株式会社西村製作所 【京都/機械設計】未経験・第二新卒歓迎/スリッターシェア国内No.1/受注生産
こちらは過去1年以内に募集を終了した求人です。
■1954年に日本でいち早くスリッター(自動切断巻取機)を製造・販売したスリッターの専業メーカー ■ユーザーの要求仕様に合わせたスリッターを設計/製作/納入し優秀性と高耐久性は広く各産業界より認められ信頼を獲得
| 想定年収 | 400万円～450万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 京都府京都市南区 |
募集要項
仕事の内容
■スリッター（自動切断巻取機）の設計・製作・販売・メンテナンスを手掛ける当社にて、機械設計（CADを用いて図面の作成、強度計算など）をお任せします。
紙やフィルムなどを一定幅で切断し巻き取るスリッターの機械設計を行います。受注生産を主体としているので単に設計するだけでなくお客様のご要望に沿った機械を設計します。そのため実際お客様と技術的な打ち合わせやプレゼンを行うことや機械出荷後の据付・調整工事に同行することもあります（※建物の改変を伴う業務は含みません ）設計は基本全て自社で行っています
必要な経験・能力等
～第二新卒、職種未経験の方も歓迎します～
【必須】機械工学、ロボティクス、メカトロ、システム系での基礎知識をお持ちの方
【入社後の流れ】4月入社の方においては新入社員と共に約1週間程度会社のルール・各部署の説明を含めた研修に参加いただきます。まずは、機械の構造を学んでいただくために、これまで納品した機械の改造を中心に業務をお任せする予定です。毎年新卒を配属している部署の為、教育体制は十分に整っています。
配属先情報
技術部 25名 ※1人1台の担当制で機械のキックオフから出荷、アフターケアまで一貫して携われることが魅力です
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
|---|---|
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】115日 時短制度（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（※祝日有の週は土曜出勤可能性有） 【有給休暇】 （入社時点で3日、半年経過時点で更に10日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
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企業情報
事業内容
NSスリッター（自動切断巻取機）・周辺産業機械及び関連制御機器等の設計・製造・販売・メンテナンス※スリッター：連続したシート状の長尺巻物を巻き出し、任意の幅に連続して切断し、同時に切断された材料を再び巻き取るロール加工機械
| 設立 | 1957年04月 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役西村 久人 |
| 従業員数 | 137名 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 株式公開 | 非公開 |
| 本社所在地 | 〒601-8113 京都府京都市南区上鳥羽南苗代町２１番地 |
| 本社以外の事業所 | 東京支店、宇治工場（宇治第一工場、宇治第二工場）、亀岡工場、栗東工場 |
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| 勤務地 | |
| 業界 | |
| スキル | 工業・機械・技術経験業務（工業・機械・技術）2D-CAD3D-CADコーティング･メッキ・表面処理溶接･接合･接着加工切削加工･複合加工･多軸加工・NC |
| こだわり | 転勤なし 株式非公開企業 日系企業（内資企業） 従業員数100～999人 |
