株式会社メディカルフロンティア
【Webマーケター】月間15億程度の広告予算でデジタルマーケティングをリード 2014年の創業以来、黒字経営を継続し、設立9年で年商1,050億円規模まで急成長を遂げたヘルスケアメガベンチャーです。IT、ヘルスケア、M&A、SaaS、海外などの領域で10以上の事業を展開し国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。| 想定年収 | 400万円～600万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
当社の広告運用部において、ご経験と希望を考慮し、下記のような業務からお任せします。
■アフィリエイト広告の広告代理店やASPとのフロント対応業務 ■リスティング、各種DSPの広告運用（Yahoo!、Google、Facebookなど） ■広告文の作成、キーワード調整 ■バナー、動画、LP制作のディレクション ■GAおよびヒートマップを使った効果測定、パフォーマンス分析 ■各種データ解析による改善施策の立案・実行 ■予算策定、実績管理 ■関係各社とのリレーション
必要な経験・能力等
【必須】■Webマーケティングの実務経験
【歓迎】■アフェリエイトの知識がある方 ■代理店での勤務経験がある方 ■広告運用の経験がある方
【ポジションの魅力】★結果をダイレクトに実感できるおもしろさ
自ら考えた施策を実行することで、予約数・売上に変化が生まれ、自分の仕事が「数値＝結果」として見えるのが、この仕事のおもしろいところ。広告の反応が悪ければ、すぐに自ら広告の出し方を見直し、効果を上げることができます。ユーザーのダイレクトな反応は、きっと仕事のモチベーションになるはずです！
配属先情報
広告運用部
| 募集職種 | 【Webマーケター】月間15億程度の広告予算でデジタルマーケティングをリード |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 契約社員 【期間の定め】有 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥270,000～￥430,000 基本給￥270,000～￥430,000を含む/月 ■賞与実績:年4回 ■昇給：年2回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 無 【期間】 【備考】 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京本社 【所在地】東京都 港区 西新橋3-25-33 フロンティア御成門4F 【最寄駅】 都営地下鉄 都営三田線 御成門駅 徒歩3分 、 JR 山手線 浜松町駅 徒歩15分 、 東京メトロ 日比谷線 神谷町駅 徒歩7分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】勤務地の変更範囲：勤務地は、弊社が定める場所に変更となる場合有。（出向先を含む） 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） その他（完全週休二日制・土日祝休み） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】産前産後・育児休暇/慶弔休暇/生理休暇/介護休暇・休業/リフレッシュ休暇制度(最大10日間の連休取得) |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■医療/ビジネスコンサルティング
| 設立 | 2015年03月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 山下 奈津紀 | ||||||
| 従業員数 | 870名 | ||||||
| 資本金 | 48百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋３－２５－３３フロンティア御成門３．４．６．７Ｆ | ||||||
| 本社以外の事業所 | ◇郡山支社 〒963-8002 福島県郡山市駅前2丁目10-15 三共郡山ビル北館1F | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】我々は2014年の創業以来、黒字経営を継続し、設立9年で年商1,050億円規模まで急成長を遂げたヘルスケアメガベンチャーです。IT、ヘルスケア、M&A、SaaS、海外などの領域で10以上の事業を展開し、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。既存事業の成長に加え、M&Aでの「連続的な非連続な成長」により企業価値を高めていくことが成長戦略の柱となっています。 創業以来、ヘルスケア領域を中心とした数多くのM&A/資本取引を通じ、シナジーの発現やリソース最適化による効率的な経営を実現しています。公認会計士、USCPA資格保有者、証券アナリスト、外資系戦略コンサル、外資系金融出身者など専門家が数多く在籍しています。【メディカルフロンティアが目指すもの】メディカルフロンティアが目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。そして、その「大志」に共鳴し集った仲間と共に、「スピードこそが最大の武器」「最小限の資本で最大限の付加価値を」「期待値を常に計算せよ」の3つのバリューを行動指針に日々新しい挑戦を続け、その結果として、日本一のヘルスケア企業を目指しています。 | ||||||
| 決算情報 |
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求人の内容について質問があるのですが。
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