マンパワーグループ株式会社
姫路市【人材営業】◇人材業界世界3位/グローバル企業/第二新卒・未経験歓迎◇ ◆世界70ヶ国・地域にオフィスを持つグローバルカンパニー◆人材派遣以外にも人材紹介、BPO等幅広い事業展開◆1966年設立の日本法人は日本初の人材派遣会社として事業開始、『派遣』という働き方を日本へ普及させたパイオニア想定年収 | 420万円~450万円 |
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予定勤務地 | 兵庫県姫路市 |
募集要項
仕事の内容
当社メインビジネスともいえる派遣事業に関する法人提案営業をご担当いただきます。未経験でも一からトレーニングしますので安心してご応募下さい。
【アカウントセールス】
■担当エリアの企業(企業・団体・官庁など)をターゲットとした新規開拓、深耕営業
■企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、人事・採用戦略等最適なソリューションを提案など
必要な経験・能力等
★未経験OK!★
【必須】■営業または目標のある販売接客経験
■様々な人ともオープンにコミュニケーションをとることが得意な方
【働き方】コアタイム無のフルフレックス制を導入、月労働時間を満
たすよう自身で業務スケジュールを設計。残業時間は月20~30H程度。
【キャリアパス】当社では所属部門関係なく、目指したいキャリアを申告 きる年4回のキャリア面談や年2回の社内公募制度(ジョブポスティング) がございます。派遣部門以外に人材紹介、BPOやRPO(採用代行)、本社管理部門等へ異動可能で、様々なキャリアを描くことができます。
配属先情報
■働き方説明動画:https://youtu.be/QGsoJSiGsCU
募集職種 | 姫路市【人材営業】◇人材業界世界3位/グローバル企業/第二新卒・未経験歓迎◇ |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥254,000~[基本給¥190,000+営業職務手当:50,000円(営業職務手当のうち、30,000円は17時間分の固定残業代として支給)+諸手当:¥14,000] 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】姫路支店 【所在地】兵庫県 姫路市 白銀町 50 日本生命姫路ビル 7F 【最寄駅】 JR 山陽本線 姫路駅 徒歩7分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】当面無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム無) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業時間の相当時間:17時間 ※月給に応じて相当時間は変動します |
休日・その他制度 |
【休日】125日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他() 【有給休暇】有(10~20日) (規定により入社月により付与。) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】産前産後休暇・育児休暇・積立休暇・福利厚生カフェテリアプラン |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
【総合人材サービス全般】・労働者派遣事業・有料職業紹介事業・再就職支援事業・アウトソーシング事業・ITソリューションサービス事業・コンサルティング事業
設立 | 1966年11月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 池田 匡弥 | ||||||
従業員数 | 3,110名 | ||||||
資本金 | 4,000百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | ManpowerGroup (100%) | ||||||
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦三丁目1番1号田町ステーションタワーN30階 | ||||||
本社以外の事業所 | サービスネットワーク:全国153拠点(2024年4月現在) | ||||||
関連会社 | ■マンパワーグループ プラス株式会社■エクスペリス・エグゼクティブ株式会社■プロハント株式会社 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【働き方】コアタイム無しのフルフレックス制。職種・個人に合わせたスケジュール調整可能。実際の平均残業時間は20-30時間/月 【福利厚生】産休育休取得率は100%、復帰後プログラムも整備。実績例2019年度)取得対象者:女性25名-取得者25名 男性14名-取得者8名 《マンパワーグループについて》 ■米国に本社を構え、世界70ヶ国と地域にネットワークをもつ「ManpowerGroup」の日本法人です。創立50年以上。総合人材サービス会 社として、安定した基盤のもと、人材サービス市場の成長/発展に貢献してきました。 ■「我々は働く世界に力を与えます」を企業理念に、独自の価値を創出。リクルーティング、評価、研修、人材育成、キャリアマネジメント、アウトソーシング、人材コンサルティング等、人材に関するあらゆるソリューションを世界的なネットワークで展開できる強みが あります。 | ||||||
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業界 | 人材業界人材紹介・エージェント人材派遣研修教育(学習塾・予備校・大学・専門・高等学校など)その他(人材・教育・アウトソーシング) |
こだわり | 休日120日以上 株式非公開企業 日系企業(内資企業) 従業員数1000人以上 フレックスタイム |