古野電気株式会社
[西宮/陸上機器の資材調達業務ポジション]世界のフルノ <プライム市場上場>舶用電子機器の世界トップシェアメーカー■2020年経済産業省認定 新グローバルニッチトップ企業100選に選定◎福利厚生、各種社内制度も充実。想定年収 | 500万円~750万円 |
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予定勤務地 | 兵庫県西宮市 |
募集要項
仕事の内容
製品の企画・開発段階から仕様や材料・部品の選定を行い、適正な品質と価格で取引先から原材料・部品を購入し国内外含めた取引先戦略の立案と実行を行っていただきます。
【詳細】
■取引先選定:新規サプライヤーの調査/選定、契約書の締結
■価格評価:見積価格の評価と原価低減、価格交渉
■取引先管理:取引先の再評価、与信管理、納期管理、品質管理、環境調査
必要な経験・能力等
【必須】■社内外の関係者と円滑に連携し良好な関係を保つ為に円滑にコミュニケーションを図れる方■取引先との価格交渉や有利購買を実現する為の契約締結を行う交渉力■国内外の情勢を素早く入手する情報収集力
■ERPシステムや購買管理システムの操作
【歓迎】■業種を問わず資材購買、生産管理、海外調達、在庫管理を経験がある方■ビジネスレベルでの英会話、海外との契約、輸出入業務を経験がある方
【求める人物像】■会社の代表としての自覚を持ち、公正・誠実に物事を判断できる方■チームワークを重視し、他部門や取引先と円滑に連携できる方■迅速に行動し、何事にも柔軟に対応できる方
配属先情報
システム機器事業部 製造部 資材課 人数:28名(60代3名、50代12名、40代5名、30代3名、20代2名、派遣社員3名)
募集職種 | [西宮/陸上機器の資材調達業務ポジション]世界のフルノ |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥270,000~¥450,000 基本給¥270,000~¥400,000を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】フルノINTセンター 【所在地】兵庫県 西宮市 西宮浜2-20 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【備考】アクセス:JR神戸線「西宮駅」・阪神電鉄「西宮駅」発阪神「マリナパーク」行き「西宮浜東第五」停留所下車徒歩4分 【転勤】当面無 |
就業時間 | (所定労働時間7時間45分) フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~15:00) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】125日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(夏期・年末年始) 【有給休暇】有(10日~) (※初年度は入社時期による) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(適性検査) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■舶用電子機器および産業用電子機器などの製造・販売
設立 | 1951年05月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 古野 幸男 | |||||||||
従業員数 | 3,356名 | |||||||||
平均年齢 | 44.6歳 | |||||||||
資本金 | 7,534百万円 | |||||||||
株式公開 | プライム市場 | |||||||||
主な株主 | 古野興産株式会社 (13%) 日本マスタートラスト信託銀行 (10%) 古野電気取引先持株会 (3%) | |||||||||
本社所在地 | 〒662-8580 兵庫県西宮市芦原町9-52 | |||||||||
本社以外の事業所 | ■東京支社 ■研修センター・西宮寮 ■三木工場 ■フルノINTセンター ■管理部 ■支店・営業所:北海道・東北/関東・北陸/東海・近畿/中国・四国/九州・沖縄 | |||||||||
関連会社 | 国内:マリサット通信サービス株式会社/株式会社フルノシステムズ 他 ■海外:FURUNO U.S.A., INC./FURUNO (UK) LTD./古野(大連)科技有限公司 他 | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 《企業概要~世界トップクラスのシェアを誇る、総合舶用電子機器メーカー~》 ■業務/産業用の電子機器や通信機器、医療用機器等の開発・製造・販売事業を展開。世界に先駆け、魚群探知機の実用化に成功して以来、漁船・小型ワークボードから大型商船まで、あらゆる船舶用電子機器を開発・提供し、お客様の多様な要望に応えています。近年では、船舶用電子機器の開発・製造で培った技術力を医療や情報通信分野にも応用し、事業の裾野を拡大。今後も、“新しい価値を生み出すことにより、社会の役に立つ”という創業以来の精神を大切にしながら、安全安心・快適、人と環境に優しい社会・航海を実現する為、更なる努力を重ねて参ります。 ◎風通しがよく、人を大事にする風土があります。社員の平均勤続年数は19.3年と定着率もよく、腰を据えて働ける環境です。◎社員がON/OFFのメリハリをつけながら、イキイキと業務に取り組めるよう、福利厚生に関わる制度・施設を充実させています。(年次有給休暇積立/独身寮/カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)/カニやマグロ等、海産物の社内販売及び、漁協による直売 他) | |||||||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
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