株式会社ジークス
【東京/管理部】IT業界の労務・総務業務/年休122日/残業少/リモートワーク可NEW 創業30周年を迎え、国内外に5拠点、お客様の様々なIT課題に向き合いながら、DX支援・顧客体験向上・新システム構築など様々な開発に対応するIT企業の当社管理部門の労務業務全般と総務業務をお任せいたします。想定年収 | 400万円~500万円 |
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予定勤務地 | 東京都千代田区 |
募集要項
仕事の内容
WEB、アプリ開発のIT企業として、最先端で成長を続ける当社管理部門にて、労務業務を中心にバックオフィス部門の幅広い業務をお任せいたします。
■給与計算や社会保険手続き(子会社含む全体で120人ほど)労務管理業務全般
■健康診断の手続き、年間スケジュール取りまとめ、備品購入などの総務業務
※経費精算業務などの経理業務の一部も入ります
※給与奉行・法定調書奉行・勘定奉行などのシステムを導入しています
※上記のみならず将来的にはバックオフィス全体(総務、人事、経理)のゼネラリストを目指していただきます。
必要な経験・能力等
【いずれも必須】■給与計算・社会保険関連の業務経験(勤怠管理、年末調整、社会保険の手続きなど)をお持ちの方
■関係者を巻き込み、多岐に渡るコミュニケーションを円滑に取れる方
【歓迎】幅広いバックオフィス業務経験(総務、人事、経理)・IT業界でのバックオフィス業務のご経験がある方
【魅力】■現在も成長中のIT業界にて労務業務以外のバックオフィス業務にも携われることができスキルアップ可能◎■ハイブリッド勤務(出社在宅の併用)、残業時間少(15h/月程度繁忙期により変わります)土日祝休/転勤無でワークライフバランスの実現も可能◎
★将来的には管理部門のゼネラリストを目指せます!
配属先情報
管理部4名
募集職種 | 【東京/管理部】IT業界の労務・総務業務/年休122日/残業少/リモートワーク可 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸¥4,000,000~ 基本給¥333,333~ 固定残業代¥86,705~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京本社 【所在地】東京都 千代田区 小川町3-9-2 BIZCORE神保町4F 【最寄駅】 都営地下鉄 都営新宿線 神保町駅 徒歩4分 、 東京メトロ 半蔵門線 神保町駅 徒歩4分 、 都営地下鉄 都営三田線 神保町駅 徒歩4分 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】■変更範囲:テレワーク(自宅等)、その他会社が定める場所 【転勤】無 |
就業時間 | 09:30~18:30(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:45.0時間/月 |
休日・その他制度 |
【休日】123日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 年末年始7日 その他() 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】福利厚生・制度も充実 |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
Web構築(CMS導入,SEOを用いたコンサルティング/WEBデザイン,インターフェイスデザイン等)/インターネットコンテンツ企画・制作/スマートフォンアプリ企画・開発他/デジタルコンテンツのトータルソリューションを提供/クラウドサービス提供)/顧客は大手中心
設立 | 1994年08月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役CEO 渡辺 浩 | ||||||
従業員数 | 101名 | ||||||
平均年齢 | 37.4歳 | ||||||
資本金 | 34百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | HISホールディングス株式会社 林嘉之 渡辺浩、中嶋利英 | ||||||
本社所在地 | 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町3-9-2BIZCORE神保町4F | ||||||
本社以外の事業所 | ■大阪支社 大阪市西区 ■福井支社 福井県福井市 ■フィリピン ■ベトナム | ||||||
関連会社 | HISホールディングス株式会社、アイシェフ株式会社、株式会社ウーブ、 ZYYX Int'l Philippines、ZYYX Int'l VIETNAM CO.,LTD | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ★★★ 常に新しいことにチャレンジを続ける会社です!人事・総務・労務としてスキルアップしたい方大歓迎!★★★ 本ポジションは多数在籍するエンジニアやデザイナーをはじめとする社員を支え、そして会社の市場と規模の拡大に合わせて、「人」の採用関わる業務をメインに教育や制度を含めた人材育成、働きやすさを整えるバックオフィス部門としての業務運営や改革をリードして頂きます。「常に新しい技術、新しいサービスを使って面白いことをやる」 をテーマに新たな試みに挑戦し続けています。 「チャレンジする土壌がしっかり整っている」ことは、当社の大きな特徴の一つです。社長、役員とも距離が近い為、頻繁に意識合わせが出来る環境にあり、社員と積極的にコミュニケーションを取りながら、楽しい会社作りの中心で活躍してみませんか? 【主要取引先】野村證券,野村総合研究所,フェイス,浜松ホトニクス,カシオ計算機,オプト,日経BP,千趣会,JSコーポレーション,バイエ ル薬品,毎日放送,日本経済新聞社,NECネッツエスアイ,日本IBM,三菱電機ビジネスシステム,CTCビジネスサービス,NTTドコモ,KDDI,他 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
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