株式会社ワプル
【東京/リニューアル・建築施工管理】長期出張なし/転勤なし/福利厚生充実 ■弊社は、東京23区で建築工事の設計・施工を行う「総合建設業」として幅広い事業を行っています。■マンションデベロッパーや投資家、土地オーナーといったお客様との直取引が多く、毎期売上を増加させながら成果を上げ続けています!想定年収 | 600万円~800万円 |
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予定勤務地 | 東京都中央区 |
募集要項
仕事の内容
建築物のリニューアル専門の施工管理。RC造・マンション・戸建住宅など マンションやオフィスビルをはじめとした、リニューアル工事の施工管理をお任せします。
【具体的には】■大規模マンションの修繕工事■内装リノベーション■オフィスの改修工事■設備更新・防水工事■外壁塗装・タイル面の補修
■バルコニーや外廊下の防水 など、その他リニューアル現場の施工管理
※建物の改変を伴う業務は含みません。
※業務の流れについては、以下の勤務条件備考欄を参照
必要な経験・能力等
【必須】■普通自動車運転免許(AT可) ■リニューアル・リノベ施工管理経験
【歓迎】■一級、二級建築施工管理(必須ではありません)
【当社について】RC造ラーメン構造からWRC造壁式構造、重量鉄骨造、スマートウォール工法など、培ってきた技術力を活かし、マンションや住宅などの設計施工に取り組んできました。建物が密集していて火災リスクが高い都心エリアで需要の多い、木造耐火構造の建築も得意としており、国内でもトップクラスの実績を誇っています◎
配属先情報
【募集背景】業績好調により、増員予定
募集職種 | 【東京/リニューアル・建築施工管理】長期出張なし/転勤なし/福利厚生充実 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥350,000~ 基本給¥272,400~ 固定残業代¥77,600~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月)※昨年度実績2か月分 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】日本橋支店 【所在地】東京都 中央区 日本橋浜町2-27-5 村山ビル 【最寄駅】 都営地下鉄 都営新宿線 浜町駅 徒歩5分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:45.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季7日 年末年始7日 その他(GW休暇/慶弔休暇/産前・産後休暇など) 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】■昇給:年1回(4月)※個人実績による ■リース車支給(ETC代、ガソリン代も別途支給)など |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
■防水工事業 ■塗装工事業 ■建築工事業 ■マンション改修工事業 ■設計コンサル業務 ■不動産仲介業 ■不動産管理業
設立 | 1992年07月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 神山 光司 | ||||||
従業員数 | 65名 | ||||||
資本金 | 50百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒263-0005 千葉県千葉市稲毛区長沼町121-1 | ||||||
本社以外の事業所 | ■東京本店 ■日本橋支店 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ■当社の特徴:当社の社名は「Works of Professional」(プロの仕事)を意味しています。RC造、木造、マンション、戸建て住宅、大規模修繕工事などの改修事業、大切な資産の有効活用を手伝う不動産事業や建築事業へと、多岐に亘る要望に最適な答えを提供する為に、柔軟に組織を改革・成長しながら歩んできました。「全てのシーンにおいて、プロフェッショナルであり続けること」。それが同社の誇りであると共に、ひと時も忘れることのない、大切な約束です。これからも「プロ集団」として顧客に喜んでもらえるよう、全力で邁進していきます。給与についても実力主義で通しており、年収についても30代で600万、40代で1200万の方もいるため、スキルを高める、経験を積むことで給与も上げていくことの出来る環境です。 | ||||||
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