転職エージェントならリクルートエージェント
RECRUIT AGENT
SMCシビルテクノス株式会社の建築・土木・設備に関する中途採用・求人情報の一部のみをご紹介しております。 詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

SMCシビルテクノス株式会社

【土木施工管理】三井住友建設GP/責任者候補/NEXCO案件多数/再雇用制度有65歳◎ ■東証プライム上場企業である三井住友建設100%子会社 ■昭和2年創業の河川土木、PC工事、橋梁など複数の営業基軸と実績を持つ総合建設会社 ■年間休日125日・平均残業時間35時間の働きやすさと、充実した福利厚生が魅力です。
想定年収 646万円~828万円
予定勤務地 東京都中央区
正社員 休日120日以上従業員数100~999人株式非公開企業

募集要項

仕事の内容

当社にて、橋梁、河川、道路等の補修・補強に関する施工管理業務全般をご担当いただきます。ゆくゆくは責任者候補としてメンバー、部署の統括管理をお任せします。


【当社の特徴】昨今は新規の公共工事の増加ではなく既存の橋を大切に使おうとする風潮がありますが、それに伴い受注が見込まれる『橋梁の補修補強』を得意とする建設会社です。国を挙げての橋梁の補修補強計画が数年先まで立っています。また三井住友建設グループ企業でも有り、一次請けの他、元請工事も多数あります。三井住友建設グループ唯一の補修補強を専門に行う会社のため、補修補強の案件はほとんど当社が担当します。

必要な経験・能力等

【必須】■土木施工管理の経験5年以上 【歓迎】■二級土木施工管理技士の資格■一級土木施工管理技士の資格■橋梁補修、橋梁工事経験

【働き方】年間休日は125日、有給は年間10日以上を取得必須としており全社員取得しているなど、仕事とプライベートを両立できる働き方を実現しています。海外への転勤もなく、腰を据えた働き方をお考えの方必見の求人です!働き方改革に伴い、従業員にとって働きやすい環境を作るため就業環境の整備にも力を入れております。またiPadの導入など業務効率化を図り、できる限り残業をしないよう努めております。

配属先情報

工事部もしくは支店 施工管理の担当は全社で約90名ほどが在籍。平均年齢は45歳前後

募集職種 【土木施工管理】三井住友建設GP/責任者候補/NEXCO案件多数/再雇用制度有65歳◎
学歴・資格 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校
【語学力】
【資格】 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士
雇用形態 正社員
【期間の定め】
賃金形態

【形態】月給制

【備考】月給\394,200~ 基本給\364,200~ 諸手当\30,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)昨年度実績:6か月分

【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(時間に応じて別途支給)

試用期間
【期間】3ヶ月
【備考】変更無
勤務地
勤務地①

【事業所名】本社

【所在地】東京都 中央区 新川2-27-1東京住友ツインビルディング東館18階

【最寄駅】 JR 京葉線 八丁堀駅 徒歩6分 東京メトロ 日比谷線 八丁堀駅 徒歩6分

【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)


【備考】その他の勤務地:名古屋支店(愛知県名古屋市)/大阪支店(大阪府大阪市)/四国支店(愛媛県新居浜市)

【転勤】

就業時間 08:00~17:00(所定労働時間8時間)
【休憩】60分 
【残業】 
【備考】平均残業時間:40時間/月(2022年度平均) 
休日・その他制度
【制度・設備】

資格取得支援制度(全従業員利用可)

研修支援制度(全従業員利用可)

【休日】125日 
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始4日
 
その他(慶弔休暇など
【有給休暇】有(~20日) 入社時期により変動/以降毎年4月に20日付
【退職金】 
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険  
【寮・社宅】 
【その他制度】職務手当、住宅手当、現場手当、育英手当、各種祝金(結婚・出産等)、再雇用制度(定年60歳、65歳まで) 
選考内容 【面接回数】2回程度(目安) 
【筆記試験】 その他(内田クレペリン検査
【採用人数】2名 
最終更新日 2024年8月6日

