トランスコスモス株式会社
【東京】設備設計エンジニア ~残業少なく、WLBを保てる就業環境~ ★グローバルアウトソーシング100において、日本で唯一、3年連続世界TOP100に選出されており、 世界で活躍の場を広げています。★長年のノウハウと専門性で業務を効率化し、付加価値を創造します。想定年収 | 450万円~700万円 |
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予定勤務地 | 東京都渋谷区、東京都23区内 |
募集要項
仕事の内容
大手ゼネコン・サブコン・建設会社における3D設備設計ツールの導入支援を行うサービスの技術職としてご活躍いただきます。 国内で先端技術となる3D設備設計の領域で、当社は建設業界各社の導入
支援を行っていきます。案件は長期的(3~4年)なものが多く一つ一つに対してじっくりと向き合えます。建設業界の専門知識、ノウハウを持ったアウトソーサーとして、設計業務支援と共に顧客の設計効率化に向けた業務改善など、設計実務から営業支援、業務改善まで幅広い支援を行っていくことも可能です。
必要な経験・能力等
【必須】・CADWE'll Tfasでの設備設計経験
・設備設計経験3年以上
・一級・二級建築士尚可、設備設計一級建築士 尚可
【こんな方にオススメです】
・労働環境を改善させたい方(月平均残業約20~30時間程度)
・研修やバックアップ制度が充実した環境で経験を積みキャリアアップ
を積みたい方
・長く安定して働きたい方
配属先情報
BPOS統括 BIS本部
募集職種 | 【東京】設備設計エンジニア ~残業少なく、WLBを保てる就業環境~ |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 一級建築士 二級建築士 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\300,000~ 基本給\300,000~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社設計センター 【所在地】東京都 渋谷区 渋谷3-25-18 【最寄駅】 JR 山手線 渋谷駅 徒歩2分 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 勤務地② 【事業所名】23区内のお客様先 【所在地】東京都 23区内 【喫煙環境】主要勤務地は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)だが、担当顧客先により異なる 【備考】 【転勤】当面無 |
就業時間 | 09:00~17:50(所定労働時間7時間50分) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】122日 在宅勤務(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他(配属クライアントにより変更可能性あり) 【有給休暇】有(10~20日) (入社後4ヶ月目より5日間を先行付与) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】確定拠出年金(401K)、住宅補助手当、資格取得奨励手当、社員持株会制度、財形貯蓄制度、直営保養所 など |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】有 その他(適性テスト) 【採用人数】5名 |
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企業情報
事業内容
コンタクトセンターサービス事業/ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業/デジタルマーケティングサービス事業/アナリティクスサービス事業/ECワンストップサービス事業/グローバルサービス事業
設立 | 1985年06月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役共同社長 牟田正明 神谷健志 | |||||||||
従業員数 | 69,764名 | |||||||||
平均年齢 | 37.2歳 | |||||||||
資本金 | 29,065百万円 | |||||||||
株式公開 | プライム市場 | |||||||||
主な株主 | 公益財団法人トランスコスモス財団 (14%) 奥田 昌孝 (13%) | |||||||||
本社所在地 | 〒170-6016 東京都豊島区東池袋3-1-1東池袋サンシャイン60 16F | |||||||||
本社以外の事業所 | 本社/東京(池袋)、本店/東京(渋谷)、大阪本部、中部支社、和歌山支社、九州支社、京都営業所等 | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【充実の福利厚生・制度】 ●福利厚生:通勤手当、住宅補助、資格取得奨励、扶養手当、直営保養所(軽井沢)、スポーツクラブ優待、社員持株会制度、 積立貯蓄制度、資格取得奨励制度、結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金 ●働き方支援:産休・育休制度、介護休暇制度、時短勤務制度 ●教育・研修:スキルアップ研修研修、キャリアアップ研修 など 【当社の特徴】 ●安定した経営基盤:プライム市場上場企業で50年以上の歴史と実績。複数事業展開による安定経営を実現しています。 ●事業スケール:従業員数58,000名以上。国内67か所・海外101か所に事業所をもつ事業スケールの大きさが強みです。 ●大手企業との強い信頼関係:各業界を代表する大手企業の売上拡大とコスト削減を支援。支援官公庁や大学などからも信頼を獲得。 ●働きやすい環境:ワークライフバランス重視の風土。育休暇取得者も200名を超え、女性活躍支援やダイバーシティも積極的に推進中 | |||||||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
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今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
非公開求人と公開求人の違いは何ですか?
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