ワイエイシイホールディングス株式会社
【東京/営業】プライム上場・米国協働開発の医療事業・英語を使った営業 ●「世界初」の技術を誇る各種自動化機器の総合メーカー●専門分野の国内トップ企業を傘下に3つの事業領域で変化に強い多角経営体制を構築●事業好調!今期売上は370億円(前期比53.4%増)を予想し、2030年には売上1000億を目指す想定年収 | 400万円~600万円 |
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予定勤務地 | 東京都千代田区 |
募集要項
仕事の内容
世界初の切断技術で独自に開発した毛髪スライサーを初め、米国企業と共同で医療事業を展開するワイエイシイバイオに入社後すぐ出向いただき、米国企業と共同で医療機関に対して営業を行います。
【詳細】米国企業と共同で、健康への外的要因の影響を毛髪から読み取る研究を進めています。そのような中で、世界初の切断技術である当社の毛髪切断機が医療業界で注目を集めています。
【業務内容】各医療機関に対して、機器の提案や、実際に毛髪から得られたサンプル情報の提供等を行います。
【取扱製品】■全自動毛髪マウンター機・全自動毛髪スライサー機など
必要な経験・能力等
【必須】■英語スキル(目安TOEIC700程度) ■営業もしくは顧客折衝経験
【歓迎】■医療機器関連の営業経験 ■MR・MSの経験
《ワイエイシイバイオについて》
当社の世界初の切断技術が国内外の医療業界に高く評価され、健康への外的要因の影響を毛髪から読み取る画期的な技術を持っている米国企業と共同で研究開発を進めております。この提携により、ワイエイシイホールディングスは医療分野における新たな可能性を探求し、自閉症スペクトラム障害の早期発見に大きく貢献するなど将来的な成長が期待されています。
配属先情報
営業課
募集職種 | 【東京/営業】プライム上場・米国協働開発の医療事業・英語を使った営業 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】英語 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥250,000~¥375,000 基本給¥250,000~¥375,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(4か月分) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更有 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】ワイエイシイバイオ 【所在地】東京都 千代田区 丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング 9F (上記オフィスに近日移転予定) 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】ワイエイシイホールディングス株式会社で採用後すぐワイエイシイバイオ株式会社に出向となります(在籍出向) 【転勤】無 |
就業時間 | 08:45~17:30(所定労働時間7時間45分) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】123日 自転車通勤可(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(GW休暇、夏期休暇、年末年始) 【有給休暇】有(10~20日) (入社月により半年経過後の日数は異なる) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■メカトロニクス事業・ディスプレイ事業・クリーニング事業・レーザープロセス事業 【連結事業】ディスプレイ関連44(2)、メカトロニクス関連50(7)、クリーニング関連他6(6)(2019.3)
設立 | 1973年05月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 百瀬 武文 | |||||||||
従業員数 | 853名 | |||||||||
平均年齢 | 45.4歳 | |||||||||
資本金 | 2,756百万円 | |||||||||
株式公開 | プライム市場 | |||||||||
本社所在地 | 〒196-0021 東京都昭島市武蔵野3-11-10 | |||||||||
本社以外の事業所 | 本社工場/テクニカルセンター/山梨工場/大分工場/大阪営業所/熊本工場 海外5拠点 | |||||||||
関連会社 | ワイエイシイメカトロニクス株式会社/ワイエイシイガーター株式会社/ワイエイシイエレックス株式会社/ワイエイシイバイオ株式会社/大倉電気株式会社 | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】当社は半導体/メカトロニクス関連事業・医療/ヘルスケア関連事業・環境/社会インフラ関連事業の三軸で事業を展開。企業理念「技術集約会社」「旺盛なバイタリティー」「リスクに果敢にチャレンジする」「少数精鋭主義」の元、M &Aを積極的に行い、2017年にはHD体制へ移行しました。現在は、計19社のそれぞれの分野で技術力を持った企業を傘下に置いています。 【当社の魅力 ~「大手」と「ワイエイシイ」はこんなに違う!!~】 ◎大手で製造装置開発に携わっていた方が、ワイエイシイに転職してこんな満足を感じています◎ ワイエイシイは決して大きい会社ではありませんが、その分、自分のやりたいことをどんどん形にしていくことができます。細かい管理 はされず、仕事を任されますので、自分自身の自由な発想で製品開発にアイデアを注ぎ込めます。◎創業以来、一貫した研究開発型企業 。オーダーメイド製品が中心なので、製品に対する思い入れが格別です。開発者には成果に応じて研究予算が割り当てられています。 【その他手当】企業年金/団体生命保険/社員持株会 | |||||||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
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