求人エントリー
に進む

転職希望時期
必須
希望勤務地
必須
現在の職種
必須
現在の年収
必須
万円
メールアドレス
(半角英数)
必須
sample@example.com
転職情報メール
転職情報メールとは?
あなたの転職活動状況やご希望に合わせて、転職活動に役立つ情報や求人情報などをお届けするメールです。
※「転職支援サービス」登録完了後は、担当から個別にご連絡させていただくため、配信を控えさせていただきます。
求人エントリーにあたって
  • 求人エントリーを行うと、同時に転職支援サービスへのお申込みも完了いたします。
  • ご経験、ご要望によっては、サービスをご提供できない場合がございます。取り扱い求人については 留意事項をご確認ください。
  • 個人情報の秘密は厳守します。個人情報の取り扱いについては、サービスのお申し込みの前に こちらをご覧ください。

企業情報

事業内容

■橋梁リニューアル工事の設計・施工 ■河川工事・橋梁下部等の一般土木工事 ■PC橋等の施工 ■アラミド繊維等の新素材の応用開発・製品販売 ■前各号に付随する一切の業務

設立 1927年03月
代表者 代表取締役 門出 英揮
従業員数 140名
平均年齢 42
資本金 100百万円
株式公開 非公開
主な株主 三井住友建設株式会社  
本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川2-27-1東京住友ツインビルディング東館18階
本社以外の事業所 ■名古屋支店 ■大阪支店 ■四国支店
その他備考・企業からのフリーコメント 《SMCシビルテクノス株式会社について》1927年(昭和2年)の創業以来90有余年、総合建設会社として広く、河川土木・基礎工事、地盤改良工事、プレストレストコンクリート(PC)橋梁上・下部工事、道路、鉄道、港湾、上・下水道工事、公害対策を含む環境整備工事など、主に土木の分野で社員一人一人が誠実に物づくりに取り組み、社会に貢献できることを誇りに、着実に実績を積み重ねてまいりました。2009年には、橋梁補修・補強を得意分野とする「株式会社四谷エンジニアリング」と合併、これを機に前身である「東京建設株式会社」の名を「SMCシビルテクノス株式会社」に改名し、両社の持つ得意分野を両輪として新たな一歩を踏み出しました。【事業】■リニューアル工事■土木工事
決算情報
決算期 売上高 経常利益
2021/03 9,163百万円 828百万円
2022/03 10,119百万円 1,205百万円
※決済単位:単体

※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

求人エントリー前後によくある質問

Q

エントリー後の流れはどうなっていますか?

エントリー内容を見て、転職エージェントは保有している求人のなかから紹介可能な求人を調べます。申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。
Q

求人を見るポイントを教えてください。

やりたい仕事のイメージを明確にし、期待に沿う求人かを見極めましょう。業界や職種が具体的に絞れていなくても、キーワードでも構いません。やりたい仕事のキーワードとの接点があるかどうかを見極めるとよいでしょう。
Q

求人の内容について質問があるのですが。

上部のエントリーフォームに必要事項を入力の上、ご連絡ください。転職エージェントから改めてご連絡させて頂きます。
Q

企業への応募は一社ずつ?同時に複数?

なるべく複数の企業に併願することをおすすめします。実際、リクルートエージェントが転職成功者に行ったアンケート調査では、96%の人が「複数の会社に応募した」と回答しています。
Q

経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?

条件をよく確認してエントリーしましょう。経験不問の求人は、主に以下の3つに分かれます。 ・業界経験不問:これまで勤務されていた「業界」を問わない求人 ・職種経験不問:これまで勤務されていた「職種」を問わない求人 ・業界、職種経験不問:文字通り、どちらの経験も問わない求人
Q

今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?

面談で、転職を考えたきっかけや理由をお聞かせください。転職を考えたきっかけや理由をもとに、ご自身の可能性を探り、現時点での最適な選択ができるようサポートさせていただきます。
Q

非公開求人と公開求人の違いは何ですか?

非公開求人は保有している求人の多くは一般に公開していないため、 転職エージェントに紹介してもらわないと応募することはできません。逆に、転職サイトの場合は企業から申し込まれた求人をサイト上に公開しているため、掲載期間中であれば誰でも応募することが可能です。

この求人と同じ会社の求人

この求人に似た求人を探す

職種

建築・土木・設備土木土木施工管理・CM(コンストラクションマネジメント)・現場監督

勤務地

関東東京都中央区

業界

不動産・建設業界ゼネコン・サブコンエクステリア・インテリア・建材メーカー・住宅設備

スキル

建築・土木・環境・安全管理資格(建築・土木)土木施工管理技士

こだわり 休日120日以上  株式非公開企業  日系企業(内資企業)  従業員数100~999人