株式会社ユニバーサルホーム
静岡【建築施工管理】完全週休2日/経験者積極採用/残業20h未満/働きやすさ◎ 安定した経営状況の下、長期的にご活躍可能な環境。1995年の設立以来、46,600棟もの住宅を提供。自社商品と人材が強み。残業をお願いすることは少ないです★社員のおかげで第8回「ジャパン・レジリエンス・アワード」優秀賞を受賞★想定年収 | 500万円~800万円 |
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予定勤務地 |
募集要項
仕事の内容
子育て世代の顧客を中心とした、戸建注文住宅(木造)の施工管理業務をお任せします。
【業務イメージ】営業と設計と調整した建築プランを踏まえた、施工スケジュールの策定、協力会社の選定・手配、着工後の工期・品質・安全管理
【案件】木造の注文住宅
【担当物件数によるインセンティブ制度】1物件の施工管理業務を担う毎にインセンティブを支給します。年間施工管理は月に1~2棟、年間15棟~20棟です。(下記条件とは別途インセンティブ支給)※変更の範囲:当社業務全般
必要な経験・能力等
【必須】3年以上の建築物の施工管理もしくは現場監督の経験
【歓迎資格】1、2級建築士もしくは1、2級建築施工管理技士の資格
【環境】ITシステムの導入やiPadを使用し施工書類の管理や、協力会社と資料共有を出来るシステムを活用して直行直帰が可能。また事務サポートを置くことで一人あたりの業務量を削減し、残業は月20~繁忙期でも30時間程、転勤も原則内、安定した就業環境を実現できます。
【キャリア】ご本人様が希望されれば、能力を見た上で設計や営業部門の他、人事などバックオフィス部門への異動も可能です。
配属先情報
静岡南店(静岡市駿河区)
募集職種 | 静岡【建築施工管理】完全週休2日/経験者積極採用/残業20h未満/働きやすさ◎ |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 二級建築士 2級建築施工管理技士 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\340,000~ 基本給\340,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】静岡南店 【所在地】静岡県 静岡市 駿河区東新田2-15-15 【最寄駅】 JR 東海道本線 安倍川駅 徒歩18分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】※変更の範囲:会社の定める場所 【転勤】当面無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】115日 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 託児所あり(一部従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 水曜 日曜 夏季3日 年末年始3日 その他() 【有給休暇】有(10~40日) (家族行事や結婚式等にももちろん取得可能) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】各種社会保険、財形制度、退職金制度、制服貸与、各種宿泊施設割引サービス法人契約 |
選考内容 | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】有 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
■住宅の施工販売 ■住宅の設計と開発 ■資材販促品の販売 ■住宅施工販売のフランチャイズ加盟店の指導育成
設立 | 1995年05月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 三浦 亨 | ||||||
従業員数 | 202名 | ||||||
平均年齢 | 39.2歳 | ||||||
資本金 | 492百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-7-1八丁堀サンケイビル5F | ||||||
本社以外の事業所 | ■直営店 14拠点 ■FC加盟店 81店 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社の想い】「人と地球にやさしい家づくり」をめざし、子育て世代を中心に『「地球を守りたい」地球がずっと快適に続いていきますように。/「家族を守りたい」家族みんながずっと安心して暮らしていけますように。/「家計を守りたい」家計には負担をかけないように。』といったメッセージを込めて商品・サービスの提供をしています。 【商品の魅力】■【地熱床システム】冬は暖かく夏は涼しい快適な住まいを目指した地熱床システム ■【高性能外壁材ALC】耐熱性が高く、耐久性、遮音性にも優れた外壁材を使用■【エコ床暖】地熱床システムの相乗効果でお客様のコストを抑える事ができます。 他にも、お客様に安心して長く暮らしていただくためにユニバーサルホームならではの工夫が多々あります。 【募集背景】戸建住宅ニーズ拡大中!案件増加で募集いたします! 【入社後のイメージ】組織で協力し合う温かい社風のため、周囲と協働していける方が早く成長をしていける環境です。自身が意欲と目的を持って主体的に取り組めば、先輩から教わりながらきちんとスキルを習得していくことができます。 | ||||||
決算情報 |
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求人エントリー前後によくある質問
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