株式会社タウ
【社内SE(課長)】在宅勤務OK★新ダイバーシティ経営企業100選 業界シェアTOP級 ★世界規模のリユース及びリサイクル企業!「ダメージカーリユース」の国内シェアNo.1★事業拡大に伴い、システム構築に積極投資中!週3~4日リモートワークOK、残業月15H・夜勤無・年間休日129日と抜群のワークライフバランスです!想定年収 | 800万円~950万円 |
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予定勤務地 | 埼玉県さいたま市中央区 |
募集要項
仕事の内容
損害車の買い取り・輸出販売事業のパイオニアとして市場をリードする総合リサイクル商社の当社の社内SEとして、自社システムの企画提案~設計~リリース後の運用まで幅広くお任せいたします。
改修・開発受託開発を中心にお任せします。■AI画像認識システム:自動車を瞬時に査定 ■建設機械専門の販売システム:自動車以外の分野に進出
【入社後】スキルや経験を考慮して、最適なプロジェクト・ポジションからスタートします。わからないことがあれば、リーダーに聞きながら業務を進めていくことができるので安心です。また3カ月に一度の外部研修参加によって、最新技術等を習得できる機会もご用意しています。
必要な経験・能力等
【必須】要件定義や設計等上流工程を含めた、システム開発の経験5年以上(業界・言語不問)【歓迎】■プロジェクトマネジメントやリーダー経験 ■自社システム開発経験
【開発実績】■グローバル事業を支えるセキュリティ対策の強化等、事業に関連するシステム開発だけではなく、会社全体の業務効率向上やセキュリティ強化を図るための様々なテーマに対しても、企画段階から積極的に参加できます。客先常駐・受託開発によるクライアントワークから、自社のシステム開発にチャレンジしたい方にオススメのポジションです♪
配属先情報
情報システム部への配属となります。
募集職種 | 【社内SE(課長)】在宅勤務OK★新ダイバーシティ経営企業100選 業界シェアTOP級 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥630,000~ 基本給¥425,000~ 固定残業代¥205,000~ を含む/月 ■賞与:年2回 決算賞与有 ※平均月収2か月分(評価に応じて1.5~3カ月分) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】埼玉県 さいたま市中央区 新都心11-2 LAタワー10F 【最寄駅】 JR 東北本線 さいたま新都心駅 徒歩2分 、 JR 埼京線 北与野駅 徒歩6分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【備考】さいたま新都心駅直結。東京⇒さいたま新都心駅30分乗り換えなし。上野⇒さいたま新都心25分乗り換えなしとアクセス良好◎ 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム無) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:30.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】129日 リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季6日 年末年始9日 その他() 【有給休暇】有(~20日) (入社後最大10日付与 ※詳細下記備考欄) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】アニバーサリー休暇(有給とは別で誕生日月に1日取得)/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/裁判員休暇等 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
自動車・産業用車両およひびその他関連商材の販売・輸出、自動車の鈑金修理、使用済自動車のリサイクル、人材サービス
設立 | 1997年06月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 宮本 明岳 | ||||||
従業員数 | 594名 | ||||||
平均年齢 | 36.1歳 | ||||||
資本金 | 100百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒330-6010 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2LAタワー10F | ||||||
本社以外の事業所 | 【国内】支店、営業所 全国19拠点 【海外】マニラオフィス、マレーシア現地法人 | ||||||
関連会社 | 株式会社TGL、株式会社オートフレンド、株式会社ナルケ自動車、株式会社TWC | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。 【まだ、できることがある】本来であれば、産業廃棄物として処分されるはずであった、ダメージカーのリユース事業は、CO2の削減や不幸にも事故に遭った方々の救済といった社会貢献性の高い事業です。さらに「私たちならもっとよくできる、まだやれることがある」という想いのもと、基本軸である、産業廃棄物の低減、情報の非対称性の解消と格差是正、経済発展と、業界の地位向上を意思決定の基本軸としてビジネスを展開し、CSR活動にも積極的に取り組んでおります。 | ||||||
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