株式会社インテック
【富山】ITインフラプリセールス(リーダー・メンバー)/TISインテックグループ ■2024年1月創立60年を迎えた大手独立系SIer。約8,000社のクライアントと継続的なビジネス基盤を確立。 ≪人材育成≫社員のスキル向上を支える基盤として、インテックカレッジ(研修制度)を用意し、人材育成を行っています。想定年収 | 420万円~820万円 |
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予定勤務地 | 富山県富山市 |
募集要項
仕事の内容
ITインフラのプリセールス、商材発掘をご担当いただきます。 対象顧客業界:自治体、民間、医療、金融 等
【業務内容】
■顧客ニーズの把握~ソリューションの提案
■見積作成~提案書作成
■プロジェクトのフォローアップ(契約成立後のPJ進行サポート)
アピールポイント:多種多様な業界にプライムベンダーとして携われます
必要な経験・能力等
【必須】
■仮想化、サーバー、ストレージ、ネットワーク、クラウドサービスに関する基本的な知識■提案書、プレゼンテーションスキル■顧客のニーズを理解し、それに応じたソリューションを提案するスキル
※技術的な基本スキルがあれば職務経験は問いません
【歓迎】
■アプリケーションエンジニアからITインフラ領域にキャリアを移行されたい方
【求める人物像】
■ITインフラに対する興味と学習意欲■営業志向、顧客志向■チームワーク、協調性■問題解決能力■周囲と円滑にコミュニケーションがとれる方
配属先情報
DXプラットフォームソリューション部 ITインフラのプリセールス アピールポイント:真面目にコツコツ仕事できるメンバが揃っています
募集職種 | 【富山】ITインフラプリセールス(リーダー・メンバー)/TISインテックグループ |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥242,000~ 基本給¥242,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 無 【期間】 【備考】 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】ポートラムスクエア(富山) 【所在地】富山県 富山市 牛島新町2-2 【最寄駅】 JR 高山本線 富山駅 徒歩5分 、 富山地方鉄道 富山地鉄富山港線 インテック本社前駅 徒歩1分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】当面無 |
就業時間 | 09:00~17:30(所定労働時間7時間30分) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】122日 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他(年次特別休暇3日) 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】企業年金/社員持株会 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■技術研究 ■ICTコンサルティング ■ソフトウェア開発 ■ネットワークサービス ■システム・インテグレーション ■アウトソーシングサービス 【分野】公共・行政/金融・証券・生損保/製造・流通/医療・ヘルスケア/メディア
設立 | 1964年01月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 疋田 秀三 | ||||||
従業員数 | 3,920名 | ||||||
平均年齢 | 41歳 | ||||||
資本金 | 20,830百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | TIS株式会社 (100%) | ||||||
本社所在地 | 〒930-8577 富山県富山市牛島新町5-5 | ||||||
本社以外の事業所 | ■東京本社 ■国内:札幌/仙台/山形/新潟/東京/横浜/富山/高岡/魚津/砺波/岡山 他 ■海外:米国(シリコンバレー) | ||||||
関連会社 | ■株式会社インテック ソリューション パワー ■株式会社ネクスウェイ ■株式会社アイ・ユー・ケイ ■北国インテックサービス株式会社 他 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】 ◎ICT技術の研究・開発からアウトソーシングまで一貫した技術研究、ICTコンサルティング、ソフトウェア開発などのビジネス領域をトータルソリューションで提供。公共・行政、金融・証券・生損保、医療・ヘルスケアなどの幅広いビジネス分野で、ICT技術を応用した独自のサービスを提供し、顧客の事業展開を支え、豊かな生活とスマートコミュニティ作りを目指しています。 ◎顧客の経営効率向上・情報技術を誰もが安全で便利に心地よく使える社会の実現を目指し、国内26拠点・海外5拠点にて活動中。 ≪人材育成≫社員のスキル向上を支える基盤として、インテックカレッジ(研修制度)を用意し、効果的な人材育成を行っています。 ◆インテックカレッジは、インテック独自の研修カリキュラムです。社員のスキルレベルや担当職務に合わせた多様なコースを用意。 独自に開発したeラーニングシステムでは、社内だけではなく自宅での学習も可能です。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
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求人の内容について質問があるのですが。
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経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
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