会関連資料の作成
【メッセージ】財務経理部門では「会計、財務、税務」の専門領域でプロフェッショナルとして事業を支え、決算等の定常業務を適正に実施しつつ新たなチャレンジに主体的に取り組むことができる仲間を募集しております。【仕事内容の変更の範囲】会社の定める範囲
必要な経験・能力等
【必須】
■事業会社にて会計、財務、税務部門で3年以上のご経験
■エクセル等オフィスツール中級以上
【歓迎】■上場企業での会計、財務、税務部門をご経験 ■監査法人対応
【求める人物像】■当社のミッション・ビジョン及び企業文化を理解し共感をもって、主体的に行動いただける方
■経理という枠組みだけでなく全社を俯瞰し、改善や新しい取り組みにチャレンジできる方
■コミュニケーションを大切にする方
配属先情報
コーポレート本部
募集職種 | 【財務経理】「知る」「つながる」「表現する」で新しい体験を提供/上場 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸¥4,000,000~ 基本給¥195,677~ 固定残業代¥62,657~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京オフィス(本店) 【所在地】東京都 港区 南青山6-5-55 青山サンライトビル3F 【最寄駅】 東京メトロ 銀座線 表参道駅 徒歩6分 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】原則出社(ただし業務状況によってはリモート可)【勤務地の変更の範囲】会社の定める場所 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム無) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:30.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他(慶弔・年末年始(毎年12/30~翌1/3)) 【有給休暇】有(~20日) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■インターネット関連事業:UGCサービス事業(コンテンツプラットフォームサービス・ コンテンツマーケティングサービス・テクノロジーソリューションサービス)
設立 | 2001年07月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 栗栖 義臣 | ||||||
従業員数 | 207名 | ||||||
平均年齢 | 34.4歳 | ||||||
資本金 | 203百万円 | ||||||
株式公開 | グロース市場 | ||||||
主な株主 | 近藤 淳也 (37%) | ||||||
本社所在地 | 〒604-8162 京都府京都市中京区烏丸通六角下ル七観音町630読売京都ビル7F | ||||||
本社以外の事業所 | ■東京オフィス(本店):東京都港区南青山6-5-55 青山サンライトビル3F | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ■フレキシブルワークスタイル 在宅勤務とオフィスワークを柔軟に取り入れ、働き方やライフスタイルをスムーズに検討できる制度です。週5日在宅で働くことも、出社して働くことも可能です。居住地は日本全国が対象です。フレキシブルワークスタイル制度によって、約9割の社員が在宅勤務中心の働き方を選択しています。(22年5月時点) ■産休・育休取得率が非常に高い環境です はてなでは出産するのが本人かパートナーかを問わず、産休・育休を取得できる環境です。管理職・非管理職問わず産前産後・育児休業の取得実績があります。2018年~2021年の4年間で出産を迎えた従業員の内、82%が育児休業を取得しています(本人が出産した場合:100%、パートナーが出産した場合:74%)。 取得期間の平均は約6ヶ月です(本人が出産の場合:12ヶ月、パートナーが出産した場合:3ヶ月)。産休・育休後の復帰率は100%です。 ■副業副業申請をし、以下のルールを守る場合に副業が可能です。 ・本業に支障を来さない ・はてなが提供するサービスに競合しない ・健康管理に留意する | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
非公開求人と公開求人の違いは何ですか?
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スキル | 金融・経理・会計経験業務(金融・経理・会計)月次・年次決算取り纏め(P/L・B/S)原価計算税務連結決算監査対応開示資料作成株式公開準備 |
こだわり | 休日120日以上 転勤なし 公開・上場企業 日系企業(内資企業) 従業員数100~999人 フレックスタイム |