株式会社アート・システム
ITコンサルタント～開発経験を活かして顧客折衝や上流工程に関われる！～NEW ★【働く社員が幸せであること】を大切にし、定年まで働ける環境を会社として目指しています！ ★【本社勤務】会社の規模よりも質の向上を目指す経営は、顧客満足にも繋がり安定した売上げを維持しています。| 想定年収 | 410万円～ |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都中央区 |
募集要項
仕事の内容
お客様へのヒアリングを通して見えてきた課題を当社製品を使って、どのように解決するのか、技術的な部分の提案を担って頂きます。 顧客先への業務のIT化などのコンサルティング業務となります。
【製品の魅力】
当社主力製品である配合型製造業向け生産管理システムは、多様な配合に対応し、在庫削減・原価低減・品質管理をサポートするシステムです。企業規模に関わらず、全国の企業様に導入頂いております。また、導入後の運用支援も行う為、お客様からの継続した信頼を頂き、４０年以上、事業を継続しております。
必要な経験・能力等
【必須】◆開発業務のご経験があり顧客折衝にチャレンジしたい方
【やりがい】顧客折衝から携われるので、顧客の実現したい事のヒアリングから提案といった上流工程から案件に参画する事が出来ます。
【キャリアステップ/評価制度について】
■入社後は、将来的にITコンサルタントとして顧客の業務に対して、
IT化の 提案などを担える社員へキャリアステップを目指して頂きます。■当社の評価制度はスキル/実績等の定量評価だけでなく、成長過程における取り組み姿勢に重点を置き評価する制度となっています。
配属先情報
ソリューション事業部（40名在籍） 入社後は適性に合わせて配属課を決定します。
| 募集職種 | ITコンサルタント～開発経験を活かして顧客折衝や上流工程に関われる！～ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\250,000～ 基本給\250,000～を含む/月 ■賞与実績:2回支給(5月、12月) 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京本社 【所在地】東京都 中央区 日本橋１丁目３-13 東京建物日本橋ビル11F 【最寄駅】 東京メトロ 銀座線 日本橋駅 徒歩1分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】全国への出張はございます。 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム:09:00～13:30） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始7日 その他（当社カレンダー規定に従います） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】資格取得報奨金制度、退職金、健康診断、財形貯蓄、社員旅行、クラブ活動、時短勤務、産休・育休制度あり |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】3名 |
求人エントリー
に進む
企業情報
事業内容
■システムコンサルティング事業 ■ソフトウエア受託開発 ■ソフトウエアプロダクツの開発･販売 ■ユースウエア事業
| 設立 | 1977年09月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 本木 博 | |||||||||
| 従業員数 | 81名 | |||||||||
| 平均年齢 | 39歳 | |||||||||
| 資本金 | 15百万円 | |||||||||
| 株式公開 | 非公開 | |||||||||
| 本社所在地 | 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町３丁目１番１号仙台ファーストタワー１０Ｆ | |||||||||
| 本社以外の事業所 | ・東京本社 ・大阪事業部 | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ■モデル年収：27歳450万円 32歳580万円 ■年収構成：月給＋残業手当＋賞与２回(5月,12月)※賞与は業績により支給 ■平均残業時間20時間 【当社について】当社は「定年退職」まで安心して勤め上げることができる企業を目指しています。人が一番の財産と考え、責任を持っ て社員を雇用する企業として当たり前のことだと考えているからです。そうした意味もあり、技術評価に加え、ヒューマンスキルに重き を置いた当社の評価制度も「会社は人で成り立っている」という考えに基づいています。また、当社は企業としてのスケールアップより も社員のスキルアップを大切に考えています。社員一人一人のレベルを上げお客様満足度を高めることで現在まで40年間、売り上げを伸 ばしてきました。また、社員のアイデアから生まれた【みんなのえほん】のように、社員の声から事業を創ってくなど全社員にオープン な社風など魅力の１つです。【社風】「自分のやりたいことが出来る組織」「発言する人、行動する人を評価してくれる組織」で、親睦 会やサークル活動など社員同士のつながりもございます。 | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
この求人と同じ会社の求人
株式会社アート・システム ◆仙台勤務【第二新卒歓迎】将来的にはITコンサルタントを目指すSEを募集！
株式会社アート・システム 【PMO/自社製品導入エンジニア】平均残業20h以下/リモート一部可
この求人に似た求人を探す
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業界 | |
| こだわり | 休日120日以上 株式非公開企業 日系企業（内資企業） 従業員数99人以下 フレックスタイム |
