エイチアールワン株式会社
【人事/給与BPO業務構築】中堅企業顧客向け/大手企業出資 ★三菱商事、三井住友信託銀行、パナソニック、花王の出資で設立。給与計算や採用、人事評価などあらゆる人事業務の代行サービスを展開。330社33万人の受託実績。人事管理者の負担を軽減し、別事業・別業務へ集中できる環境を創出。| 想定年収 | 400万円～630万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都中央区 |
募集要項
仕事の内容
業界トップクラスの人事労務業務のアウトソーシングサービスを展開する当社にて、中堅企業顧客向けの人事・給与BPO業務の構築や改善をお任せいたします。
■従業員500～5,000名の企業の人事・給与のBPOに関する新規導入や、既存のお客様の人事制度改定や業務効率化、法改正対応などに向けて「最適な業務プロセス」を設計・構築して顧客への提案を実施。
■人事・給与パッケージシステムやクラウドシステムのシステム設計(要件定義)をおこなって、協力会社を活用しながらパッケージシステムの開発(設定)や変更を行います。
必要な経験・能力等
【必須】■労務経験とシステム移管や導入に関わったご経験 ■OAスキル(Excel、Word) 【尚可】■BPO会社での導入コンサル経験 ■人事給与系のSE経験 ■BPO、社労士事務所でのクラウドを活用したサービス経験
【魅力】《教育制度》階層別研修、コース別研修、テクニカル研修、選択型研修、OJT、全社研修《働く環境》■様々なノウハウが蓄積されており人事プロフェッショナルを目指せる環境■女性が全従業員の約75％。■産休･育児休暇(取得率100％)時短勤務多数実績あり（入社直後は不可）
《入社後》■最終的には、BPOサービスのレベルアップや継続性向上を実現し、当社及び顧客の生産性向上に貢献します。
配属先情報
浜離宮オフィス 社風：風通しが良くフラットな組織です。
| 募集職種 | 【人事/給与BPO業務構築】中堅企業顧客向け/大手企業出資 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 【語学力】 【資格】 社会保険労務士 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥256,000～ 基本給￥256,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 中央区 築地５－５－１２浜離宮建設プラザ 【最寄駅】 都営地下鉄 都営大江戸線 築地市場駅 徒歩5分 、 都営地下鉄 都営大江戸線 汐留駅 徒歩5分 、 JR 山手線 新橋駅 徒歩10分 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】（雇い入れ直後）東京オフィス本社 （変更の範囲）会社の定める事業所及び場所（出向の場合は出向先の事業所含む） 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 09:00～17:30（所定労働時間7時間30分） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務（一部従業員利用可） 副業OK（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（年末年始(12/30～1/3)/記念日休暇、慶弔） 【有給休暇】有（～20日） （入社月により按分 ※時間単位/半休取得可能） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】退職金について、「退職金前払い」もしくは、「確定拠出年金制度＝ＤＣ」のいずれかの選択が出来ます。 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（適性試験） 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
■人事給与アウトソーシングサービス ■シェアードサービスセンター 一括受託サービス
| 設立 | 2009年10月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 武谷 啓 | ||||||
| 従業員数 | 690名 | ||||||
| 平均年齢 | 37歳 | ||||||
| 資本金 | 100百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | 三井住友信託銀行株式会社 三菱商事株式会社 パナソニック株式会社 | ||||||
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地５－５－１２浜離宮建設プラザ | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■大阪オフィス(大阪市中央区)、沖縄センター(沖縄県浦添市) | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ■当社は三井住友信託銀行、パナソニック、花王、三菱商事などの共同出資により誕生しました。創業以来、200社を超える企業から人事業務のアウトソーシングサービスを受託。業界のリーディングカンパニーとして、人事/給与システムの安定性、先進性において高度な水準を備えており、お客様の『もう一つの人事部』として、責任感を持ち業務を運営しています。 ■今後は、さらなる研鑽と努力を重ねることで、日本における人事業務プロセスのデファクトスタンダードを確立し、企業経営の未来を支えるインフラとしての役割を担っていきたいと考えています。 ◎勤続満10年/満15年/満20年/満25年に達する社員には、それぞれ2～5日の永年勤続休暇を付与しています。また、社員に対して自らの能力を積極的に発揮できる場を提供。各部が募集要項を提示して、社員から立候補する「公募制度」もあります。 ◎その他、育児・介護等の両立支援も充実。◎くるみん認定・えるぼし認定を取得しました。 | ||||||
| 決算情報 |
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