株式会社PRIMECHANGE
経験不問!【ホテル事業部/現場責任者候補】成長環境/頑張り次第で3ヶ月で昇格有NEW ■2016年に設立、ホテル清掃サービスを軸に急成長中。ホテル業界全体を盛り立てるべく、更なるビジネス展開も構想中 ■成長・拡大フェーズの当社にはポストも豊富。責任のあるポジションを担い、一緒に事業の未来を作りませんか想定年収 | 264万円~420万円 |
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予定勤務地 | 東京都23区内、神奈川県、千葉県 |
募集要項
仕事の内容
現場責任者を目指し、まずは清掃業務からスタートいただきます。 清掃業務を習得後は、現場責任者とのOJTを通してマネジメント業務を身に着けていただきます。
【清掃関連業務】現場清掃業務、ホテル様との業務打合せ、各スタッフが担当する部屋の割り振り、見回りや清掃後のチェック、など
【マネジメント業務】アルバイト面接、新人教育、スタッフに対する業務指導、勤怠およびオペレーション管理、社内全体会議への参加、など
(業務の変更の範囲)当社業務全般
※業務内容詳細について、その他労働条件の備考に記載
必要な経験・能力等
★35歳以下の方を募集★ 完全人柄採用です!
◎ウソをつかない、言葉遣いがしっかりしている、誠実・正直・素直と感じたみだしなみがさわやか…このどれかがあるだけでも採用してきました!
◎社長が起業当初人材ビジネスをしている頃に、すごく人柄はいいのに、学歴や職歴だけみて選考を落とされる人をたくさん見てきました。「すごくもったいない」「なんだかくやしい」と感じてきた分、今は社長として採用を決定できるので、こんな基準にしました。
◎あなたは恋人、親友、家族にとってどんな人でありたいですか?仕事で向きあう人、会社の仲間とも同じような態度で接して欲しいと願っています。
配属先情報
ホテル事業部(エリアマネージャー1名、マネージャー3名、現場責任者30名)
募集職種 | 経験不問!【ホテル事業部/現場責任者候補】成長環境/頑張り次第で3ヶ月で昇格有 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥220,000~¥350,000 基本給¥220,000~¥350,000を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】都内拠点 【所在地】東京都 23区内 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 勤務地② 【事業所名】神奈川拠点 【所在地】神奈川県 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 勤務地③ 【事業所名】千葉拠点 【所在地】千葉県 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】(勤務地の変更の範囲)当社拠点全般 ※担当現場(ホテル)への直行・直帰になります 【転勤】無 |
就業時間 | 08:00~17:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】110日 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) その他(シフト制(週休2日)、長期休暇は相談可) 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】定年制度:有(60歳) |
選考内容 | 【面接回数】3回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(適性検査) 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
ホテル様の施設清掃業 ホテル様の運営支援サービス
設立 | 2016年02月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 春野 宏典 | ||||||
従業員数 | 50名 | ||||||
資本金 | 1百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒153-0063 東京都目黒区目黒1丁目4番11号7階 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
非公開求人と公開求人の違いは何ですか?
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