関西ビジネスインフォメーション株式会社
【東京】企画営業/展示会トータルサポート★超大手上場Gr★フレックス有◎ ■大阪ガスのグループ会社として,デジタル・コンタクトセンター・BPO・セールスプロモーション等の幅広い事業を展開。 ■近年はグループ外の新たな顧客アカウントの拡大にも注力しており,無借金経営を続ける関西基盤の優良企業です。想定年収 | 450万円~559万円 |
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予定勤務地 | 東京都千代田区 |
募集要項
仕事の内容
■展示会へ出展をするクライアントに対し、営業~企画/提案,受注後のディレクション~運営まで一連の業務をお任せします。集客・展示会運営など、展示会に特化したトータルソリューションを手がけていただきます。
【具体的に】■展示会に出展される企業様に対しての新規開拓営業■Webサイトからの問合せ対応や、既に取引のあるクライアントの対応■企画書作成・提案■イベント実施に向けたクライアントとの打合せ及び折衝■事前動員活動のためのツール制作(Web広告やサイト制作、招待状など)の他、動画の制作/運営スタッフの手配 ※展示会での設営においては自身で体を動かして設営するのではなく、現場での管理業務がメインです。
必要な経験・能力等
【必須】法人営業経験 ※業界経験不問
【歓迎】展示会業界/SP業界/印刷業界/Web業界/装飾会社/イベント会社/広告代理店などでの営業経験
●グループ会社である大阪ガス株式会社とは・・東京ガスに次ぐ業界第2位のエネルギーインフラ企業。グループ全体では2兆円を超える安定した収益基盤を持ち、電気/ガス/通信/総合生活サービスを手がけています。●業績は非常に堅調に推移しており、賞与もこの数年間は6ヶ月分以上を支給。育休復帰率100%の実績やフレックス制度をほとんどの従業員が活用するなど、安定・給与・働きやすさを両立できる環境です。
配属先情報
ソリューションビジネス事業部 SPコミュニケーションチーム 企画営業第2グループ
募集職種 | 【東京】企画営業/展示会トータルサポート★超大手上場Gr★フレックス有◎ |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥294,000~ 基本給¥240,000~ ※想定年収は基本給12ヵ月分にに賞与4ヵ月分(標準),想定残業代20H/月、および物価調整手当を加算し算出【賞与実績】年2回(6,12月)★2021年:6.2ヵ月、2022年6.17ヵ月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京オフィス 【所在地】東京都 千代田区 神田須田町2-8-2 Daiwa神田須田町ビル8F 【最寄駅】 都営地下鉄 都営新宿線 岩本町駅 徒歩1分 、 JR 山手線 神田駅 徒歩8分 、 東京メトロ 日比谷線 秋葉原駅 徒歩10分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】当面無 |
就業時間 | (所定労働時間7時間45分) フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~14:00) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】124日 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(年末年始 ※年間休日は2023年度実績) 【有給休暇】有(10~20日) (入社時3~10日付与※詳細別途記載) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】3回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
「デジタル・オンライン」「コンタクトセンター」「営業・事務代行」「セールスプロモーション」「教育・研修」「建築・省エネ・調査」の幅広いサービスを展開し、お客さまニーズに応じたソリューションへカスタマイズして提供しています。
設立 | 1985年12月 | ||||
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代表者 | 代表取締役社長 造座 克之 | ||||
従業員数 | 1,543名 | ||||
平均年齢 | 42.9歳 | ||||
資本金 | 100百万円 | ||||
株式公開 | 非公開 | ||||
主な株主 | 大阪ガス(株) (100%) | ||||
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3-2-18住友中之島ビル7F | ||||
本社以外の事業所 | ■東京オフィス(東京都千代田区神田須田町2-8-2 Daiwa神田須田町ビル8階) ■土佐堀事務所 ■なんば事務所 等 | ||||
関連会社 | ■大阪ガス(株) | ||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【充実した福利厚生制度】 1. 研修受講奨励制度:自らのスキルUPを支援する制度。自分自身で業務に必要な外部研修を選択し、会社負担で受講できる制度 【受講テーマ例】営業戦略 リーダーシップ 論理的思考 採用・人事労務 マーケティング コミュニケーション 問題解決 人材育成 企画・アイデア・発想力 マネジメント プレゼンテーション ビジネスマナー など 2. その他研修:階層別研修や新任管理者研修、役割に応じたKBI独自の研修に加えて、Daigasグループ対象のチャレンジセミナー研修 【安定した経営基盤のもと、創業以来増収を継続】 ◆Daigasグループという強力なバックボーンがあり,創業以来ほぼ一貫して増収を続けています。無借金経営で財務的にも優良です。 | ||||
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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