TISシステムサービス株式会社
大阪【WEB面接可】サーバエンジニア(設計構築・保守運用)クラウド案件有 ■TISグループで安定感抜群!住宅手当や子育て手当等の福利厚生も充実!退職金あり! ■TISグループの最大の強みはメーカー系ではなく独立系である点です。時代に沿ったサービスを提供しています!想定年収 | 500万円~700万円 |
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予定勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
募集要項
仕事の内容
■設計構築・保守運用の各工程を経験することができます!数年ごとにロ ーテーションを実施し、付加価値の高いエンジニアを育成しています。 【保守運用】顧客またはデータセンターのサーバ保守運用において、
設定変更、障害対応、構成・キャパシティ管理、改善提案、顧客報告等を
担当します。保守運用であっても、中小規模の構築案件があり、プロジェ
クト管理、設計/構築技法の習得も可能です。
【設計構築】TIS(プライムベンダー)との共同体制で、提案/要件定義から
本番リリースまで一連のサーバ構築案件に参画。大規模基盤システムや仮
想化、クラウドを活用した案件もあり、飛躍的にスキルUPできます!
必要な経験・能力等
【必須】OS(LinuxもしくはWindows)の基礎スキル(MCP、LPICv1)を有し、
サーバ構築もしくは保守運用業務を3年以上経験
【歓迎】OS(LinuxもしくはWindows)または仮想基盤の基本設定スキルを有
し、10人月以上のサーバ設計構築業務を経験。
【環境】仮想基盤(VMware/Nutanix)、OS(Windows/Linux)がメイン。クラ
ウド(AWS/Azure)及び各種ストレージ、ミドルウェアに携わる機会も。
【キャリアステップ】当社では4年以内を目安にチームリーダーを育成し
ています。着実にキャリアを構築していくことが可能です。
配属先情報
■ビジネスサービス本部 インフラ事業拡大を目指す技術特化の重要事業部です!
募集職種 | 大阪【WEB面接可】サーバエンジニア(設計構築・保守運用)クラウド案件有 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥250,000~ 基本給¥250,000~等を含む/月 ■賞与実績:■賞与実績:年2回 年平均4.5ヶ月程度 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】大阪事業所 【所在地】大阪府 大阪市北区 堂島浜1丁目2番1号新ダイビル16階 【最寄駅】 京阪電鉄 京阪中之島線 大江橋駅 徒歩2分 、 京阪電鉄 京阪本線 淀屋橋駅 徒歩5分 、 JR 東西線 北新地駅 徒歩5分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】(変更の範囲)当社が事業展開する地域全般 【転勤】当面無 |
就業時間 | 09:00~17:30(所定労働時間7時間45分) 【休憩】45分 【残業】有 【備考】残業時間20時間/月(全社平均) |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) (内訳) 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他(マタニティ休暇、看護休暇、介護休暇など) 【有給休暇】有(18~24日) (勤続3年6か月まで18日、以降24日付与) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】住宅手当、団体生命保険、財形貯蓄制度、福利厚生クラブ、子育て手当 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■ITマネージドサービス事業■プロフェッショナルサービス事業■ユーザサポートサービス事業 ■販売先:某大手金融機関、某リース会社、某カード会社
設立 | 1976年11月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 堀口 信一 | ||||||
従業員数 | 940名 | ||||||
平均年齢 | 38歳 | ||||||
資本金 | 100百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | TIS株式会社 (100%) | ||||||
外資比率 | 0% | ||||||
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー22F | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【社風】若い社員も多く、若手社員にもさまざまなチャンスが与えられます!取引先は大手企業が多く、規模の大きいプロジェクトにも 参画できるためスキルアップが見込めます。残業時間は全社平均で20時間と少なく、早帰りデーを設けるなど、社員が長期的に活躍で きる環境作りを心がけています。また、服装の通年カジュアル化やテレワークなど、働き方改革にも取り組んでいます! 【その他制度】企業年金/社員持株会/時間休取得可/テレワーク/時差出勤可 【賞与】月給の2.3か月分(平均)×年2回(夏季・冬季) 【家族手当】子育て手当一人につき15,000円/月 【住宅手当】東京:31,000円/月 名古屋:12,000円/月 大阪:16,000円/月 【有給】初年度18日付与(4月起算、入社月により変更)※入社後すぐに使用可 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
非公開求人と公開求人の違いは何ですか?
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