スターティアホールディングス株式会社
【経理】東証プライム上場企業の経理に携わることが可能/リモート/時差出勤可 2014年2月に東証プライム市場に上場。2018年4月にホールディングス化を行い、成長を続けています。OA機器の販売からWebマーケティングの子会社まで、幅広い顧客ニーズに応えるトータルソリューションを展開しております。想定年収 | 600万円~800万円 |
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予定勤務地 | 東京都新宿区 |
募集要項
仕事の内容
まずは、会計業務を中心に当社商流や経理処理を理解していただき、ご経験・スキルに応じて以下業務をご担当いただきます。
【業務詳細】●月次決算(単体・連結⇒B/S、P/L)※報告としてはP/L中心 ●四半期、年次決算(単体・連結)※各種財務諸表作成、開示業務 ●支払・精算業務(アウトソース先の管理) ●業務標準化(システム化、アウトソース、内部管理体制強化等)★請求~債権管理業務は、当部署ではなく別部門が行っております
【働き方】担当業務・希望に応じて週2回までのテレワーク利用が可能です。
必要な経験・能力等
【必須】■経理業務経験10年以上(事業会社、会計事務所等問いません)
【尚可】■上場会社での経理業務経験 ■年次(連結又は単体)決算主担当経験
■金商法、会社法等に関連する開示業務経験(有価証券報告書、計算書類、短信)
【求める人物像】■会社・部門の経営理念やビジョン・ミッションへの共感及びそれに沿った行動ができる方 ■グループ内外の関係者と協調して仕事を進め、良好かつ丁寧なコミュニケーションを維持できる方 ■解決困難に映る課題を、創意工夫と地道な努力の積み重ねによって解決しようと努力できる方 ■能動的に業務を計画し、推進できる方
配属先情報
【財務経理部】部長1名/マネージャー2名/メンバー3名(内1名は産休中)※男性3名/女性3名
募集職種 | 【経理】東証プライム上場企業の経理に携わることが可能/リモート/時差出勤可 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥412,000~ 基本給¥365,000~ 固定残業代¥47,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社:新宿モノリスビル 【所在地】東京都 新宿区 【最寄駅】 JR 山手線 新宿駅 徒歩10分 、 JR 中央線 新宿駅 徒歩10分 、 都営地下鉄 都営大江戸線 都庁前駅 徒歩5分 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:20.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】121日 在宅勤務(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(年数回土曜出社あり(全体会議/運動会)) 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】■確定拠出年金(401K) ■従業員持株会 |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
グループ会社の経営管理等 ■ITインフラ事業 ■デジタルマーケティング事業 ■ビジネスアプリケーション事業
設立 | 1996年02月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 本郷 秀之 | |||||||||
従業員数 | 1,111名 | |||||||||
平均年齢 | 41.8歳 | |||||||||
資本金 | 824百万円 | |||||||||
株式公開 | プライム市場 | |||||||||
主な株主 | 本郷 秀之 (29%) 自社株 (12%) 財賀 明 (5%) | |||||||||
本社所在地 | 〒163-0919 東京都新宿区西新宿2-3-1新宿モノリス19階 | |||||||||
関連会社 | スターティア株式会社、クラウドサーカス株式会社、スターティアレイズ株式会社、スターティアウィル株式会社、ビーシーメディア株式会社 他 | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社概要】中小企業顧客を中心に、オフィス・ITインフラ・Webマーケティングにおける課題解決を目的とした事業を展開。ビジネスの“今”を加速・効率化するトータルソリューションを提供し、売上UPやコスト削減、業務改善、オフィス環境の整備、リスク管理に貢献いたします。“最先端を人間らしく”を掲げ、顧客個々の状況に併せた丁寧なフォローを行うのが特徴。回線取次事業から始まり、中小企業顧客のニーズに応え、順次、取扱商品を拡大し、累計取引社数は67,000社以上になっております。 【安定した経営基盤】現在40,000社の中小企業を中心とした顧客のITインフラを支えている当社ですが、ここから更なる社会貢献を目指すべく、国内新拠点を拡充しております。また、コンスタントなフロー収益に加え、ストック収入割合を高めており、社員一丸となって営業利益率の向上に努めております。IT・通信企業としての目線で社内外業務のDX化も推進しており、今後も生産性を上げながら、プライム上場企業グループ会社としての更なる安定した経営基盤を作り上げてまいります。 | |||||||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
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