ヒダ株式会社
【静岡市/営業兼施工管理】★未経験歓迎/年間休日123日/安定した経営基盤 ■静岡県内のまちづくりに密着し150年超■江戸時代から続く建築資材卸売商社■今ではライフラインとなる建築商材/水道資材の他、工事請負、施工管理/モバイル通信事業、地域に根差した事業を展開!想定年収 | 360万円~532万円 |
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予定勤務地 | 静岡県静岡市葵区 |
募集要項
仕事の内容
商材が基礎工事のため、3年~5年間は杭工事の施工管理業務(安全管理、品質管理、工程管理)を行い、営業に必要な知識を習得いただきます。十分に経験を積んだ後、営業をお任せします。(変更範囲:当社業務全般)
【具体的には】■当社と長く取引のある顧客へ訪問し、商材の売り込み、提案、契約締結、工事段取りを行います。■営業活動エリアおよび工事現場は静岡県内です。■顧客:建設会社や設計事務所
★土曜に施工管理業務が入った際、休日出勤もございますが、平日に振替休日を取得可能です。(月1回程度)
★先輩社員が同行し、一から研修を行います。
必要な経験・能力等
★未経験歓迎★ 【優遇】工事現場経験や施工管理業務経験/営業職経験/顧客折衝経験等【求める人物像】業界の特徴として幅広い年齢層の方がいるため、礼儀正しくコミュニケーションを取れる方を求めています!
【中途入社者の入社の決め手!】◎ワークライフバランスの良さが魅力。
◎先輩との同行営業にて基礎から教えて頂ける環境のため、未経験でもしっかりとスキルを身に着けることができます。
◎150年以上経営を続けている安定した経営基盤の元で働くことができます。
◎専門性が極めて高い仕事のため、経験や知識を着実に積み上げていくことができます。
配属先情報
本社 パイル部営業グループに配属予定 13名が所属(20代~60代)
募集職種 | 【静岡市/営業兼施工管理】★未経験歓迎/年間休日123日/安定した経営基盤 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥254,600~¥359,500 基本給¥168,600~¥273,500 固定残業代¥60,000~ 諸手当¥26,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】静岡県 静岡市葵区 柚木570番地 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】勤務地変更範囲:当社の定める事業所 【転勤】無 |
就業時間 | 08:30~17:30(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:30.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】123日 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他() 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】退職金制度あり(勤続3年以上の方が対象)、育児休業制度、階層別研修、資格取得支援制度など |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(一般常識試験) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
建築資材の卸売(セメント・生コン・上下水道資材・外壁材) 工事事業(基礎工事・外壁工事)モバイル通信業 《主要取引先》静岡市、浜松市他(県下各市町村)、建設会社各社 他
設立 | 1933年02月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 肥田 隆輔 | ||||||
従業員数 | 70名 | ||||||
平均年齢 | 40歳 | ||||||
資本金 | 30百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒420-0821 静岡県静岡市葵区柚木570 | ||||||
本社以外の事業所 | ■掛川支店、富士支店、浜松支店、名古屋支店 | ||||||
関連会社 | ■ヒダ物流株式会社、芙蓉興発株式会社、大東コンクリート工業株式会社 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【▼当社について】 1867年に建材商として創業以来、セメント、生コン、上下水道資材の製造販売事業から、建築工事請負、物流・ロジスティックサービス、モバイル通信事業、レジャー事業まで幅広い事業を行っております。当社の使命としては、『製造、販売、工事、物流、レジャー等幅広い商品とサービスを提供する総合商社として、お客様の「顧客価値の創造と増大」を通して、企業価値の向上を目指す。』と置き事業拡大を図ってきました。 中期目標では、『地域No.1企業(チャネルチャンピオン)』を目指し、組織単位での営業力強化、商品知識の共有・スキルアップを図る。』と置いており、引き続きお客様への価値提供を広げて参ります。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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