ロードスターキャピタル株式会社
【テックリード/裁量大◎】不動産業界をテクノロジーで変化させる 「不動産とテクノロジーの融合が未来のマーケットを切り開く」というミッションのもと、国内初の不動産特化型クラウドファンディング「OwnersBook」を展開。本サービスの事業成長を技術で牽引するテックリードを募集。想定年収 | 800万円~1,200万円 |
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予定勤務地 | 東京都中央区 |
募集要項
仕事の内容
プロダクトをスケールさせる機能拡張やユーザビリティの向上、システムのモダナイズ、技術的負債の解消、開発スピードアップ等をこれまでの経験やスキルを駆使して推進・実現していただきます。
【具体的には】■技術選定と妥当性の評価
■設計(アーキテクチャ)、実装などの技術的なリード
■技術的なレビューやテストによる品質管理
■プロダクトやシステムにおける課題解決提案及びその実現
■不動産事業における業務効率化、DX推進
■不動産・金融領域における新規事業プロダクト開発
必要な経験・能力等
【必須】テックリード(リードエンジニア)など技術的にチームを牽引した経験
◎不動産事業におけるDX推進や不動産・金融領域における新規事業の立ち上げなどにも携わっていただくことを想定しています。
【求める人物像】
■新しい技術やサービスへの興味や探究心が強い方
■現状にあまり固執せずに柔軟な考え方をもって仕事に取り組める方
■否定から入らず、他人の意見を取り入れながら最適解を見つけられる方
■エンジニアに限らず社内のあらゆる職種の方とコミュニケーションをとりながら円滑に仕事が進められる方
■新規サービス立ち上げ、開発など新たなチャレンジをしたい方
配属先情報
ロードスターキャピタル株式会社(入社後すぐにロードスターインベストメンツ株式会社へ在籍出向)
募集職種 | 【テックリード/裁量大◎】不動産業界をテクノロジーで変化させる |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\450,000~ 基本給\280,760~ 固定残業代\114,240~ 諸手当\55,000~を含む/月 ■賞与実績:年1回12月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 中央区 銀座1-9-13 プライム銀座柳通りビル6F (ビルの屋上に喫煙所あり) 【最寄駅】 東京メトロ 有楽町線 銀座一丁目駅 徒歩2分 、 東京メトロ 銀座線 京橋駅 徒歩6分 、 JR 山手線 有楽町駅 徒歩7分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】ロードスターインベストメンツ株式会社(本社と同ビル同フロア) 【転勤】無 |
就業時間 | 09:30~18:00(所定労働時間7時間30分) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:40.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) ストックオプション(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始7日 その他() 【有給休暇】有(10日~) (備考欄参照/1~6月入社:入社時10日付与) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】その他休暇:傷病休暇(年間10日間)、慶弔休暇、特別休暇、ボランティア休暇※その他休暇も全て有給の休暇 |
選考内容 | 【面接回数】3回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
クラウドファンディング事業、コーポレートファンディング事業、アセットマネジメント事業
設立 | 2012年03月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役 岩野 達志 | |||||||||
従業員数 | 70名 | |||||||||
平均年齢 | 41.7歳 | |||||||||
資本金 | 1,402百万円 | |||||||||
株式公開 | プライム市場 | |||||||||
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座一丁目9番13号プライム銀座柳通りビル6階 | |||||||||
関連会社 | ロードスターインベストメンツ株式会社・ロードスターファンディング株式会社(ロードスターキャピタル株式会社100%出資の子会社) | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ◆社員数は約70名と少数精鋭の組織ですので、1人あたりが担当する業務の幅は広く、様々なことに従事いただけます。それぞれを尊重しあった大人な働き方ができる環境です。 ◆全社交流イベントとして、社員旅行(年1回)、シャッフルランチ(2ヵ月に1回)、全社懇親会(2ヵ月に1回)を行っています。費用はすべて会社負担です。シャッフルランチの予算は1人2000円。全社懇親会は、会社のセミナールームを利用しケータリング、バーベキュー、ボウリングなどをバリエーション豊富。また、社内のドリンク・お菓子類も充実しています。 【給与について補足】 ■固定残業相当時間および固定残業代は、お任せする業務範囲に応じて設定致します。 | |||||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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