アステック株式会社
ベテラン歓迎【伊丹/制御系エンジニア】受託開発/フレックス制度でWLB◎ ■Panasonic/三菱電機グループ/三菱重工業を始め大手メーカーとの直取引が多く、経営が安定。 ■自社勤務が叶う環境です。 ■一人一人の裁量権が大きく、上流から携われる環境で成長実感を感じる場面が多数。| 想定年収 | 450万円～650万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 兵庫県尼崎市 |
募集要項
仕事の内容
■受託開発案件を主として、モーターや車載器の制御ソフトウェアを開発しています。各案件、平均3～4名のチームで担当し、要件定義からテストまで一貫した開発工程の経験を積むことが出来ます。
■ご入社後は、既存チームでの作業を通して作業内容や開発の進め方を理解いただきます。三菱電機グループ会社の案件であり、電気自動車関連です。最先端の案件でスキルアップすることが出来ます。
【案件例】▼電気自動車のモーター制御▼車載の高精度位置決め装置
【募集背景】案件規模拡大を目指して、即戦力となっていただける方を募集しております。
必要な経験・能力等
【必須】■C/C++/C#/JAVAの中で、いずれかの開発実務経験
【歓迎】■方式(外部・機能)設計から試験実施までの実務経験
■スキルアップ思考の高い方
◇自分の足りない部分がしっかりとフィードバックされる体制をとっているので、技術者としてのご自身のスキルアップへの目標も立てやすい環境です。
◇当社では、プログラミング経験よりも、やりたいことや素養を重視しています。勉強したい方に対しては学びを最大限吸収できる環境です。
◇社歴に関係なく、実力重視の評価を取り入れています。そのため、20代でリーダー、30代でマネージャへの昇格実績もあります。
配属先情報
伊丹事務所
| 募集職種 | ベテラン歓迎【伊丹/制御系エンジニア】受託開発/フレックス制度でWLB◎ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥290,000～￥510,000 基本給￥290,000～￥510,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(4か月分支給)※業績により変動 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】2ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】伊丹事務所 【所在地】兵庫県 尼崎市 塚口本町五丁目4番36号 富士テクノスクエア7階 【最寄駅】 JR 福知山線 猪名寺駅 徒歩8分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム:13:00～15:00） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季4日 その他（） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】任意労災保険、育児介護休暇制度（男性の取得実績あり） |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■ICTソリューション：ICTインフラにかかわるシステムの設計・構築業務 ■システム開発：制御系システムソフトウェア開発を中心にトータルにサポート ■SaaSビジネス：SaaS導入及び製造DX導入コンサルティングでお客様の課題解決を支援
| 設立 | 1984年12月 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 高橋 剛平 | ||||
| 従業員数 | 183名 | ||||
| 平均年齢 | 38歳 | ||||
| 資本金 | 90百万円 | ||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||
| 主な株主 | 三星ダイヤモンド工業株式会社 （100%） | ||||
| 本社所在地 | 〒564-0051 大阪府吹田市豊津町２番３０号 | ||||
| 本社以外の事業所 | 東京事務所、横浜事務所、仙台事務所、盛岡事務所、名古屋事務所 伊丹事務所、神戸事務所、広島事務所 | ||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 《当社について～独立系のソフトウェアハウスとして培ってきた技術力が強み～》 ■1981年に独立系のソフトウェアハウスとして創業。以来、一貫して制御システムを中心としたソフトウェア開発を行ってきました。 ■2008年には特殊薄膜ガラス分断機の世界シェアNo1の三星ダイヤモンド工業株式会社のグループ企業として事業領域を拡大。 装置システムのソフトウェア開発にも取り組んでおり、三星ダイヤモンド工業株式会社のソフトウェア開発の大部分を担っています。 また、翌年の2009年には顧客企業の情報システム構築を支援するソリューションビジネスへ参入し、順調に成長を続けています。 《働く環境～プロフェッショナルを目指し、意欲的に業務に取り組める方を求めます～》 ■顧客毎にグループ/チームを組み、業務にしっかりと向き合える環境を整備。業務は分業制で、効率化を重視しています。 ■定着率のよいアットホームな環境なので、仕事とプライベートのメリハリを付けて働ける環境を整えています。 ■『人材育成』に重点を置いており、『万能』よりも『プロフェッショナル』としてスキルを高めていける方を求めています。 | ||||
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求人エントリー前後によくある質問
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