株式会社サイサン
※未経験/第二新卒歓迎※【京都/営業】年間休日120日/残業20H/資格支援制度有 ■『Gas One』でお馴染みのLPガス事業を中心に電力事業、アクア事業等、生活に欠かせない「ガス・水・電気」を供給 ■直近の連結決算において、売上高1,328億円(内海外274億円/電気257億円)想定年収 | 320万円~500万円 |
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予定勤務地 | 京都府京都市南区 |
募集要項
仕事の内容
既存のお客様メインで家庭用LPガスなどの商材を提案していただくお仕事をお任せ致します。家庭用LPガス、電力関連、家のリフォームやウォーターサーバーなど幅広くお客様へご案内ができる環境です。
▼ガス機器の不調などお問合せを受け、お客様宅へ訪問・点検
▼機器の状況をご説明し、必要に応じて交換・修理などをご案内 等
【魅力】当社が扱うのは『私たちの暮らし』に必要不可欠なインフラ事 業。目標・ノルマなどは、問合せ対応+定期点検時の提案などで目標達成はしやすい状態です。【魅力2】業務に必要な国家資格取得のために講習参加も会社負担で就業時間内に受講していただけます。
必要な経験・能力等
【必須】■普通自動車運転免許
【尚可】■同職種経験者■ガス資格取得者(高圧ガス販売主任者・石油ガス設備士・電気工事士・ガス主任技術者等)※資格取得支援制度あり
【こんな方】■社会人経験3年以上 ■年齢45歳未満(長期キャリア形成のため)■営業未経験可
【残業・休み】繁忙期もありますが、会社として残業はしない方針です。実際に残業月平均20h程で、無理のない働き方が可能◎ 休みが年休120日と充実しているのも魅力■先輩たちは『穏やかな人』が多く、居心地の良い雰囲気
配属先情報
※拠点も続々と拡大しており、営業所長などへのキャリアUPも
募集職種 | ※未経験/第二新卒歓迎※【京都/営業】年間休日120日/残業20H/資格支援制度有 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 高圧ガス販売主任者 第二種電気工事士 第一種運転免許普通自動車 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥210,000~ 基本給¥210,000~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】京都営業所 【所在地】京都府 京都市南区 吉祥院新田弐ノ段町104番地の1 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | 08:30~17:00(所定労働時間7時間30分) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】120日 (内訳) 完全週休二日制 その他(週休2日制※シフト制・配属部署による) 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】賞与年2回※昨年実績7月/12月、昇給年1回、企業年金、持株会制度、各種財形貯蓄、保養所 等 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
・ガスエネルギー(家庭用・医療用・産業用)供給および販売・各種高圧ガス関連機器の販売・設計施工・LPガスの集団供給設備設計施工・都市ガス・簡易ガス供給プラントなどの設計施工・電気事業
設立 | 1945年09月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 社長 川本 武彦 | ||||||
従業員数 | 1,656名 | ||||||
資本金 | 95百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-5 | ||||||
本社以外の事業所 | 東京本部/ガスワンパーク上尾/ガスワンパーク磐田/産業ガス部/医療ガス部/技術開発部/ガスワン(埼玉、北関東、南関東、東北)、中部・関西・四国・九州支店 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 《株式会社サイサンについて》 ■1945年創業。ガスエネルギー(家庭用・医療用・産業用)の供給・販売や、都市ガス・コミュニティーガス(簡易ガス)供給プラント等の設計施工、電気事業、ミネラルウォーター宅配事業、住宅設備機器の販売・設計施工事業等を主軸に、幅広く事業を手掛けています。 ■埼玉を拠点に、国内1都1道2府27県、海外8カ国にて事業を展開。国内での事業拡大の他、海外でのLPガス事業も着実に進めており、現在、アジアを中心に海外8カ国で9社を展開。今後は、人口増加・経済発展が目まぐるしいアフリカにも視野を広げていく予定です。 ■LPガスの普及は、当社にとって事業拡大の大きなチャンスであるとともに、より多くの人々の生活を快適で豊かにするという社会的使命と考えています。 ◎“スピード”や“新しいことに挑戦するチャレンジ精神”が浸透。創業以来、社員を家族のように大切にする社風が根付いています。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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