出光エンジニアリング株式会社
【千葉/プラント施工管理】★第二新卒歓迎/プライム上場グループ企業/残業20h ■日本の石油元売『出光興産（プライム市場上場）』のエンジニアリング部門を担う企業です。 ■定着率高く、残業も少なめの働き易い環境です。出光グループの高い技術力を学べる環境下にあります。| 想定年収 | 334万円～447万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 千葉県市原市 |
募集要項
仕事の内容
■プラントの一生をサポートし、ユーザーの視点に立った設計やメンテナンスを提供しています。日本産業の発展に貢献している当社にて建築設備工事の施工管理をお任せいたします。
【具体的には】
1．計画・技術提案書など作成～顧客への提案・折衝
2．見積引き合い対応、見積作成
3．仕様書、工事計画書・施工要領など作成
4．施工管理、管理技術者業務など
必要な経験・能力等
【必須】■建築設備工事の施工管理業務経験
【歓迎】■管理技術者証の取得可能者（管工事）
【働き方】
月の残業時間は計装だと平均20時間(年や月によっても変動はあり)、建築でも20-30時間程度です。また年間の残業時間の上限は、一般企業基準の360時間と設定しており、超過手続きを行った場合でも720時間までとなっているなど残業は厳しく管理しています。また、働く環境の整備に力を入れております。(年間休日124日)
配属先情報
建築環境部 建設課 ※周辺地域への出張あり ※採用背景：事業拡大に伴う増員
| 募集職種 | 【千葉/プラント施工管理】★第二新卒歓迎/プライム上場グループ企業/残業20h |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥200,000～￥267,000 基本給￥200,000～￥267,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】千葉事業所 【所在地】千葉県 市原市 姉崎東1丁目1-14 【最寄駅】 JR 内房線 姉ヶ崎駅 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】本社（千葉市美浜区）の勤務の可能性あり 【転勤】有 |
| 就業時間 | （所定労働時間7時間30分） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（創業記念日、その他会社指定休日） 【有給休暇】 （入社月に応じて付与(初年度最大15日)） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
■各種化学工業用、環境保全用その他の各種機械設備の設計・監督管理・技術検討・コンサルティング■製油所・石油化学工場・石油備蓄設備に関する設備の設計・建設・保全業務
| 設立 | 1983年10月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 山元 淳史 | ||||||
| 従業員数 | 460名 | ||||||
| 平均年齢 | 44.6歳 | ||||||
| 資本金 | 100百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | 出光興産 （100%） | ||||||
| 外資比率 | 0% | ||||||
| 本社所在地 | 〒261-7134 千葉県千葉市美浜区中瀬２－６－１WBGマリブイースト３４階 | ||||||
| 本社以外の事業所 | 北海道事業所 ／久慈事業所 ／大分事業所 ／東日本支店 ／中日本支店 ／西日本支店 出光エンジニアリングベトナム 他有り | ||||||
| 関連会社 | 出光スノーレ石油開発、出光タンカー、出光ユニテック、出光ルブテクノ、出光リテール販売など出光興産のグループ会社多数 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 《～出光グループのシナジー、技術、知識を軸に、国内外にてプラントの維持/管理を展開～》 ■1983年設立。化学工業/環境保全用ソリューション・商品の提供、製油所や石油化学工場の設計/建設/保全等を行っています。また石油備蓄設備に関する設備の設計/建設/保全、コンサルティング、技術開発及び試験/研究等を展開。事業を通じて、製油所を含む各施設における安全維持/管理、環境の維持/向上、災害対策に寄与しています。 ■当社の強みとして、卓越した技術力、優秀な国家資格者、豊富なプロジェクト実績とノウハウ等が挙げられます。これらを活かし、グループ企業のみならず、化学・食品・製紙等さまざまな企業より、プラントや建築の設計・建築・保全工事を多数受託しています。 ◎仕事と家庭の両立に向けた雇用環境の整備、多様な労働条件の整備を含めた『次世代育成支援行動計画』を推進中。 各種休暇制度の拡充、休暇取得の促進に関する活動等を実施。社員一人ひとりが存分に活躍できる環境を整えています。 ※様々な教育制度やキャリアパスを用意。部署の垣根をこえて、自身のアイデアを提案できる自由闊達な社風も特徴的です。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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