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出光エンジニアリング株式会社の建築・土木・設備に関する中途採用・求人情報の一部のみをご紹介しております。 詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

出光エンジニアリング株式会社

【千葉/機械エンジニアリング】平均残業20時間/年休124日/社員登用有 ■日本の石油元売『出光興産(プライム市場上場)』のエンジニアリング部門を担う企業です。 ■定着率高く、残業も少なめの働き易い環境です。出光グループの高い技術力を学べる環境下にあります。
想定年収 420万円~720万円
予定勤務地 千葉県千葉市美浜区
契約社員 休日120日以上従業員数100~999人株式非公開企業

募集要項

仕事の内容

【概要】プラント・設備について客先への設備仕様提案、基本設計・詳細設計、技術検討、建設支援などの空間・配管・容器設計を中心としたエンジニアリング業務、若しくは以上の経験・知見を活用しての


設計監理業務を担当頂きます。 【具体的には】■基本設計(プロットプラン・配管計画、静機器データシート作成、P&ID作成支援)■設計仕様書・ドキュメントの作成、ベンダー・サブコンのドキュメント照査 ■上記における設計管理業務 ■見積引合い対応 ※国内出張(2,3日)が数か月に1度程度の頻度でございます。

必要な経験・能力等

【必須】■機械工学を専攻された方 【尚可】■プラント設備の設計・エンジニアリングの経験(配管、タンク・圧力容器、空間設計など)

【採用背景】若手育成のための採用 【働き方】月の残業時間は計装だと平均20時間(年や月によっても変動はあり)、建築でも20-30時間程度です。また年間の残業時間の上限は、一般企業基準の360時間と設定しており、超過手続きを行った場合でも720時間までとなっているなど残業は厳しく管理しています。また、働く環境の整備に力を入れております。(年間休日124日)

配属先情報

エンジニアリング部 構造・機械統括グループ 20代~50代と幅広い社員がいますが、20代~30代が多い組織です。

募集職種 【千葉/機械エンジニアリング】平均残業20時間/年休124日/社員登用有
学歴・資格 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校
【語学力】
【資格】 第一種運転免許普通自動車
雇用形態 契約社員
【期間の定め】
賃金形態

【形態】月給制

【備考】月給\350,000~ 基本給\350,000~

【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(時間に応じて別途支給)

試用期間
【期間】3ヶ月
【備考】変更無し
勤務地
勤務地①

【事業所名】エンジニアリング部

【所在地】千葉県 千葉市美浜区

【最寄駅】 JR 京葉線 海浜幕張駅

【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)


【備考】

【転勤】当面無

就業時間 (所定労働時間7時間30分) フレックスタイム制あり(コアタイム無)
【休憩】60分 
【残業】 
【備考】 
休日・その他制度 【休日】124日 
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 
 
その他(
【有給休暇】 入社月に応じて付与(初年度最大15日)
【退職金】 
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険  
【寮・社宅】 
【その他制度】作業服等必要備品類の支給等 
選考内容 【面接回数】2回程度(目安) 
【筆記試験】 
【採用人数】1名 
最終更新日 2025年2月28日

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企業情報

事業内容

■各種化学工業用、環境保全用その他の各種機械設備の設計・監督管理・技術検討・コンサルティング■製油所・石油化学工場・石油備蓄設備に関する設備の設計・建設・保全業務

設立 1983年10月
代表者 代表取締役社長 山元 淳史
従業員数 460名
平均年齢 44.6
資本金 100百万円
株式公開 非公開
主な株主 出光興産 (100%) 
外資比率 0%
本社所在地 〒261-7134 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1WBGマリブイースト34階
本社以外の事業所 北海道事業所 /久慈事業所 /大分事業所 /東日本支店 /中日本支店 /西日本支店 出光エンジニアリングベトナム 他有り
関連会社 出光スノーレ石油開発、出光タンカー、出光ユニテック、出光ルブテクノ、出光リテール販売など出光興産のグループ会社多数
その他備考・企業からのフリーコメント 《~出光グループのシナジー、技術、知識を軸に、国内外にてプラントの維持/管理を展開~》 ■1983年設立。化学工業/環境保全用ソリューション・商品の提供、製油所や石油化学工場の設計/建設/保全等を行っています。また石油備蓄設備に関する設備の設計/建設/保全、コンサルティング、技術開発及び試験/研究等を展開。事業を通じて、製油所を含む各施設における安全維持/管理、環境の維持/向上、災害対策に寄与しています。 ■当社の強みとして、卓越した技術力、優秀な国家資格者、豊富なプロジェクト実績とノウハウ等が挙げられます。これらを活かし、グループ企業のみならず、化学・食品・製紙等さまざまな企業より、プラントや建築の設計・建築・保全工事を多数受託しています。 ◎仕事と家庭の両立に向けた雇用環境の整備、多様な労働条件の整備を含めた『次世代育成支援行動計画』を推進中。  各種休暇制度の拡充、休暇取得の促進に関する活動等を実施。社員一人ひとりが存分に活躍できる環境を整えています。 ※様々な教育制度やキャリアパスを用意。部署の垣根をこえて、自身のアイデアを提案できる自由闊達な社風も特徴的です。
決算情報
決算期 売上高 経常利益
非公開 非公開
※決済単位:単体

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求人エントリー前後によくある質問

Q

エントリー後の流れはどうなっていますか?

エントリー内容を見て、転職エージェントは保有している求人のなかから紹介可能な求人を調べます。申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。
Q

求人を見るポイントを教えてください。

やりたい仕事のイメージを明確にし、期待に沿う求人かを見極めましょう。業界や職種が具体的に絞れていなくても、キーワードでも構いません。やりたい仕事のキーワードとの接点があるかどうかを見極めるとよいでしょう。
Q

求人の内容について質問があるのですが。

上部のエントリーフォームに必要事項を入力の上、ご連絡ください。転職エージェントから改めてご連絡させて頂きます。
Q

企業への応募は一社ずつ?同時に複数?

なるべく複数の企業に併願することをおすすめします。実際、リクルートエージェントが転職成功者に行ったアンケート調査では、96%の人が「複数の会社に応募した」と回答しています。
Q

経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?

条件をよく確認してエントリーしましょう。経験不問の求人は、主に以下の3つに分かれます。 ・業界経験不問:これまで勤務されていた「業界」を問わない求人 ・職種経験不問:これまで勤務されていた「職種」を問わない求人 ・業界、職種経験不問:文字通り、どちらの経験も問わない求人
Q

今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?

面談で、転職を考えたきっかけや理由をお聞かせください。転職を考えたきっかけや理由をもとに、ご自身の可能性を探り、現時点での最適な選択ができるようサポートさせていただきます。
Q

非公開求人と公開求人の違いは何ですか?

非公開求人は保有している求人の多くは一般に公開していないため、 転職エージェントに紹介してもらわないと応募することはできません。逆に、転職サイトの場合は企業から申し込まれた求人をサイト上に公開しているため、掲載期間中であれば誰でも応募することが可能です。

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職種

建築・土木・設備設備設備設計

勤務地

関東千葉県千葉市

業界

機械・電気業界プラントエンジニアリング

こだわり 休日120日以上  株式非公開企業  日系企業(内資企業)  従業員数100~999人  フレックスタイム