株式会社アクティブコレクション
業界経験者歓迎【横浜/カーコンビニ倶楽部受付スタッフ】月残業10H以内/転勤無 ◆1995年創立。自動車販売台数1700台/年で他社平均の約4倍（平均年間400台）！独自サービスと知見で拡大・成長企業！ ◆社員満足◎評価制度は定性×業績で160項目以上！キャリアアップで経営にも携われる！| 想定年収 | 337万円～428万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区 |
募集要項
仕事の内容
カーコンビニ倶楽部にて、受付・フロントスタッフとしてお客様の現状のヒアリングから修理担当への引継ぎ等を行っていただきます。業界未経験から入社し、活躍している先輩社員が多数在籍しております。
【具体的には】
■来客対応 ■メール対応
■お電話対応 ■顧客へのヒアリング
■問い合わせ対応 など
ノルマは設けておりません！目安となる数値を目指して、ご自身のペースで成長していただきますので安心してください♪
必要な経験・能力等
【必須】自動車業界経験者（アルバイトでの経験でも可）
【歓迎】普通自動車免許
《魅力1》◇働き方：月平均残業時間は10時間程度。当社は働く人が楽しくないとお客様満足につながらないという発想から【顧客満足≦社員満足】を掲げています。 休日は水曜日の固定休と、もう1日のお休みは隔週でとなります
《魅力2》◇評価制度：160を超える独自の評価基準や役員・上長との定期面談を用い正当に評価！昇格も可能です！
配属先情報
採用HP：https://active-recruit.jp/
| 募集職種 | 業界経験者歓迎【横浜/カーコンビニ倶楽部受付スタッフ】月残業10H以内/転勤無 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥241,115～ 基本給￥197,540～ 固定残業代￥43,575～を含む/月 ■賞与実績:年2回(計2か月分)初回は入社半年後以降 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 無 【期間】 【備考】 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】横浜本店 【所在地】神奈川県 横浜市都筑区 仲町台4-8-20 【最寄駅】 横浜市営地下鉄 ブルーライン 仲町台駅 徒歩5分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】■マイカー通勤可（1キロ当たり15円支給） 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 09:30～18:30（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：30.0時間/月 |
| 休日・その他制度 |
【休日】110日 （内訳） 水曜 その他（週休2日制（水曜日＋シフトで1日）） 【有給休暇】 （入社時10日一斉付与） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
新車・中古車販売、車検、点検、一般整備、鈑金塗装、自動車保険代理店、キーパーコーティング
| 設立 | 1995年08月 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 長瀬 隆史 | ||||||||
| 従業員数 | 54名 | ||||||||
| 平均年齢 | 34歳 | ||||||||
| 資本金 | 10百万円 | ||||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||||
| 本社所在地 | 〒224-0041 神奈川県横浜市都筑区仲町台４－８－２０ | ||||||||
| 本社以外の事業所 | 〒242-0001 神奈川県大和市下鶴間2752 | ||||||||
| 関連会社 | 東京海上日動火災保険株式会社、損害保険ジャパン株式会社、あいおいニッセイ同和、「車検の速太郎」広島本部、カーコンビニ倶楽部、keepercoating | ||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社の特徴】 ■同社は、登録済み未使用車の販売を専門に、各種整備や車検業務、自動車保険、乗換までお客様のカーライフ全般をしっかりサポートしている会社です。地域のお客様からの信頼の厚さが高い実績につながり、近年においても実績を伸ばし続けています。そして、経営理念を本気で実践させようと常に社風のいい環境づくりに励んでいます。経営理念は、「自動車関連事業を通してお客様の満足と物心両面の幸福を追求し社会に貢献します」です。やる気のある社員には、どんどん仕事を任せ若い社員の意見を求めるようにしています。また、個人の長所を生かしたチームワークを大切にし誰よりも社員が魅力を感じる企業風土を大切にしています。そのため、社員同士の距離が近くあたたかくな社風があります。 | ||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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