株式会社フジタ
【土地区画整理事業】★業種未経験OK・宅建士歓迎/土日休/安定企業 ◆大和ハウスGrpの総合力と長年培ったノウハウを強みに、建築/土木/都市開発の3事業を展開 ◆更なる成長に向け、積極採用中(離職率低)。環境配慮・CSR・ダイバーシティ推進・女性活躍の先進企業・DX推進| 想定年収 | 500万円～800万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都渋谷区、大阪府大阪市北区 |
募集要項
仕事の内容
【概要】土地区画整理事業を通じた「まちづくり」の企画/提案からプロジェクト推進まで、一貫して担当できます。 未経験でも、大規模かつ社会貢献度の高い事業に挑戦できます。
【詳細】
事業に向けた地元の機運醸成、行政やコンサル会社との協議、事業全体の管理など下記の一連の業務を担当できます。
案件の情報収集・営業→新たなまちの具体的な将来像づくり→提案・コンペ→地権者/行政/コンサル会社との協議・まちづくり実現に向けた事業全体の進捗管理→保留地売却・事業完了
必要な経験・能力等
【必須】■営業・仲介などの折衝業務経験 ■宅建士資格推奨
まちづくり事業に対する興味・挑戦意欲のある方
【歓迎】宅建士/土地区画整理士/土木施工管理技士/土地活用営業の経験
【魅力】
★長年取り組んできた実績をベースに、これからの時代にふさわしいまちづくりに携わることができます。
★事業の提案、地元・行政との協議、大規模施設の誘致、事業の推進・管理などを通して、区域一体に新たな魅力を作り出す仕事です。
★未経験者でも、座学やOJTを通して知識・スキルを身に付けることができます。心機一転、新たなことに挑戦したい方にお勧めです。
配属先情報
【東日本開発事業部もしくは西日本開発事業部】 ※案件や業務の詳細は初回面談時にもご説明します。
| 募集職種 | 【土地区画整理事業】★業種未経験OK・宅建士歓迎/土日休/安定企業 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 宅地建物取引士 2級土木施工管理技士 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥255,000～ 基本給￥255,000～/月 ■住宅手当：有(会社規定に基づく) 【年収例】27歳 570万円（残業30時間） 40歳 800万円（残業30時間） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東日本開発事業部 【所在地】東京都 渋谷区 千駄ヶ谷4-25-2 修養団SYDビル 【最寄駅】 JR 山手線 代々木駅 徒歩5分 、 東京メトロ 副都心線 北参道駅 徒歩6分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 勤務地② 【事業所名】西日本開発事業部 【所在地】大阪府 大阪市北区 堂島2-1-16 フジタ東洋紡ビル 【最寄駅】 JR 東西線 北新地駅 徒歩7分 、 京阪電鉄 京阪中之島線 渡辺橋駅 徒歩8分 、 JR 大阪環状線 大阪駅 徒歩12分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】※日本国内の各拠点での配属可能性がございます 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム:10:00～15:00） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】土日に業務が入る可能性はありますが、代休取得必須です。（詳細はフリーコメント欄） |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（夏季休暇等） 【有給休暇】有（14～20日） （リフレッシュ休暇制度(年5日)あり） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】住宅手当、単身赴任手当、介護休暇、看護休暇等の制度あり |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査） 【採用人数】10名 |
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企業情報
事業内容
■建設工事の請負、海洋･地域･都市･資源開発及び環境整備等に関する調査･企画･設計･監理及びコンサルティング業務等 ※建設業許可:国土交通大臣許可(特-29)(特-30)第19796号、宅地建物取引業者免許:国土交通大臣(4)第6348号
| 設立 | 1910年12月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 奥村 洋治 | |||||||||
| 従業員数 | 3,398名 | |||||||||
| 平均年齢 | 41.6歳 | |||||||||
| 資本金 | 14,000百万円 | |||||||||
| 株式公開 | 非公開 | |||||||||
| 主な株主 | 大和ハウス工業 （100%） | |||||||||
| 外資比率 | 0% | |||||||||
| 本社所在地 | 〒151-8570 東京都渋谷区千駄ヶ谷４－２５－２ | |||||||||
| 本社以外の事業所 | 【国内】札幌/仙台/一都三県/名古屋/大阪/広島/福岡 他 【海外】アジア/メキシコ/中東/南アフリカ 他 | |||||||||
| 関連会社 | ■藤田商事/テクノマテリアル/フジタビルメンテナンス/エフ・ティー・シー大分/Fujita Americas/藤田（中国）建設工程有限公司/藤友工業 他 | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【働き方について】 ●フレックス制を導入していますが、業務管理の一環として17：30以降の業務については上司の許可が必要になります。 ●多様な働き方ができるよう、産休・育休の取得はもちろん、育児・介護のための短時間勤務への対応も柔軟に行っています。 ●残業時間は担当するプロジェクトの状況によって増減しますが、全社で時間管理をしており、負荷が偏らないよう業務調整しています。 ※リクルート経由の入社者は年間20名以上いらっしゃり、現在に至るまで、98%以上の方が定着・活躍いただいています。 | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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