仕事の内容

橋梁設計、保全調査事業を展開する当社にて橋梁設計部門の管理職として橋梁設計やプランニング、コスト改善提案、チームマネジメントなどをお任せいたいます。年間休日が多く転勤も無いため腰を据えた就業が可能。

【具体的には】■橋梁上部工、橋梁下部工、橋梁補修・補強、道路構造物、河川構造物等、構造物設計全般をお任せします。上部・下部工や基礎工、仮設工などの詳細設計をご担当いただき、コストを抑えた施工提案、現場全体のマネジメント、設計プランニングなども行っていただきます。■設計技術者5名に対してそれぞれ1名ずつ計5名の設計補助担当がついており、業務のお互いのフォローも整備されています。

必要な経験・能力等

【必須】■建設コンサルタント業勤務もしくは土木設計のCAD経験10年以上（使用CADソフトはAutoCADとV-nas） ■リーダー経験、マネジメント経験をお持ちの方

≪管理職としての働き方について≫■入社後1年～2年、目安で管理者のポジションに従事していただく事を想定していますので、安心して下さい。 ■年間休日126日(土日祝ほか)、残業も全社月10時間程度、仕事の持ち帰りは禁止など働きやすい環境が整っており離職率も非常に低いです。 ■繁忙期は1月～2月、この時期だけは残業時間最大で60H程度。 それ以外の月は平均して10H程度。■内勤業務が95%

配属先情報

男女比6:4 20代～40代の社員と50代社長。

事業内容

橋梁設計(上部工、下部工、基礎工)、橋梁補修/補強設計、道路構造物設計、河川構造物設計、橋梁点検、道路付属物点検、各種調査

※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。